Zukunft der Arbeit

Thao Le

October 15, 2026

What slowmaxxing and microshifting tell HR about employee burnout

Discover how microshifting and slowmaxxing reflect changing workplace expectations and how HR and L&D can support sustainable performance.

Murielle Bolsius

August 5, 2026

The Human Premium: What AI can't learn for you

AI is making knowledge abundant. Murielle Bolsius, Head of Solutions at Lepaya, argues that's exactly why self-awareness, resilience, and judgment are becoming the real differentiator at work - and why personal development belongs at the center of it, not the edge.

Gregor Towers

July 21, 2026

4 workforce transformation insights from financial service HR leaders

Thao Le

February 10, 2026

Der Wendepunkt: Einblicke von 8 Experten darüber, was L&D und HR im Jahr 2026 werden müssen

In der KI-Ära stehen Personalabteilung und L&D vor einer unbequemen Frage: Was ist unser Wert, wenn KI das tun kann, was wir traditionell getan haben? Acht Experten erörtern, ob KI die zukünftige Belegschaft prägen wird oder ob sie schrittweise abgeschafft wird.

René Janssen

November 25, 2025

Überlegungen zu Unleash: Wie bereiten Unternehmen ihre Mitarbeiter auf KI vor?

KI verändert die Belegschaft, aber nicht ohne Risiken. Da Einstiegsrollen verschwinden und die menschliche Kognition aufgrund der übermäßigen Abhängigkeit von KI abnimmt, müssen Führungskräfte die Balance zwischen der Qualifizierung von Talenten und der Resilienz ihrer Fähigkeiten finden.


Thao Le

October 29, 2025

Wenn die Karriereleiter bricht: Wachstum und Leistung im Zeitalter der KI neu denken

Entdecken Sie, wie KI die Karriereentwicklung auf jeder Ebene verändert und warum Unternehmen Karriere-Frameworks und Leistungsbeurteilungen überdenken müssen, um Talente in einem KI-gesteuerten Arbeitsumfeld zu entwickeln.