Lepaya Portal

Dein zentrales Hub für effektive Mitarbeiterentwicklung

Nutze das Lepaya Portal, um Programme zu starten, Engagement zu verfolgen und ROI mit fortschrittlichen Analysen zu messen.

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Mehr als 500 Organisationen in über 120 Ländern vertrauen auf Lepaya.

Was du mit dem Lepaya Portal tun kannst

Unternehmensziele mit Mitarbeiterentwicklung verbinden

Das Lepaya Portal ermöglicht es dir, Lerninitiativen einfach mit strategischen Zielen und den Bedürfnissen deiner Belegschaft zu verknüpfen.

Unternehmenskontext analysieren

Definiere dein Branchenumfeld, Unternehmens­herausforderungen und strategische Ziele – so stellst du sicher, dass Trainingsaktivitäten echten Geschäftserfolg fördern.

Upskilling-Bedarf identifizieren 

Bestimme deine Zielgruppen, die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, sowie die Verhaltensänderungen, die notwendig sind, um deine Ziele zu erreichen.

Individuelle Programmempfehlungen erhalten 

Erhalte eine maßgeschneiderte Übersicht relevanter Trainings­akademien, die gemeinsam mit unseren L&D-Expert:innen weiter verfeinert werden können.

Trainings im großen Maßstab planen und starten

Automatisiere zeitaufwändige Aufgaben wie die Teilnehmenden­anmeldung und Terminplanung – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: wirkungsvolles Lernen.

Trainingseinstellungen mühelos festlegen

Wähle deine gewünschten Termine, Zeiten und Orte mit wenigen Klicks. Unser Planungsteam erstellt daraufhin den optimalen Trainingsplan.

Einfache Teilnehmendenverwaltung

Keine unübersichtlichen Tabellenblätter mehr – lade einfach eine CSV-Datei hoch oder füge Mitarbeitende direkt im Portal hinzu und weise sie den passenden Programmen zu.

Trainingsrelevanz steigern

Bereite Trainer:innen gezielt vor, damit sämtliche Trainingsinhalte und Praxisbeispiele die Realität deines Unternehmens widerspiegeln.

Engagement durch Echtzeit-Insights fördern

Nutze Live-Analysen, um das Engagement der Lernenden zu überwachen und laufende Programme für maximale Wirkung anzupassen.

Teilnahme und Motivation steigern

Verfolge Schlüsselkennzahlen wie Anwesenheit, Trainerbewertungen und Feedback, um Engagement und Lernerfolg hochzuhalten.

Sicherstellen, dass Lernende bereit sind, neue Skills anzuwenden 

Miss Anmelderaten, Pre-Bite-Abschlüsse und Vorbereitungs-Scores, um sicherzugehen, dass Lernende bestens gerüstet sind, neue Fähigkeiten sofort im Job einzusetzen.

Risiken frühzeitig erkennen 

Erkenne Risiken wie geringe Teilnahme, schlechte Bewertungen oder fehlende Vorbereitung rechtzeitig.

Business Impact mit fortschrittlicher Analyse nachweisen

Belege den ROI deiner Lernprogramme anhand von Daten zu Verhaltensänderungen, Lernwirksamkeit und Skill-Anwendung – basierend auf Lepayas evidenzbasierter Impact-Methodik.

Anwendungsrate messen 

Verfolge, wie gut Mitarbeitende neue Skills lernen, üben und anwenden – für mehr Performance im Arbeitsalltag.

Neue Entwicklungsbedarfe erkennen 

Analysiere qualitative Programmdaten, um Leistungsbarrieren aufzudecken und zukünftige Trainings gezielt an realen Bedürfnissen auszurichten.

Geschäftlichen Gesamteinfluss sichtbar machen 

Beobachte, wie Mitarbeitende neue Fähigkeiten über das Training hinaus einsetzen – durch Zielverfolgung nach dem Training, direkt verknüpft mit Geschäftsergebnissen.

Kostenlose Beratung vereinbaren

Melde dich jetzt an – unser Team kontaktiert dich, um dir in 20 Minuten die End-to-End-Trainingsplattform vorzustellen, die Skills gezielt mit deinen Unternehmenszielen verknüpft.

