Pourquoi les organisations choisissent-elles Lepaya ?

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Nous ne croyons pas aux compétences douces ou dures. Nous pensons qu'il faut avoir les bonnes compétences son poste.

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L'apprentissage compte

Capable de maintenir l'engagement, l'apprentissage joue un rôle clé dans la fidélisation des employés et permet à l'entreprise de faire face à un monde en pleine mutation.

À une époque où près de 80 % des chefs d'entreprise se préoccupent de renforcer les compétences de leur équipe, nous pensons qu'il s'agit d'une condition indispensable à un succès durable.

Les compétences qui font la différence

Réunissant soft skills et hard skills, les Power Skills sont des compétences pensées pour le monde de demain. Elles peuvent motiver vos talents et faire la différence pour votre organisation.

Que vous souhaitiez leur apprendre à communiquer plus efficacement, à gérer leur stress ou à développer leurs points forts en toute autonomie, nous pouvons vous aider grâce à plus de 50 modules uniques.

Nos Power Skills

Au-delà des frontières

Que vous souhaitiez mettre en place une formation spécifique ou gérer l'apprentissage de milliers de personnes dans plusieurs pays, nous adaptons nos solutions à vos besoins.

Nos parcours d'apprentissage numérique sont accessibles partout via des formateurs locaux qui garantissent la meilleure expérience possible pour votre équipe.

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Une approche aussi unique que vous

Classe inversée

Chez Lepaya, l'apprentissage commence avant de mettre les pieds en classe. En s'imprégnant des connaissances au moment qui leur convient le mieux, nos apprenants arrivent prêts à mettre leurs nouvelles compétences en pratique.

Apprendre en travaillant

Nous adoptons une approche de l'apprentissage qui s'intègre avec flexibilité dans le flux de travail. Accessible sur smartphone ou à l'aide d'intégrations telles que Microsoft Teams, notre plateforme n'est qu'à quelques clics.

Réalité virtuelle

Grâce à la réalité virtuelle, nous proposons une expérience passionnante et proche du réel. Les apprenants se sentent en sécurité pour essayer de nouvelles choses, prendre des risques et voir le monde à travers les yeux de quelqu'un d'autre.

What do our clients say?

Clients give our training a rating of 8 /10

"Grâce au programme de leadership, nous avons créé un environnement de travail où les gens sont plus heureux et travaillent plus longtemps avec nous.
Willemijn Veerman
L&D, Opérations à Picnic
"Avec Lepaya, je me sens comprise et je n'ai qu'à utiliser quelques mots. De plus, Lepaya possède l'expertise nécessaire pour comprendre notre secteur, et c'est aussi un partenaire technique avec une intégration de Microsoft Teams.
Anneke Nobel
HR Partner chez Fellowmind
"La méthode d'apprentissage Lepaya est déjà adaptée au monde en constante évolution et aux défis auxquels nous sommes confrontés."
Tessa Jobben
RH, manager de programme chez Pladis
APPROUVÉ PAR

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Vous voulez en savoir plus sur ce que nous faisons, comment nous le faisons et pourquoi cela rend nos clients heureux ? Planifiez une démo et découvrez comment nous pouvons aider votre organisation.

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