Dein zentrales Hub für effektive Mitarbeiterentwicklung
Nutze das Lepaya Portal, um Programme zu starten, Engagement zu verfolgen und ROI mit fortschrittlichen Analysen zu messen.
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Was du mit dem Lepaya Portal tun kannst
Unternehmensziele mit Mitarbeiterentwicklung verbinden
Das Lepaya Portal ermöglicht es dir, Lerninitiativen einfach mit strategischen Zielen und den Bedürfnissen deiner Belegschaft zu verknüpfen.
Unternehmenskontext analysieren
Upskilling-Bedarf identifizieren
Individuelle Programmempfehlungen erhalten
Trainings im großen Maßstab planen und starten
Automatisiere zeitaufwändige Aufgaben wie die Teilnehmendenanmeldung und Terminplanung – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: wirkungsvolles Lernen.
Trainingseinstellungen mühelos festlegen
Einfache Teilnehmendenverwaltung
Trainingsrelevanz steigern
Engagement durch Echtzeit-Insights fördern
Nutze Live-Analysen, um das Engagement der Lernenden zu überwachen und laufende Programme für maximale Wirkung anzupassen.
Teilnahme und Motivation steigern
Sicherstellen, dass Lernende bereit sind, neue Skills anzuwenden
Stay ahead of potential risk
Business Impact mit fortschrittlicher Analyse nachweisen
Belege den ROI deiner Lernprogramme anhand von Daten zu Verhaltensänderungen, Lernwirksamkeit und Skill-Anwendung – basierend auf Lepayas evidenzbasierter Impact-Methodik.
Anwendungsrate messen
Neue Entwicklungsbedarfe erkennen
Geschäftlichen Gesamteinfluss sichtbar machen
Das Lepaya-Portal ermöglicht dir:
Erkenne Kompetenzlücken in deiner Belegschaft und setze gezielt Programme ein, die deine Unternehmensziele direkt unterstützen.
Behalte Teilnahme und Trainer:innenbewertungen in Echtzeit im Blick, damit dein Team motiviert bleibt und auf Kurs bleibt.
Starte und verwalte einheitliche, mehrregionale Programme – mit automatisierten Tools, die manuelle Verwaltungsarbeit überflüssig machen.
Verfolge Verhaltensänderungen und Skill-Anwendung mit datenbasierten Insights – und belege so den klaren Mehrwert gegenüber Stakeholdern.
Vom Lernen zum Handeln: Unser bewährter Ansatz
Fähigkeitensind nur von Bedeutung, wenn sie angewendet werden. Unsere Learn-Practice-Apply-Methodik kombiniert die besten Erkenntnisse der Lernwissenschaft mit Technologie, um Ergebnisse in der Praxis sicherzustellen.
Lernen (Online)
Üben (Live)
Anwenden (am Arbeitsplatz)
Entdecken Sie, wie die Lernlösungen von Lepaya Ihr Unternehmen transformieren
Dein Upskilling-Partner – vom ersten Tag bis zum messbaren Erfolg
Eine nahtlose End-to-End-Lösung: von Planung und Kommunikation bis hin zu detaillierten Impact-Reports.
Wir helfen Teams, zu wachsen, sich anzupassen und mit wirkungsvollem Lernen zu überzeugen.
Lernende setzen ihre neuen Skills erfolgreich im Job ein.
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Lernende setzen ihre neuen Fähigkeiten erfolgreich im Arbeitsalltag um.
Warum People Leader sich für Lepaya entscheiden
„Es ist oft schwierig, einen Trainingspartner zu finden, der den Kontext des eigenen Unternehmens wirklich versteht. Viele Angebote sind zu allgemein. Bei Lepaya fühle ich mich verstanden – oft reichen wenige Worte. Lepaya kennt unsere Branche und ist gleichzeitig ein Technologiepartner mit Microsoft Teams-Integration.“
„Die Lernmethodik von Lepaya ist bereits auf die sich ständig verändernde Welt und die aktuellen Herausforderungen angepasst.“
„Ich arbeite sehr gerne mit Lepaya zusammen, vor allem wegen des Business-Partnering-Ansatzes. Lepaya fragt immer: Was sind eure Unternehmensziele, und wie können wir sie unterstützen? Diese Struktur hilft enorm, einen klaren Mehrwert zu schaffen, den ich jedes Jahr sehen kann.“
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„Als Tech-Scale-up stellen wir die besten Fachkräfte ein und wachsen enorm schnell. Skalierbarkeit ist für uns entscheidend. Lepaya versteht das – und ist genau dann zur Stelle, wenn man sie braucht.“
Häufig gestellte FragenQuestions
Was ist das Lepaya Portal?
Das Lepaya Portal ist dein zentrales Hub für effektive Mitarbeiterentwicklung. Es ermöglicht dir, Lernprogramme zu starten, sie mit strategischen Unternehmenszielen zu verknüpfen, das Engagement der Lernenden zu verfolgen und ROI durch detaillierte Analysen zu messen – alles in einer Plattform.
Wie hilft das Portal, Training mit Unternehmenszielen zu verknüpfen?
Im Portal kannst du Unternehmensziele und Qualifikationsbedarfe analysieren. Es unterstützt dich dabei, Herausforderungen zu definieren, Zielgruppen zu identifizieren und individuelle Programmempfehlungen zu erhalten – damit jedes Lernprogramm direkt auf Geschäftsergebnisse einzahlt.
Kann ich Programmplanung individualisieren und automatisieren?
Ja. Du kannst Termine, Zeiten und Orte flexibel festlegen – das Planungsteam von Lepaya übernimmt den Rest. Du behältst die volle Kontrolle und hast jederzeit einen zentralen Überblick. Die Anmeldung ist genauso einfach: Lade eine CSV-Datei hoch oder füge Lernende direkt hinzu.
Wie unterstützt das Portal das Engagement der Lernenden?
Das Portal ermöglicht es, Kennzahlen wie Anwesenheit, Trainerbewertungen, Feedback und Abschlussraten im Blick zu behalten. Live-Insights helfen dabei, Programme spontan anzupassen, um Beteiligung zu steigern und sicherzustellen, dass Skills von Tag eins an angewendet werden können.
Ist das Portal mit unserem bestehenden LMS kompatibel?
Absolut. Lepaya lässt sich nahtlos über eine direkte Schnittstelle oder Schaltfläche mit deinem LMS verbinden und leitet Mitarbeitende zur Lepaya App weiter – für ein einheitliches, reibungsloses Lernerlebnis.
Bereit, deine Mitarbeiterentwicklung zu optimieren?
Erlebe, wie das Lepaya Portal dir hilft, Trainings mit Unternehmenszielen zu verknüpfen, Fortschritt in Echtzeit zu verfolgen und Wirkung nachzuweisen – einfach und messbar.
