Expertenservices von Lepaya
Unsere Expertenservices helfen dir, über „Lernen um des Lernens willen“ hinauszugehen. Gemeinsam richten wir Lerninitiativen strategisch an deinen Unternehmenszielen aus – damit Trainingsprogramme relevanter, zielgerichteter und ergebnisorientierter werden.
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Business- & Workforce-Alignment: Den tatsächlichen Bedarf verstehen
Impact Workshops: Lernziele mit Geschäftsergebnissen verknüpfen
Bevor wir dein Programm gestalten, bringen Impact Workshops alle wichtigen Stakeholder zusammen – von L&D-Teams bis hin zu Business-Leader:innen. Gemeinsam entwickeln wir ein klares, umsetzbares Framework, das dein Lernprogramm gezielt mit den strategischen Unternehmenszielen verbindet.
Von Expert:innen moderiert, auf Ergebnisse ausgerichtet
Die richtigen Stakeholder einbinden
Build a shared vision for impact
Contextualization: Lernen, das haften bleibt
Wenn Lernen nicht relevant ist, bleibt es nicht im Gedächtnis. Deshalb passen wir gemeinsam mit dir jeden Aspekt der Lernreise an – von der Sprache bis zu praxisnahen Szenarien.
Sprache und Moderation
Look & Feel
Learning context
Business- & Workforce-Alignment: Den tatsächlichen Bedarf verstehen
Bevor wir eine Lernlösung entwickeln, helfen wir dir, die aktuellen und künftigen Skill-Anforderungen deines Unternehmens zu erfassen – damit dein Programm punktgenau auf das ausgerichtet ist, was zählt.
Skills-Landschaft abbilden
Strategische Prioritäten festlegen
Explore future skill demands
Das Analytics Dashboard befähigt dich dazu:
Beende die Mühe, Budgets rechtfertigen zu müssen – nutze Daten, um klar aufzuzeigen, wie Trainings messbare Geschäftsergebnisse erzielen.
Behalte Teilnahmequoten und Lernfortschritt live im Blick, um niedrige Beteiligung frühzeitig zu verhindern.
Hör auf zu raten: Nutze Echtzeit-Analysen, um genau zu erkennen, wo deine Teams stark sind und wo sie Unterstützung brauchen.
Spare wertvolle Zeit dank aussagekräftiger Reports, die den Mehrwert deiner Trainings klar und übersichtlich an Führungskräfte kommunizieren.
Vom Lernen zum Handeln: Unser bewährter Ansatz
Fähigkeitensind nur von Bedeutung, wenn sie angewendet werden. Unsere Learn-Practice-Apply-Methodik kombiniert die besten Erkenntnisse der Lernwissenschaft mit Technologie, um Ergebnisse in der Praxis sicherzustellen.
Lernen (Online)
Üben (Live)
Anwenden (am Arbeitsplatz)
Entdecken Sie, wie die Lernlösungen von Lepaya Ihr Unternehmen transformieren
Erwiesene Wirkung, messbarer Erfolg
Wir sorgen dafür, dass dein Team die richtigen Skills aufbaut, sie im Job anwendet – und nachweisbar Ergebnisse liefert.
Wir unterstützen Teams dabei, zu wachsen, sich anzupassen und mit wirkungsvollem Lernen zu überzeugen.
Wir stärken Teams auf der ganzen Welt mit maßgeschneiderten Lernlösungen.
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Lernende setzen ihre neuen Fähigkeiten erfolgreich im Arbeitsalltag ein.
