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KI-Führungskräfte-Training

Data & AI Academy

Entwickeln Sie die Fähigkeiten für jede Phase der KI-Transformation.

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500+ Organisationen in 120+ Ländern vertrauen uns 

650 Milliarden Dollar investiert in Enterprise-KI.

Doch nur 12 % der Mitarbeitenden sagen, KI habe ihre Arbeitsweise tatsächlich verändert.

Der Erfolg von KI hängt von der Bereitschaft der Mitarbeitenden ab.

Mitarbeitenden das Vertrauen, die Fähigkeiten und das praktische Verständnis vermitteln, um KI effektiv in ihre tägliche Arbeit zu integrieren.

  • Fundierte Grundkenntnisse im Bereich KI
  • Fähigkeiten, die über reine Tool-Nutzung hinausgehen
  • Souveräne Umsetzung in allen Teams

Der Erfolg von KI hängt von der Bereitschaft der Mitarbeitenden ab.

Jede Phase schafft die Grundlage für nachhaltigen Impact bei den Mitarbeitenden und in der gesamten Organisation

01

KI -Verständnis

KI -Kompetenz schafft Klarheit statt Unsicherheit.

02

Individuelle Produktivität

Teams nutzen KI sicher und steigern ihre Produktivität.

03

Arbeitsprozesse neu gestalten

KI skaliert nur mit Datenkompetenz und effizienten Prozessen.

04

Transformation

Neue Arbeitsweisen schaffen messbaren Geschäftswert.

Die Data & AI Academy

Das Trainingsportfolio für Soft und Hard Skills  in jeder Phase der KI -Transformation

Datenkompetenz in allen Teams und Prozessen stärken

Problemlösung

Storytelling mit Daten

Excel mit Copilot Level 1–5

Power BI Level 1–4

Power Automate Essentials

Das Potenzial moderner KI -Technologien erfolgreich nutzen

AI Grundlagen

AI Kompetenz & Ethik

Prompt Engineering

AI-Agenten entwickeln mit Copilot Studio

AI-Assistenten entwickeln

Mit AI Führung übernehmen

Technische Kompetenzen mit Business Skills verbinden, um Veränderung voranzutreiben

Strategie & Priorisierung

Kritische Entscheidungsfindung

Projektmanagement Grundlagen

Projektmanagement Fortgeschritten

Change-Prozesse führen

15% Sommer-Rabatt für Upskilling

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Das KI -Training, das Soft und Hard Skills  verbindet

Wir zeigen Teams nicht nur, wie Dashboards gebaut oder Tools genutzt werden. Wir verbinden technische Fähigkeiten mit kritischem Denken, Entscheidungsfindung und Change-Kompetenz – für echten Produktivitätszuwachs.

01

Von Daten zu fundierten Entscheidungen

Power BI mit Strategie und Priorisierung verbinden: So entstehen aus Zahlen bessere Entscheidungen.

02

Von Automatisierung zu erfolgreicher Einführung

KI -Tools mit Change Leadership verbinden: Damit neue Arbeitsweisen im gesamten Unternehmen ankommen.

03

Von Prompts zu Geschäftsergebnissen

Mitarbeitende befähigen, KI -Ergebnisse kritisch, ethisch und wirtschaftlich zu beurteilen.

Bereit für einen Blick in die Academy?

Daten- und KI -Kompetenz in  Unternehmens­erfolg verwandeln

Produktivität messbar steigern

Teams verbringen weniger Zeit mit manuellen Aufgaben, Reports entstehen schneller und Entscheidungen werden effizienter getroffen.

KI  erfolgreich im gesamten Unternehmen etablieren

KI - und Datenkompetenz dürfen nicht länger ausschließlich auf Spezialistenteams beschränkt bleiben . Die Academy treibt die breite Umsetzung voran  und verankert neue Arbeitsweisen im gesamten Unternehmen.

Mehr Wert aus Technologieinvestitionen schaffen

Durch die Verbindung technischer Fähigkeiten mit kritischem Denken und Entscheidungsfindung entsteht mehr Nutzen aus Technologien wie Copilot, Power BI und Automatisierungsplattformen.

Schnellere Ergebnisse. Höhere Qualität. Mehr Wirkung.

Teams lernen, KI gezielt und verantwortungsvoll einzusetzen – für schnellere Umsetzung, bessere Zusammenarbeit und effizientere Prozesse.

Data & KI -Kompetenz ist für jedes Team relevant

Die Academy richtet sich an bereichsübergreifende Business-Teams – nicht nur an Analytics-  Spezialisten.

Finanzen & Buchhaltung

Schärfere Analysen. Schnellere Reporting-Zyklen.

Einkauf & Operations

Datenbasierte Beschaffung. Weniger manuelle Reports.

Data & Analytics

Von Dashboards zu besseren Entscheidungen.

Consulting & Beratung

Bessere Kundenergebnisse. Schnellere Resultate.

KI & Digital Champions

KI -Adoption über die Pilotphase hinaus vorantreiben.

Sales & Vertrieb

Schnellere Recherche. Prägnantere Pitches. Mehr Zeit für Kunden.

Nachgewiesene Ergebnisse.
Messbarer Business Impact.

So machen unsere Kunden Weiterbildung  zum Wachstumstreiber.

~85%
aller selbstgesteuerten, zeitlich flexiblen Online-Trainings werden abgeschlossen.
>90%
der Lernenden trainieren mit eigenen oder praxisnahen Fällen.
asset
>60%
der Lernenden wenden erworbene Skills innerhalb von zwei Wochen an.

