Erfolgsgeschichten unserer Kundschaft

Picnic ist eines der erfolgreichsten und bekanntesten Online-Supermarktunternehmen der Niederlande. Sein zukünftiger Erfolg hängt jedoch in hohem Maße davon ab, dass die nächste Generation von Führungskräften intern herangebildet und weiterentwickelt wird.

Bynder wurde 2013 gegründet und entwickelte sich schnell zu einem führenden Spezialisten für digitale Vermögensverwaltung mit Niederlassungen in 7 Ländern. Wie wurde eine skalierbare Lernlösung für ein wachsendes Team geschaffen?

Pladis liefert unsere Lieblingsleckereien und Snacks für zu Hause auf der ganzen Welt. Aufgrund der globalen Reichweite von Pladis sind ihre internationalen Teams jedoch anfällig für plötzliche Veränderungen. From this reason has set place with Lepaya, to develop resistance manager and professionals with an growth critical think to develop their company. Erfahren Sie mehr in unserer Geschichte im Videoformat.

Weiterbildung, the silos through and innovation allows

Als multinationales Unternehmen verfügt das Team von KPMG über verschiedene Spezialisierungen und Fachgebiete. Wie hat es ein dynamisches, übergreifendes Programm entwickelt, das Menschen durch einen personalisierten Ansatz zu Experten macht?

Fellowmind wandelt sich vom Implementierungspartner zum Spezialisten für digitale Transformation. Wie können sich die Mitarbeiter weiterbilden und umschulen, um bessere Geschäftspartner für ihre Kunden zu werden?

Bei SparkOptimus hat es oberste Priorität #1, Unternehmen dabei zu helfen, ihre Kunden schneller und besser zu bedienen. Aber auch die Mitarbeiter müssen schnell wachsen und sich entwickeln. Wie macht dieses wachsende Beratungsunternehmen das möglich?

YoungCapital NEXT konzentriert sich auf die neue Generation von Denkern und Machern. Wie bietet es Lernerfahrungen, die jungen Berufstätigen helfen, die Fähigkeiten zu entwickeln, die sie benötigen, um auf dem Arbeitsmarkt erfolgreich zu sein?