Erfolgsgeschichten unserer Kundschaft

Vertrauen von über 500 Organisationen:

Wie Flix 87% der Leistungsträger durch strategische Weiterqualifizierung an sich binden konnte

Informieren Sie sich über die L&D-Strategie von Flix zur Bindung und Entwicklung von Leistungstalenten in einem stark wachsenden Umfeld.

Kundenerfolg lesen

Retail

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More as 7.000 employees

Hunkemöller

Erfahren Sie, wie Hunkemöller seine internationale Belegschaft durch strategische Weiterbildung verändert hat.

Manufacturing

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Rund 800 Mitarbeiter

Roxtec

Weiterbildung, die Silos durchbrechen und Innovation ermöglicht

Banking

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Über 60.000 Mitarbeiter

Führende globale Bankengruppe

Erfahren Sie, wie diese niederländische Bank ihre Spezialisten mit einem strukturierten Schulungsprogramm, das auf drei wesentlichen Säulen der Führungskompetenz aufbaut, zu selbstbewussten Führungskräften gemacht hat, die zum ersten Mal tätig sind.

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Was sagen unsere Kunden?

Unsere Kunden bewerten unser Training mit 9/10

„Ein großer Teil des Trainingsprogramms besteht darin, Menschen dazu zu bringen, sich kennenzulernen. Während der Schulung knüpfen sie Kontakte — das ist ein sehr wichtiges Instrument, um sich intern bei Roxtec zu vernetzen, und es ist auch gut für das Geschäft.“

Patrik Gustavsson

Globaler Lern- und Entwicklungsmanager bei Roxtec

„Wir haben engere strategische Partnerschaftsbeziehungen zu unseren Kunden aufgebaut, was wiederum unser Verkaufsvolumen und unsere Verkaufsergebnisse beeinflusst hat.“

Jonathan Hamill

Geschäftsführer in Großbritannien, Fagus GreCon

„Wir stellen fest, dass die Menschen engagiert sind und mit mehr Selbstvertrauen eine komplexe Situation haben. “

Alberto Vaccari

Globaler L&D-Manager bei Flix

"Ich arbeite gerne mit Lepaya wegen ihres echten Business-Partnerings. Sie richten sich konsequent nach der Frage: Was sind eure Business-Ziele und wie können wir euch dabei unterstützen?"

Johandri Kieck

Global Learning & Development Manager, Hunkemöller