Teams in deiner globalen Lieferkette befähigen
Automatisierung, Digitalisierung und geopolitische Veränderungen stellen die Branche vor neue Herausforderungen. Deine Mitarbeiter:innen müssen mit Agilität, kommerziellem Fokus und kontinuierlicher Verbesserung führen, um nachhaltig erfolgreich zu bleiben.
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Upskilling fĂĽr eine digitalisierte und dynamische Arbeitswelt
Wir unterstĂĽtzen Logistikunternehmen dabei, globale Teams zu halten und zu entwickeln, die langfristig operativen und kommerziellen Mehrwert schaffen.
Digitalisierung und AutomatisierungÂ
Technologien verändern die Branche rasant. Stärk deine Teams, damit sie technologischen Wandel – vom Lager bis ins Headquarter – aktiv gestalten.
Globale UnsicherheitÂ
Lieferkettenstörungen erfordern anpassungsfähige Teams, die funktionsübergreifend zusammenarbeiten und Veränderungen souverän führen.
Gestiegene KundenerwartungenÂ
Von B2B bis zur letzten Meile – Servicequalität ist heute erfolgsentscheidend. Logistik-Teams müssen zuverlässig, klar und mit kommerziellem Bewusstsein agieren.
Wichtige Skills fĂĽr die transformierte Logistikbranche
Top Skills fĂĽr Training und Weiterentwicklung:
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Stakeholder-Management
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Empowering Leadership
Datenkompetenz
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Kommerzielle Exzellenz
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Anpassungsfähigkeit & Resilienz
Zentrale Zielgruppen fĂĽr Upskilling:
Mid-Level Operations Manager:innen
Lager- und Distributionsleitungen
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Frontline-Supervisor:innen
Commercial Teams
Warum fĂĽhrende Logistik- und Transportunternehmen auf Lepaya setzen
Erreiche auch Mitarbeitende ohne Schreibtisch direkt am Arbeitsplatz.
Schulen Sie verteilte Teams weltweit mit einem skalierbaren Partner.
Verfolge Lernfortschritt, Engagement und Business Impact transparent.
Von kommerziellem Know-how bis zu Leadership Skills – abgestimmt auf jede Stufe.
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Kundenorientierte Teams in einem globalen Logistikunternehmen aufbauen
In einem sich schnell wandelnden Logistikmarkt mussten globale Teams den Kundenmehrwert steigern – durch stärkere Finanzkompetenz, Kundenorientierung und messbaren kommerziellen Einfluss.
Lepaya entwickelte ein maĂźgeschneidertes Trainingsprogramm mit praxisnahen Fallbeispielen, Peer-Feedback und Ăśbungen zu kundenzentriertem, wertebasiertem Verkaufen.
Häufig gestellte Fragen
Wie unterstĂĽtzt Lepaya Logistikunternehmen bei digitalem und globalem Wandel?
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Lepaya vermittelt Skills wie Datenkompetenz, Anpassungsfähigkeit und kommerzielles Denken, damit Mitarbeitende technologische Veränderungen vorantreiben, bereichsübergreifend zusammenarbeiten und Lieferkettenherausforderungen souverän meistern können.
Wie unterstĂĽtzt die Lepaya App das Lernen?
Die Lepaya App bietet kurze, interaktive Lerneinheiten, bereitet auf Live-Sessions vor und unterstützt die persönliche Zielsetzung. Interaktive Übungen fördern Wissensverankerung – Lernen wird zu einem kontinuierlichen, alltagsintegrierten Prozess.
Was umfasst die Lepaya Trainingsplattform?
- Lepaya Portal – Deine zentrale Plattform für Lernmanagement, Wirkungsmessung und strategische Skill-Entwicklung.
- Lepaya Trainingsprogramme – Maßgeschneiderte, kombinierte Lernformate für Mitarbeitende auf allen Ebenen.
- Lepaya App – Mobile Learning Experience für Lernen, Üben und Anwenden im Arbeitsalltag.
Wie unterscheidet sich Lepaya von einem LMS oder LXP?
Lepaya ist mehr als ein klassisches LMS oder LXP. Während diese Plattformen Inhalte verwalten, schafft Lepaya echten Kompetenztransfer und Verhaltensänderung durch Blended Learning. Wir kombinieren inspirierende, moderierte Trainings mit digitalen Lernelementen – so wird Lernen erlebbar, anwendbar und messbar.
Was sind Lepaya Academies?
Lepaya Academies sind kontextualisierte Lernprogramme, angepasst an Karrierelevel und Funktionsbereiche. Sie decken gezielte Entwicklungsbedarfe über alle Ebenen hinweg ab – von operativ bis strategisch – und sorgen für relevante, nachhaltige Weiterbildung.
Welche Zielgruppen profitieren am meisten vom Lepaya-Training in der Logistik?
Frontline-Supervisor:innen, operative Manager:innen, kommerzielle Teams sowie Lager- und Distributionsverantwortliche entwickeln mit Lepaya die Skills, um Effizienz, Kundenerlebnis und Geschäftsergebnisse entlang globaler Lieferketten zu steigern.
Wie stellt Lepaya sicher, dass Training echte geschäftliche Wirkung erzielt?
Mit der Learn–Practice–Apply-Methodik schließt Lepaya die Lücke zwischen Lernen und Leistung. Mitarbeitende erwerben Wissen, üben in praxisnahen Szenarien und wenden neue Skills im Job an. Fortschritte und Ergebnisse werden über das Lepaya Portal verfolgt – so wird Wirkung transparent und messbar.
Welche Skills werden mit Lepaya trainiert?
Lepaya trainiert Power Skills – Schlüsselkompetenzen für die Arbeitswelt von heute: Leadership, Kommunikation, Zusammenarbeit, Resilienz, kommerzielle Stärke und mehr. Alle Inhalte sind branchenspezifisch und rollenbasiert aufbereitet – für maximale Relevanz und nachweisbaren Impact.