L&D Strategy
Innovative approaches and best practices to drive both your organizational growth and employee development.
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L&D Strategy

Intake processes, systems thinking, and courage: What it takes to rewire L&D
Discover what it takes to shift L&D from training delivery to performance consulting, with practical strategies on intake processes, systems thinking, and AI adoption.

Wie die Personalabteilung die Lücke in den Führungskompetenzen im KI-Zeitalter schließen kann
Pascal Struijk, Produktleiter bei Lepaya, hebt hervor, wie die Personalabteilung Führungskräfte fördern kann, die die teamweite Einführung von KI fördern und die Ambitionen der KI in wertvolle Geschäftsergebnisse umsetzen können.
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Der L&D-Strategieleitfaden 2026
Erfahren Sie, wie Sie über die Bereitstellung von Schulungen hinausgehen und im Jahr 2026 zu einem echten Treiber der Unternehmensleistung werden können.
Alles drin
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Kontext ist wichtig
Everydeen reinnert zich waarschijnlijk het enige kind op de middelbare school that elke wiskundeles zou fange...
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Sie konzentrieren sich auf Ihr Gedankenwachstum!
Wie sieht Ihr Job seit über fünf Jahren aus? Und welche Möglichkeiten haben Sie, ähm...
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Ist Ihr L&D-Angebot aktuell?
In anderen Blogs haben wir auf den Aufstieg des hybriden Mitarbeiters und seine Folgen geachtet...
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Die ISO-Zertifizierung
Nach einer kürzlich durchgeführten Bewertung ist Lepaya offiziell nach ISO 27001 zertifiziert! Die ISO 27001:2017 -Zertifizierung ist die...
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Wie misst man die Wirkung von Lernpfaden? Nehmen Sie an unserer Reise teil!
Eine der größten Herausforderungen von L&D ist die Messung der Auswirkungen von Lernprogrammen. In diesem...
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Der L&D-Strategieleitfaden 2026
Erfahren Sie, wie Sie über die Bereitstellung von Schulungen hinausgehen und im Jahr 2026 zu einem echten Treiber der Unternehmensleistung werden können.
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