Warum People Leader sich für Lepaya entscheiden

„Es ist oft schwierig, einen Trainingspartner zu finden, der den Kontext des eigenen Unternehmens wirklich versteht. Viele Angebote sind zu allgemein. Bei Lepaya fühle ich mich verstanden – oft reichen wenige Worte. Lepaya kennt unsere Branche und ist gleichzeitig ein Technologiepartner mit Microsoft Teams-Integration.“

Anneke Nobel
HR Business Partner, Fellowmind

„Die Lernmethodik von Lepaya ist bereits auf die sich ständig verändernde Welt und die aktuellen Herausforderungen angepasst.“

Tessa Jobben
HR Program Manager, pladis

„Ich arbeite sehr gerne mit Lepaya zusammen, vor allem wegen des Business-Partnering-Ansatzes. Lepaya fragt immer: Was sind eure Unternehmensziele, und wie können wir sie unterstützen? Diese Struktur hilft enorm, einen klaren Mehrwert zu schaffen, den ich jedes Jahr sehen kann.“

Johandri Kieck, Global Learning and Development Manager at Hunkemöller
Johandri Kieck
Global Learning and Development Manager at Hunkemöller

„Als Tech-Scale-up stellen wir die besten Fachkräfte ein und wachsen enorm schnell. Skalierbarkeit ist für uns entscheidend. Lepaya versteht das – und ist genau dann zur Stelle, wenn man sie braucht.“

Ruben Vermaak
Global Director of People Development, Bynder

Häufig gestellte Fragen

Was ist die Lepaya Data & AI Academy?

Die Lepaya Data & AI Academy ist ein Weiterbildungsprogramm für Hard- und Soft Skills , das Unternehmen dabei unterstützt, durch KI -, Data- und Business-Kompetenzen produktiver zu werden.

Die Academy  kombiniert technische Trainings wie Power BI, Excel, KI-Kompetenz, Prompt Engineering und Automatisierung mit Business Skills wie Entscheidungsfindung, Kommunikation und Change Leadership.

Für wen ist die Data & AI Academy gedacht?

Die Academy richtet sich an bereichsübergreifende Business-Teams – nicht nur an technische Spezialisten.

Zu den typischen Teilnehmenden zählen Fachkräfte  aus Bereichen wie Finanzen, Operations, Einkauf, Consulting, Data & Analytics sowie aus Führungspositionen.

Welche Kompetenzen sind in den Trainings enthalten?

Die Academy deckt drei Kompetenzbereiche ab:

Data Skills:
Excel, Power BI, Data Literacy, Storytelling mit Daten, Power Automate

KI Kompetenz:
KI  Literacy, Prompt Engineering, KI-Agenten entwickeln, Copilot

Business Skills:
Kritische Entscheidungsfindung, Strategie & Priorisierung, Change Leadership, Problemlösung

Wie steigern die Programme die Produktivität?

Die Programme unterstützen Teams dabei, manuelle Arbeit zu reduzieren, wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren, Reports zu verbessern, Entscheidungen schneller zu treffen und KI effektiv in Arbeitsabläufe zu integrieren.

Der Fokus liegt nicht nur auf dem Erlernen von Tools, sondern darauf, diese im Arbeitsalltag effektiv  anzuwenden.

Warum werden technische und Business-Skills kombiniert?

Die Einführung von AI scheitert häufig nicht an den Tools, sondern daran, dass Mitarbeitende oft nicht wissen, wie man sie kritisch anwendet, Erkenntnisse kommuniziert oder Veränderungen vorantreibt.

Die Kombination aus technischen und Business-Kompetenzen ermöglicht es Teams, KI-Fähigkeiten in messbare Geschäftsergebnisse zu verwandeln.

Können die Programme individuell angepasst werden?

Ja. Lernpfade können auf Unternehmensbereiche, Branchen, Kompetenzniveaus und Unternehmensziele zugeschnitten werden.

Lepaya integriert praxisnahe Use Cases und reale Geschäftsherausforderungen  direkt in die Trainingserfahrung.

In welchen Branchen ist Lepaya aktiv?

Die Data & AI Academy unterstützt Unternehmen verschiedenster Branchen – darunter Finanzen, Consulting, FMCG, Handel, Operations und Professional Services.

Wie werden die Programme durchgeführt?

Die Programme können virtuell, vor Ort oder im Blended-Learning-Format durchgeführt werden.

Die Lernerfahrungen verbinden selbstgesteuerte Inhalte, Live-Sessions, praktische Übungen, Einbindung von Führungskräften und direkte Anwendung im Arbeitsalltag.

Was unterscheidet Lepaya von anderen KI-Trainingsanbietern?

Lepaya fokussiert sich auf nachhaltige Verhaltensänderung und echten Business Impact – nicht nur auf Wissensvermittlung.

Unsere Programme basieren auf der Learn–Practice–Apply-Methode, sodass Mitarbeitende neue Fähigkeiten direkt im Arbeitsalltag anwenden.

Durch die Verbindung technischer und Business-Skills ermöglichen wir Teilnehmenden, über individuelle Produktivitätsgewinne hinauszuwachsen und messbare Geschäftsergebnisse zu erzielen.

Wie misst Lepaya den Trainingserfolg?

Lepaya misst Engagement, Anwendung und Business Impact anhand konkreter Kennzahlen – darunter Adoptionsraten, optimierte Arbeitsabläufe, weniger Nacharbeit, schnellere Reporting-Zyklen und Feedback von Führungskräften.

KI-Investitionen in messbare  Produktivität verwandeln

Entwickle Teams, die KI und Data sicher einsetzen und daraus echten Geschäftswert schaffen.