Erfolg in einer stark regulierten, digital transformierten Branche sichern
Mit zunehmender Regulierung und rasanter digitaler Transformation brauchen Banken skalierbare Lernlösungen, um kommerzielle Stärke aufzubauen, datengetriebene Teams zu entwickeln und Führungskräfte von morgen vorzubereiten.
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Den Wandel der Branche mit hochqualifizierten Teams meistern
Von digitaler Transformation bis zu strengeren Regularien – Lepaya ist dein Partner, um zentrale Herausforderungen der Finanzbranche gezielt zu lösen.
KundenorientierungÂ
Banken mĂĽssen ĂĽber Produkte hinausdenken und zu strategischen Partnern werden. DafĂĽr braucht es Skills in beratendem Vertrieb und Storytelling.
Regulatorischer DruckÂ
Strengere Compliance-Anforderungen erfordern exzellentes Problemlösungsvermögen und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere in Financial-Economic-Crime-Teams.
Digitale & KI-TransformationÂ
Um Innovation zu fördern, müssen Mitarbeitende auf allen Ebenen datenkompetent und technisch versiert werden.
Wesentliche Skills fĂĽr die sich wandelnde Bankenbranche
Top-Skills fĂĽr Training & Entwicklung:
Beratender Vertrieb
Datenkompetenz
Kommunikation und Storytelling
FĂĽhrung fĂĽr First-Time-Leader:innen
Zentrale Zielgruppen fĂĽr Upskilling:
First-Time- und Mid-Level-Manager:innen
Kund:innennahe und Frontline-Rollen
KYC-, FEC- und AML-Fachkräfte
Warum fĂĽhrende Banken auf Lepaya setzen
FĂĽr kommerzielle und fĂĽhrungsbezogene Exzellenz
Zum Nachweis von ROI und Trainingserfolg
FĂĽr globale, verteilte Bankenteams
Für Regulierungen, Marktveränderungen und Performance-Kennzahlen
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Wie eine führende niederländische Bank ihre Tech-Führungskräfte entwickelt
Angesichts des Wettbewerbs um Tech-Talente musste die Bank Ingenieur:innen beim Ăśbergang in erste FĂĽhrungsrollen unterstĂĽtzen. Ohne gezieltes Training drohten geringere Bindung und Teamleistung.
Lepaya co-designte ein Lernprogramm, das technisches Fachwissen mit Leadership-Development verband – inklusive praxisnaher Szenarien, Feedback und Projekten zur direkten Anwendung.
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Häufig gestellte Fragen
Wie unterstĂĽtzt Lepaya Banken bei Qualifizierung fĂĽr regulatorische und digitale Herausforderungen?
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Lepayas Programme vermitteln essenzielle Skills, um Regulierungsdruck, Digitalisierung und ESG-Anforderungen zu bewältigen. Von beratendem Vertrieb und Storytelling bis zu Data Literacy und Leadership – alle Trainings sind auf kundenzentrierte Rollen und First-Time-Leader:innen zugeschnitten, damit Bankteams flexibel, compliant und zukunftssicher agieren.
Wie stellt Lepaya sicher, dass Lernen messbare Wirkung zeigt?
Mit der Learn–Practice–Apply-Methodik überbrückt Lepaya die Lücke zwischen Training und Arbeitsrealität. Mitarbeitende lernen, üben in moderierten Sessions und wenden das Gelernte direkt an. HR- und L&D-Teams können Fortschritte und Wirkung im Lepaya Portal jederzeit messen – so wird Lernen zum echten Business Impact.
Welche Skills werden mit Lepaya trainiert?
Lepaya bietet Training in Power Skills – zentrale Fähigkeiten für den Erfolg heutiger Mitarbeitender: Leadership, Kommunikation, Zusammenarbeit, Resilienz, kommerzielle Kompetenz und mehr. Alle Inhalte sind auf jeweilige Rollen und Karrierelevels zugeschnitten – für maximale Relevanz und Wirkung.
Kann Lepaya globales Lernen fĂĽr Bankenteams skalieren?
Ja. Lepayas Blended-Learning-Ansatz kombiniert mobile-first Lernen mit interaktiven Live-Sessions, sodass internationale Bankenteams effektiv geschult werden. Echtzeit-Analysen liefern Einblicke in Engagement, Skill-Anwendung und Geschäftsauswirkungen – für transparente ROI-Messung und langfristige Talententwicklung.
Wie unterstĂĽtzt die Lepaya App das Lernen?
Die Lepaya App bietet kurze Lernsequenzen zur Vorbereitung auf Live-Sessions, hilft bei persönlicher Zielsetzung und fördert Wissenstransfer durch interaktive Übungen. So wird Lernen zu einem fortlaufenden Prozess, der in den Arbeitsalltag integriert ist.
Was umfasst die Lepaya Trainingsplattform?
- Lepaya Portal – Zentrale Plattform für Lernsteuerung, Wirkungsmessung und strategische Skill-Entwicklung.
- Lepaya Trainingsprogramme – Maßgeschneiderte, gemischte Lernformate für alle Ebenen im Unternehmen.
- Lepaya App – Mobile Learning Experience für kontinuierliches Lernen, Üben und Anwenden im Job.
Wie unterscheidet sich Lepaya von einem LMS oder LXP?
Lepaya ist mehr als nur ein LMS oder LXP. Während diese Systeme primär Inhalte verwalten, schafft Lepaya durch Blended Learning messbare Verhaltensänderung. Wir verbinden inspirierende, moderierte Trainings mit digitalen Learning Journeys – so wird Wissen direkt im Arbeitsalltag umgesetzt und Wirkung nachgewiesen.
Was sind Lepaya Academies?
Lepaya Academies sind kontextualisierte Lernprogramme, abgestimmt auf Karrierelevel und Funktionsbereiche. Sie decken gezielte Upskilling-Bedarfe deiner Bank ab – von Nachwuchskräften bis hin zu erfahrenen FĂĽhrungspersönlichkeiten – und sorgen fĂĽr nachhaltige, ergebnisorientierte LernÂerlebnisse.