Verwandle Lerndaten in Geschäftsergebnisse
Behalte Engagement und Performance im Blick – und weise den ROI nach. Alles in einem intuitiven Portal.
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Wie funktioniert das Analytics-Dashboard?
Trainingsleistung in jedem Schritt verfolgen
Erhalte eine Echtzeit-Übersicht, wie deine Trainingsprogramme vor, während und nach jeder Session performen.
Anmelde- und Teilnahmeraten
Pre-Bite-Abschluss
Session & trainer ratings
Lernfortschritt auf individueller Ebene analysieren
Erhalte eine klare Übersicht, wie sich einzelne Lernende entwickeln – um gezielt zu unterstützen, zu coachen und Erfolge im gesamten Unternehmen zu feiern.
Teilnahmestatus
Individuelle Fortschrittsübersicht
Session-level engagement
Training mit Geschäftsergebnissen verknüpfen
Gehe über Anwesenheitsdaten hinaus und zeige, wie Lernende sich engagieren, Skills anwenden und wachsen. Verfolge die Wirkung über jede Phase der Learning Journey – von Relevanz und Vorbereitung bis zu Verhaltensveränderung und messbarem Unternehmensnutzen.
Engagement im Training
Anwendung im Arbeitsalltag
Behavioral impact & emerging needs
Das Analytics Dashboard befähigt dich dazu:
Beende die Mühe, Budgets rechtfertigen zu müssen – nutze Daten, um klar aufzuzeigen, wie Trainings messbare Geschäftsergebnisse erzielen.
Behalte Teilnahmequoten und Lernfortschritt live im Blick, um niedrige Beteiligung frühzeitig zu verhindern.
Hör auf zu raten: Nutze Echtzeit-Analysen, um genau zu erkennen, wo deine Teams stark sind und wo sie Unterstützung brauchen.
Spare wertvolle Zeit dank aussagekräftiger Reports, die den Mehrwert deiner Trainings klar und übersichtlich an Führungskräfte kommunizieren.
Vom Lernen zum Handeln: Unser bewährter Ansatz
Fähigkeitensind nur von Bedeutung, wenn sie angewendet werden. Unsere Learn-Practice-Apply-Methodik kombiniert die besten Erkenntnisse der Lernwissenschaft mit Technologie, um Ergebnisse in der Praxis sicherzustellen.
Lernen (Online)
Üben (Live)
Anwenden (am Arbeitsplatz)
Entdecken Sie, wie die Lernlösungen von Lepaya Ihr Unternehmen transformieren
Erwiesene Wirkung, messbarer Erfolg
Wir sorgen dafür, dass dein Team die richtigen Skills aufbaut, sie im Alltag anwendet – und messbare Ergebnisse erzielt.
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Warum People Leader sich für Lepaya entscheiden
„Es ist oft schwierig, einen Trainingspartner zu finden, der den Kontext des eigenen Unternehmens wirklich versteht. Viele Angebote sind zu allgemein. Bei Lepaya fühle ich mich verstanden – oft reichen wenige Worte. Lepaya kennt unsere Branche und ist gleichzeitig ein Technologiepartner mit Microsoft Teams-Integration.“
„Die Lernmethodik von Lepaya ist bereits auf die sich ständig verändernde Welt und die aktuellen Herausforderungen angepasst.“
„Ich arbeite sehr gerne mit Lepaya zusammen, vor allem wegen des Business-Partnering-Ansatzes. Lepaya fragt immer: Was sind eure Unternehmensziele, und wie können wir sie unterstützen? Diese Struktur hilft enorm, einen klaren Mehrwert zu schaffen, den ich jedes Jahr sehen kann.“
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„Als Tech-Scale-up stellen wir die besten Fachkräfte ein und wachsen enorm schnell. Skalierbarkeit ist für uns entscheidend. Lepaya versteht das – und ist genau dann zur Stelle, wenn man sie braucht.“
Häufig gestellte Fragen
Welche Trainingsdaten kann ich verfolgen?
Du kannst die Trainingsleistung vor, während und nach jeder Session messen:
- Anmelde- und Teilnahmeraten
- Pre-Bite (Vorbereitungsübungen)
- Engagement bei Kalendereinladungen
- Bewertungen von Sessions & Trainer:innen
- Fortschritt und Feedback pro Lernende:r
Kann ich individuelle Lernfortschritte nachvollziehen?
Ja. Das Dashboard zeigt klare, individuelle Einblicke, darunter:
- Teilnahme über mehrere Sessions hinweg
- Abgeschlossene Pre-Bites und Lernstunden insgesamt
- Zielsetzungs- und Umsetzungsverhalten
- Anwesenheit und Vorbereitung pro Trainingseinheit
Wie hilft das Dashboard, den ROI nachzuweisen?
Es verbindet Lerndaten direkt mit Ergebnissen wie Skill-Anwendung, Verhaltensänderung und Unternehmenszielen. Du kannst:
- Relevanz und Vorbereitung von Trainings messen
- Aktive Teilnahme und Übungsphasen tracken
- Fortschritte gegenüber Unternehmenszielen sichtbar machen
Wie stellt Lepaya sicher, dass Training echten Business Impact erzielt?
Durch unsere Impact Methodology verknüpfen wir Lernen gezielt mit Performance:
- Start mit Geschäftsergebnissen Wir definieren gemeinsam, welche Ergebnisse du erreichen willst – etwa höhere Produktivität, geringere Fluktuation oder Umsatzwachstum – und gestalten darauf basierend das Lernprogramm.
- Individuelle Lernziele setzen Lernende identifizieren persönliche Herausforderungen im Arbeitsalltag und formulieren konkrete Anwendungsschritte, die ihre Trainingserfahrung lenken und ihr Engagement steigern.
- Skills im Job anwenden Nach dem Training setzen Lernende Gelerntes direkt im Arbeitsumfeld um – ihr sogenannter „Moment of Truth“. Unterstützt durch App-basiertes Coaching, Erinnerungen und Peer-Feedback sichern sie nachhaltige Umsetzung und Reflexion.
Bereit, deine Mitarbeiterentwicklung zu optimieren?
Erlebe, wie das Lepaya Portal dir hilft, Trainings mit Unternehmenszielen zu verknüpfen, Fortschritt in Echtzeit zu verfolgen und Wirkung nachzuweisen – einfach und messbar.
