Die Entwicklung der Fähigkeiten 2030
Erfahren Sie, wie Sie wichtige Fähigkeiten Ihrer Belegschaft für eine unvorhersehbare Zukunft antizipieren und ausbauen können.
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Die wichtigsten Erkenntnisse für Ihre Wachstumsstrategie
Die 10 besten Fähigkeiten für 2030
- Verbraucher verlangen personalisierte Kundenerlebnisse
- Unternehmen, die Fortbildung und Technologie miteinander verbinden können, werden ihren Umsatz steigern
- Der Wettbewerb auf dem Markt verändert sich zwischen Scale-up-Unternehmen und Branchenriesen
Technologie-Investitionen
- Technologie optimiert den Kundenservice und die Abläufe in der gesamten Branche
- Technologieinvestitionen müssen den spezifischen Anforderungen der Verbraucher entsprechen
- Technologie, die ROI bringt, wird durch die Weiterbildung von Talenten ergänzt
Experte befasst sich mit der Entwicklung von Fähigkeiten
- Führungskräfte, Techniker und Kundendienstmitarbeiter sind die wertvollsten
- Unternehmen, die diese Talente für sich gewinnen wollen, werden sich nicht auf dem externen Markt umsehen, sondern sie werden sich intern weiterbilden.
- Die Nachfolgeplanung ist die optimale Lösung, um dieses Talent intern zu entwickeln.
Worüber sagen Experten gefragte Fähigkeiten für 2030?
“There is a higher demand for agility. We have to adapt and change faster than before, particularly in our context where we have teams working with different countries, cultures, products and sectors.”
Patrik Gustavsson
Global L&D Manager at Roxtec
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