L&D Strategy
Innovative approaches and best practices to drive both your organizational growth and employee development.
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L&D Strategy
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The rise of empowering leadership training: What it means for 2025 talent strategies
What's driving this focus on leadership training, and what are key trends in leadership development for today's complex business environment?
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What makes a learning program impactful? 3 leaders share their views
To discover what really makes learning impactful, we asked 3 L&D leaders to share the most impactful learning journey they’ve worked on.
How to build a cost-effective people strategy that influences your 2025 business objectives
As L&D teams face further cost cutting, delivering upskilling programs that positively impact business objectives becomes more challenging. Here are the ways to provide quality training programs without breaking the bank.
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The Complete Checklist for Your Skills-Based Transformation
4 critical steps to become a skills-based organization.
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Alles drin
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HR-Experten über die Bedeutung der persönlichen Entwicklung in ihrer Organisation
Aufgrund der Digitalisierung und der Corona-Krise drohen 1,6 Millionen Arbeitsplätze zu verschwinden in...
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Corporate Learning — Die Notwendigkeit echter Innovationen im Jahr 2018
In „Die neun HR-Disruptionen für 2017“, veröffentlicht von Deloitte vor genau einem Jahr, ist einer von...
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Das Zeitalter der Lernerzentrierung
Bis in die späten 90er Jahre war das Lernen in Unternehmen von logistischen Einschränkungen geprägt. Die Schulungen wurden optimiert für die...
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5 Gründe, noch heute mit L&D zu beginnen
Von der Veröffentlichung des ersten ausbildungsbezogenen Artikels im Jahr 1918 bis hin zur Entwicklung von Lerntheorien und theoriebasierten...
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Lernen wird anhand der ROI-Pyramide aus Lernen und Leistung analysiert
Es ist an der Zeit, die ROI-Pyramide für Lernen und Leistung aufzubauen. Die Konstruktion von Gedanken ist etwas ungewöhnlich...
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The Complete Checklist for Your Skills-Based Transformation
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