Pourquoi Lepaya?

Un organisme de formation qui a de l’impact

Une approche blended-learning, conçue pour obtenir des résultats concrets  

Consulter notre portfolio
Plus de 500 entreprises nous font confiance dans 120 pays.

L’entreprise qui transforme l’apprentissage en impact

D’ici cinq ans, 39 % des compétences clés des collaborateurs auront changé.

C’est pourquoi les plus grandes organisations internationales s’associent à Lepaya pour combler les écarts de compétences, accélérer la productivité et préparer leurs équipes à l’avenir.

39%
des compétences vont évoluer

Les défis que nous aidons à relever

La plupart des organisations font face aux mêmes défis majeurs.Nos formations sont conçues pour les relever avec efficacité.

01

Temps trop important pour être opérationnel

Les nouvelles recrues et les mobilités internes mettent trop de temps à être pleinement opérationnels  

02

Augmentation de la productivité  

Les équipes manquent des capacités nécessaires pour opérer à la vitesse et avec la qualité requises par l'entreprise

03

Amélioration de la rétention  

Les talents partent faute de perspectives de croissance, de développement ou de soutien de leur manager  

04

Efficacité du leadership  

Les leaders débutants ou intermédiaires peinent à inspirer, aligner et guider leurs équipes 

05

Efficacité commerciale  

Les équipes commerciales sous-performent en raison de compétences consultatives et commerciales insuffisantes  

06

Préparation au changement  

La main-d'œuvre ne s'adapte pas assez ou pas assez rapidement aux changements (adoption de l'IA, exigences changeantes des clients)

Ce qui nous rend uniques  

Nous concevons nos programmes avec une approche axée sur l'application pratique et l'impact mesurable.  

Formation traditionnelle 

En présentiel, avec animateur  

Engagement élevé  
Non évolutif  
Coût d'opportunité élevé  

Lepaya

Développement du blended-learning à grande échelle  

Déployable à toutes les échelles
Engagement élevé  
Impact mesurable  
Contextualisé à grande échelle

Contenu Plateformes 

en ligne, apprentissage autonome 

<10 % d'engagement  
Hautement évolutif  
Faible application des compétences acquises  

Pourquoi les entreprises leaders nous font confiance

Accélérer la croissance des entreprises en développant les power skills de vos employés.

Impact mesurable sur l'apprentissage  

>60%

des participants appliquent leurs nouvelles compétences dans les deux semaines.  

Portefeuille Powerskill complet

70+

modules de formation pour jeunes talents, experts, leaders et commerciaux.

Programmes de formation évolutifs 

26.595

apprenants en 2024 dans 120 pays. 

Service complet 

97%

de déploiement, de la planification des sessions au reporting et retour d’expérience.

Capacité à former au niveau national et mondial

400+

formateurs et acteurs à travers le globe, en plus de 25 langues.

Comment générons-nous ensemble de l’impact ?

Une approche en 4 étapes : de la définition des objectifs business aux résultats mesurables  

Prendre rendez-vous
Étape 1

Traduisez vos objectifs en un programme de formation qui génère un impact mesurable sur l’organisation. 

Étape 2

Planifiez et déployez les programmes de manière fluide dans toute votre organisation.

Étape 4

Mesurez l'impact à l'aide des données mesurées par l’application et les retours d’expérience terrain.

Étape 3

Suivez les progrès  et ajustez-les si nécessaire.

Notre méthode d’apprentissage

Transformer l'apprentissage en action grâce à une expérience soutenue par technologie 

Apprendre (en ligne)  

Mini-leçon (articles, vidéos, quiz, coach IA, etc.)  
Définition des intentions  
Préparation de cas  
~75%

de l'apprentissage en ligne en autonomie

Pratiquer (en présentiel)  

3 heures en face à face ou en virtuel  
Jeux de rôle avec des acteurs formateurs  
Définition d'objectifs personnels  
>80%

des apprenants s’exercent avec leurs propres cas et/ou des cas concrets  

Appliquer (sur le terrain)  

Flux de relances personnalisées (assistés par IA)  
Supports complémentaires pour approfondir la réflexion et la pratique
Peer coaching
>60%

des apprenants appliquent leurs compétences dans les deux semaines  

Résultats garantis

Découvrez l’impact de la méthode Lepaya sur la croissance durable de nos clients.

Faire vivre les valeurs par l’apprentissage

“J'ai clairement observé un changement de comportement, avec les gens adoptant davantage une approche de coaching, donnant plus de retours, ce qui fait également partie de notre culture.”

Johandri Kieck
Responsable monde de l'apprentissage et du développement
Hunkemöller
Associer les valeurs de l'entreprise à des compétences et comportements clés
Réalisations clés
173
participants inscrits
9.5
note des formateurs
87%
de taux d’inscription
Lancement d’un programme de leadership

« Le programme pour les nouveaux leaders offre une valeur à long terme en formant des cadres capables d’améliorer les performances et l’engagement de leurs équipes. Les bons leaders aident les autres à s’épanouir en augmentant leur satisfaction et le taux de rétention. Cet investissement se traduit par des équipes plus productives et plus soudées, garantissant un succès durable et un avantage concurrentiel concret. »

Saskia
Talent Management & Leadership dans une banque néerlandaise internationale.
Banque néerlandaise
Construire un socle solide de leaders
Réalisations clés
120
participants formés
53
NPS score
4.3/5
application réelle des compétences
Transformation des jeunes cadres

"Je vois une réelle différence dans la façon dont les équipes se comportent. Grâce au programme, nous avons créé un environnement de travail où les gens restent plus longtemps avec nous."

Willemijn Veerman
Responsable des opérations Learning & Development
Picnic
Donner aux jeunes leaders les compétences pour obtenir des résultats probants.
Réalisations clés
+300
managers formés
92%
ont délégué une ou plusieurs tâches
84%
ont donné un feedback

Reconnue pour son excellence

Lepaya est fière d’être reconnue pour son innovation, sa croissance et son impact dans le domaine de la formation professionnelle.

On en parle quand vous voulez

Inscrivez-vous maintenant, et notre équipe se fera un plaisir de vous montrer comment notre plateforme peut booster les compétences les plus stratégiques en fonction de vos objectifs.