Verwandle Lerndaten in Geschäftsergebnisse
Behalte Engagement und Performance im Blick – und weise den ROI nach. Alles in einem intuitiven Portal.
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Wie funktioniert das Analytics-Dashboard?
Trainingsleistung in jedem Schritt verfolgen
Erhalte eine Echtzeit-Übersicht, wie deine Trainingsprogramme vor, während und nach jeder Session performen.
Behalte im Blick, wie viele Lernende sich registrieren und tatsächlich teilnehmen – inklusive Annahmeraten von Kalendereinladungen, um Teilnahme zu prognostizieren.
Sieh, wer sich vor Trainingsbeginn vorbereitet hat, und erkenne frühzeitig, wo zusätzliche Unterstützung notwendig ist.
Sammle Live-Feedback zu Trainingsqualität, Effektivität der Trainer:innen und Wirkung der Schauspiel-Coaches.
Lernfortschritt auf individueller Ebene analysieren
Erhalte eine klare Übersicht, wie sich einzelne Lernende entwickeln – um gezielt zu unterstützen, zu coachen und Erfolge im gesamten Unternehmen zu feiern.
Teilnahmestatus
Sieh, wer sich angemeldet, Vorbereitungen abgeschlossen, Einladungen angenommen und Sessions besucht hat.
Individuelle Fortschrittsübersicht
Kennzahlen pro Mitarbeitenden: abgeschlossene Pre-Bites, besuchte Klassen, angenommene Einladungen und aufgewendete Lernstunden.
Engagement auf Session-Ebene
Tauche in die Detaildaten ein – verfolge Pre-Bite-Abschlüsse, Einladungsantworten und Teilnahme für jede Trainings-Session.
Training mit Geschäftsergebnissen verknüpfen
Gehe über Anwesenheitsdaten hinaus und zeige, wie Lernende sich engagieren, Skills anwenden und wachsen. Verfolge die Wirkung über jede Phase der Learning Journey – von Relevanz und Vorbereitung bis zu Verhaltensveränderung und messbarem Unternehmensnutzen.
Verstehe Session-Teilnahme, Trainer:innenbewertungen und wie aktiv Lernende neue Fähigkeiten trainieren.
Messe Bereitschaft zur Anwendung, Zielsetzungsverhalten und wie häufig Lernende Erlerntes tatsächlich einsetzen.
Gewinne Einblicke in beobachtete Verhaltensänderungen, Momente, die Erwartungen übertrafen, und sich wandelnde Mitarbeiterbedürfnisse.
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Melde dich jetzt für eine 20-minütige Demo an und erfahre, wie Lepayas Impact Dashboard hilft, Trainings direkt mit Geschäftsergebnissen zu verbinden.
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Wie Lepaya-Trainings messbaren Geschäftserfolg schaffen
„Das Trainingsprogramm spielte eine entscheidende Rolle dabei, das Team mit den richtigen Fähigkeiten auszustatten, um Marktchancen optimal zu nutzen.“
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„Der Fokus auf Learning & Development gemeinsam mit Lepaya erzielt definitiv den gewünschten Effekt für unser Unternehmen. Wir sehen, dass Mitarbeitende, die an unserem Entwicklungsprogramm teilgenommen haben, deutlich länger bleiben. Gleichzeitig verbessern sie ihre Power Skills – und genau das macht uns zu dem erfolgreichen Tech-Scale-up, das wir heute sind.“
„Ich sehe einen echten Unterschied darin, wie sich Teams verhalten. [...] Dank des Leadership-Programms haben wir ein Umfeld geschaffen, in dem Mitarbeitende zufriedener sind und länger bei uns bleiben.“
„Ich habe definitiv beobachtet, dass sich Verhaltensweisen verändern. Die Menschen gehen stärker in eine Coaching-Rolle, geben mehr Feedback – genau das ist Teil unserer Kultur, die wir weiter stärken wollen.“
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Erwiesene Wirkung, messbarer Erfolg
Wir sorgen dafür, dass dein Team die richtigen Skills aufbaut, sie im Alltag anwendet – und messbare Ergebnisse erzielt.
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Häufig gestellte Fragen
Welche Trainingsdaten kann ich verfolgen?
Du kannst die Trainingsleistung vor, während und nach jeder Session messen:
- Anmelde- und Teilnahmeraten
- Pre-Bite (Vorbereitungsübungen)
- Engagement bei Kalendereinladungen
- Bewertungen von Sessions & Trainer:innen
- Fortschritt und Feedback pro Lernende:r
Kann ich individuelle Lernfortschritte nachvollziehen?
Ja. Das Dashboard zeigt klare, individuelle Einblicke, darunter:
- Teilnahme über mehrere Sessions hinweg
- Abgeschlossene Pre-Bites und Lernstunden insgesamt
- Zielsetzungs- und Umsetzungsverhalten
- Anwesenheit und Vorbereitung pro Trainingseinheit
Wie hilft das Dashboard, den ROI nachzuweisen?
Es verbindet Lerndaten direkt mit Ergebnissen wie Skill-Anwendung, Verhaltensänderung und Unternehmenszielen. Du kannst:
- Relevanz und Vorbereitung von Trainings messen
- Aktive Teilnahme und Übungsphasen tracken
- Fortschritte gegenüber Unternehmenszielen sichtbar machen
Wie stellt Lepaya sicher, dass Training echten Business Impact erzielt?
Durch unsere Impact Methodology verknüpfen wir Lernen gezielt mit Performance:
- Start mit Geschäftsergebnissen Wir definieren gemeinsam, welche Ergebnisse du erreichen willst – etwa höhere Produktivität, geringere Fluktuation oder Umsatzwachstum – und gestalten darauf basierend das Lernprogramm.
- Individuelle Lernziele setzen Lernende identifizieren persönliche Herausforderungen im Arbeitsalltag und formulieren konkrete Anwendungsschritte, die ihre Trainingserfahrung lenken und ihr Engagement steigern.
- Skills im Job anwenden Nach dem Training setzen Lernende Gelerntes direkt im Arbeitsumfeld um – ihr sogenannter „Moment of Truth“. Unterstützt durch App-basiertes Coaching, Erinnerungen und Peer-Feedback sichern sie nachhaltige Umsetzung und Reflexion.
Mach deine Belegschaft zum strategischen Erfolgsfaktor
Entdecke, wie Lepaya jedes Trainingsprogramm gezielt auf die Unternehmensziele abstimmt – und die Fähigkeiten fördert, die wirklich den Unterschied machen.
