Teams in deiner globalen Lieferkette befähigen
Automatisierung, Digitalisierung und geopolitische Veränderungen stellen die Branche vor neue Herausforderungen. Deine Mitarbeiter:innen müssen mit Agilität, kommerziellem Fokus und kontinuierlicher Verbesserung führen, um nachhaltig erfolgreich zu bleiben.
total talent upskilled in 2025.
hours spent practicing industry skills in 2025.
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Upskilling für eine digitalisierte und dynamische Arbeitswelt
Wir unterstützen Logistikunternehmen dabei, globale Teams zu halten und zu entwickeln, die langfristig operativen und kommerziellen Mehrwert schaffen.
Digitalisierung und Automatisierung
Technologien verändern die Branche rasant. Stärk deine Teams, damit sie technologischen Wandel – vom Lager bis ins Headquarter – aktiv gestalten.
Globale Unsicherheit
Lieferkettenstörungen erfordern anpassungsfähige Teams, die funktionsübergreifend zusammenarbeiten und Veränderungen souverän führen.
Gestiegene Kundenerwartungen
Von B2B bis zur letzten Meile – Servicequalität ist heute erfolgsentscheidend. Logistik-Teams müssen zuverlässig, klar und mit kommerziellem Bewusstsein agieren.
Wichtige Skills für die transformierte Logistikbranche
Top Skills für Training und Weiterentwicklung:
Stakeholder-Management
Empowering Leadership
Datenkompetenz
Kommerzielle Exzellenz
Anpassungsfähigkeit & Resilienz
Zentrale Zielgruppen für Upskilling:
Mid-Level Operations Manager:innen
Lager- und Distributionsleitungen
Frontline-Supervisor:innen
Commercial Teams
Warum führende Logistik- und Transportunternehmen auf Lepaya setzen
Mobile-First Learning - Erreiche auch Mitarbeitende ohne Schreibtisch direkt am Arbeitsplatz.
Lokale und globale Skalierung - Schulen Sie verteilte Teams weltweit mit einem skalierbaren Partner.
Echtzeit-Insights - track upskilling progress and performance impact
Rollenbasierte Lernpfade - Von kommerziellem Know-how bis zu Leadership Skills – abgestimmt auf jede Stufe.
Kundenorientierte Teams in einem globalen Logistikunternehmen aufbauen
In einem sich schnell wandelnden Logistikmarkt mussten globale Teams den Kundenmehrwert steigern – durch stärkere Finanzkompetenz, Kundenorientierung und messbaren kommerziellen Einfluss.
Lepaya entwickelte ein maßgeschneidertes Trainingsprogramm mit praxisnahen Fallbeispielen, Peer-Feedback und Übungen zu kundenzentriertem, wertebasiertem Verkaufen.
Warum People Leader sich für Lepaya entscheiden
„Es ist oft schwierig, einen Trainingspartner zu finden, der den Kontext des eigenen Unternehmens wirklich versteht. Viele Angebote sind zu allgemein. Bei Lepaya fühle ich mich verstanden – oft reichen wenige Worte. Lepaya kennt unsere Branche und ist gleichzeitig ein Technologiepartner mit Microsoft Teams-Integration.“
„Die Lernmethodik von Lepaya ist bereits auf die sich ständig verändernde Welt und die aktuellen Herausforderungen angepasst.“
„Ich arbeite sehr gerne mit Lepaya zusammen, vor allem wegen des Business-Partnering-Ansatzes. Lepaya fragt immer: Was sind eure Unternehmensziele, und wie können wir sie unterstützen? Diese Struktur hilft enorm, einen klaren Mehrwert zu schaffen, den ich jedes Jahr sehen kann.“
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„Als Tech-Scale-up stellen wir die besten Fachkräfte ein und wachsen enorm schnell. Skalierbarkeit ist für uns entscheidend. Lepaya versteht das – und ist genau dann zur Stelle, wenn man sie braucht.“
Häufig gestellte Fragen Questions
Wie unterstützt Lepaya Logistikunternehmen bei digitalem und globalem Wandel?
Lepaya vermittelt Skills wie Datenkompetenz, Anpassungsfähigkeit und kommerzielles Denken, damit Mitarbeitende technologische Veränderungen vorantreiben, bereichsübergreifend zusammenarbeiten und Lieferkettenherausforderungen souverän meistern können.
Wie unterstützt die Lepaya App das Lernen?
Die Lepaya App bietet kurze, interaktive Lerneinheiten, bereitet auf Live-Sessions vor und unterstützt die persönliche Zielsetzung. Interaktive Übungen fördern Wissensverankerung – Lernen wird zu einem kontinuierlichen, alltagsintegrierten Prozess.
Was umfasst die Lepaya Trainingsplattform?
- Lepaya Portal – Deine zentrale Plattform für Lernmanagement, Wirkungsmessung und strategische Skill-Entwicklung.
- Lepaya Trainingsprogramme – Maßgeschneiderte, kombinierte Lernformate für Mitarbeitende auf allen Ebenen.
- Lepaya App – Mobile Learning Experience für Lernen, Üben und Anwenden im Arbeitsalltag.
Wie unterscheidet sich Lepaya von einem LMS oder LXP?
Lepaya ist mehr als ein klassisches LMS oder LXP. Während diese Plattformen Inhalte verwalten, schafft Lepaya echten Kompetenztransfer und Verhaltensänderung durch Blended Learning. Wir kombinieren inspirierende, moderierte Trainings mit digitalen Lernelementen – so wird Lernen erlebbar, anwendbar und messbar.
Was sind Lepaya Academies?
Lepaya Academies sind kontextualisierte Lernprogramme, angepasst an Karrierelevel und Funktionsbereiche. Sie decken gezielte Entwicklungsbedarfe über alle Ebenen hinweg ab – von operativ bis strategisch – und sorgen für relevante, nachhaltige Weiterbildung.
Welche Zielgruppen profitieren am meisten vom Lepaya-Training in der Logistik?
Frontline-Supervisor:innen, operative Manager:innen, kommerzielle Teams sowie Lager- und Distributionsverantwortliche entwickeln mit Lepaya die Skills, um Effizienz, Kundenerlebnis und Geschäftsergebnisse entlang globaler Lieferketten zu steigern.
Wie stellt Lepaya sicher, dass Training echte geschäftliche Wirkung erzielt?
Mit der Learn–Practice–Apply-Methodik schließt Lepaya die Lücke zwischen Lernen und Leistung. Mitarbeitende erwerben Wissen, üben in praxisnahen Szenarien und wenden neue Skills im Job an. Fortschritte und Ergebnisse werden über das Lepaya Portal verfolgt – so wird Wirkung transparent und messbar.
Welche Skills werden mit Lepaya trainiert?
Lepaya trainiert Power Skills – Schlüsselkompetenzen für die Arbeitswelt von heute: Leadership, Kommunikation, Zusammenarbeit, Resilienz, kommerzielle Stärke und mehr. Alle Inhalte sind branchenspezifisch und rollenbasiert aufbereitet – für maximale Relevanz und nachweisbaren Impact.