Warum People Leader sich für Lepaya entscheiden
„Es ist oft schwierig, einen Trainingspartner zu finden, der den Kontext des eigenen Unternehmens wirklich versteht. Viele Angebote sind zu allgemein. Bei Lepaya fühle ich mich verstanden – oft reichen wenige Worte. Lepaya kennt unsere Branche und ist gleichzeitig ein Technologiepartner mit Microsoft Teams-Integration.“
„Die Lernmethodik von Lepaya ist bereits auf die sich ständig verändernde Welt und die aktuellen Herausforderungen angepasst.“
„Ich arbeite sehr gerne mit Lepaya zusammen, vor allem wegen des Business-Partnering-Ansatzes. Lepaya fragt immer: Was sind eure Unternehmensziele, und wie können wir sie unterstützen? Diese Struktur hilft enorm, einen klaren Mehrwert zu schaffen, den ich jedes Jahr sehen kann.“
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„Als Tech-Scale-up stellen wir die besten Fachkräfte ein und wachsen enorm schnell. Skalierbarkeit ist für uns entscheidend. Lepaya versteht das – und ist genau dann zur Stelle, wenn man sie braucht.“
Häufig gestellte Fragen
Was sind Lepaya Impact Workshops?
Lepaya Impact Workshops sind interaktive, von Expert:innen geleitete Sitzungen, die zentrale Stakeholder – von L&D-Teams bis zu Business-Leader:innen – zusammenbringen, um ein klares, umsetzbares Framework zu entwickeln, das Lernprogramme mit strategischen Unternehmenszielen verknüpft.
Wer sollte an diesen Workshops teilnehmen?
Empfohlen wird eine fokussierte Gruppe von 5–9 Teilnehmenden: L&D-Leads, Business-Sponsoren (idealerweise C-Level), Programmverantwortliche, Lepaya-Facilitator sowie optional HR- oder Lernendenvertretungen – für vielfältige Perspektiven und starke Leadership-Unterstützung.
Was erreichen wir im Impact Workshop?
Ihr entwickelt eine gemeinsame Vision, indem ihr ein Impact Framework definiert, das Unternehmensziele mit Verhaltensänderungen verbindet, entscheidende “Moments of Truth” festlegt und Leadership-Commitment für messbare Resultate sichert.
Was wird in der Alignment-Session behandelt?
- Identifikation deiner drei wichtigsten Geschäftsziele
- Definition der Schlüsselverhaltensweisen, die sich verändern müssen
- Analyse, wie Trends wie KI und Digitalisierung die künftigen Qualifikationsanforderungen beeinflussen
Wie lange dauern die Sessions?
In der Regel 60–90 Minuten, live online mit Expert:innenmoderation und interaktiven Diskussionen.
Wie profitieren HR- und L&D-Teams von diesen Sessions?
Für HR: Die Workshops helfen, den strategischen Wert von Lerninitiativen zu belegen, indem sie Trainings direkt mit Geschäftszielen verknüpfen – und erleichtern so Budget- und Leadership-Freigaben.
Für L&D: Das Vorgehen stellt sicher, dass Programme präzise auf relevante Skills und Verhaltensweisen fokussieren – was Engagement und messbare Performance-Steigerung fördert.
Gemeinsam entwickelt ihr eine Roadmap, die Lerninvestitionen in echten Unternehmenserfolg verwandelt.
Wie lange dauern die Sessions?
Lepaya offers training in Power Skills—the essential capabilities employees need to excel in today’s workplace. These include leadership, communication, collaboration, resilience, commerIn der Regel 60–90 Minuten, live online mit Expert:innenmoderation und interaktiven Diskussionen.cial skills, and more. Training is contextualized based on job function and career level, ensuring relevance and impact.
Wie profitieren HR- und L&D-Teams von diesen Sessions?
Ja, für Enterprise-Kund:innen bieten wir erweiterte Anpassungs- und Lokalisierungsoptionen, damit das Training optimal zu deinem Geschäftsumfeld passt.
Bereit, deine Mitarbeiterentwicklung zu optimieren?
Erlebe, wie das Lepaya Portal dir hilft, Trainings mit Unternehmenszielen zu verknüpfen, Fortschritt in Echtzeit zu verfolgen und Wirkung nachzuweisen – einfach und messbar.