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Warum People Leader sich für Lepaya entscheiden

„Es ist oft schwierig, einen Trainingspartner zu finden, der den Kontext des eigenen Unternehmens wirklich versteht. Viele Angebote sind zu allgemein. Bei Lepaya fühle ich mich verstanden – oft reichen wenige Worte. Lepaya kennt unsere Branche und ist gleichzeitig ein Technologiepartner mit Microsoft Teams-Integration.“

Anneke Nobel
HR Business Partner, Fellowmind

„Die Lernmethodik von Lepaya ist bereits auf die sich ständig verändernde Welt und die aktuellen Herausforderungen angepasst.“

Tessa Jobben
HR Program Manager, pladis

„Ich arbeite sehr gerne mit Lepaya zusammen, vor allem wegen des Business-Partnering-Ansatzes. Lepaya fragt immer: Was sind eure Unternehmensziele, und wie können wir sie unterstützen? Diese Struktur hilft enorm, einen klaren Mehrwert zu schaffen, den ich jedes Jahr sehen kann.“

Johandri Kieck
Global Learning and Development Manager at Hunkemöller

„Als Tech-Scale-up stellen wir die besten Fachkräfte ein und wachsen enorm schnell. Skalierbarkeit ist für uns entscheidend. Lepaya versteht das – und ist genau dann zur Stelle, wenn man sie braucht.“

Ruben Vermaak
Global Director of People Development, Bynder

Dein Upskilling-Partner – vom ersten Tag bis zum messbaren Erfolg

Eine nahtlose End-to-End-Lösung: von Planung und Kommunikation bis hin zu detaillierten Impact-Reports.

25k+
Lernende in 2024 

Wir helfen Teams, zu wachsen, sich anzupassen und mit wirkungsvollem Lernen zu überzeugen.

50%
Steigerung der Trainings­teilnahme 

Lernende setzen ihre neuen Skills erfolgreich im Job ein.

asset
89%
Anwendungsrate der Skills 

Lernende setzen ihre neuen Fähigkeiten erfolgreich im Arbeitsalltag um.

Häufig gestellte Fragen

Was ist das Lepaya Portal?

Das Lepaya Portal ist dein zentrales Hub für effektive Mitarbeiterentwicklung. Es ermöglicht dir, Lernprogramme zu starten, sie mit strategischen Unternehmenszielen zu verknüpfen, das Engagement der Lernenden zu verfolgen und ROI durch detaillierte Analysen zu messen – alles in einer Plattform.

Wie hilft das Portal, Training mit Unternehmenszielen zu verknüpfen?

Im Portal kannst du Unternehmensziele und Qualifikationsbedarfe analysieren. Es unterstützt dich dabei, Herausforderungen zu definieren, Zielgruppen zu identifizieren und individuelle Programmempfehlungen zu erhalten – damit jedes Lernprogramm direkt auf Geschäftsergebnisse einzahlt.

Kann ich Programmplanung individualisieren und automatisieren? 

Ja. Du kannst Termine, Zeiten und Orte flexibel festlegen – das Planungsteam von Lepaya übernimmt den Rest. Du behältst die volle Kontrolle und hast jederzeit einen zentralen Überblick. Die Anmeldung ist genauso einfach: Lade eine CSV-Datei hoch oder füge Lernende direkt hinzu.

Wie unterstützt das Portal das Engagement der Lernenden? 

Das Portal ermöglicht es, Kennzahlen wie Anwesenheit, Trainerbewertungen, Feedback und Abschlussraten im Blick zu behalten. Live-Insights helfen dabei, Programme spontan anzupassen, um Beteiligung zu steigern und sicherzustellen, dass Skills von Tag eins an angewendet werden können.

Ist das Portal mit unserem bestehenden LMS kompatibel?

 Absolut. Lepaya lässt sich nahtlos über eine direkte Schnittstelle oder Schaltfläche mit deinem LMS verbinden und leitet Mitarbeitende zur Lepaya App weiter – für ein einheitliches, reibungsloses Lernerlebnis.

Bereit, deine Mitarbeiterentwicklung zu optimieren?

Erlebe, wie das Lepaya Portal dir hilft, Trainings mit Unternehmenszielen zu verknüpfen, Fortschritt in Echtzeit zu verfolgen und Wirkung nachzuweisen – einfach und messbar.