Succesverhalen van klanten

Vertrouwd door meer dan 500 organisaties:

Hoe Flix 87% van de toppresteerders hield zich bezig met strategische bijscholing

Duik in de L&D-strategie van Flix om toptalent te behouden en te ontwikkelen in een snel groeiende omgeving.
Lees het succesverhaal
Bekijk alle succesverhalen van klanten

Wat zeggen onze klanten?

Onze klanten geven onze training een beoordeling van 9/10

„Een groot deel van het trainingsprogramma bestaat erin mensen te laten ontmoeten. Tijdens de training krijgen ze een hechte band. Het is een zeer belangrijk hulpmiddel om intern te netwerken bij Roxtec en het is ook goed voor het bedrijfsleven.”
Patrik Gustavsson
Wereldwijde manager voor leren en ontwikkeling
Watch the video
„We hebben meer hechte strategische partnerschapsrelaties met onze klanten gecreëerd en dat heeft op zijn beurt onze verkoopvolumes en verkoopresultaten gestimuleerd.”
Jonathan Hamill
Managing Director in het VK, Fagus GreCon
Watch the video
„We merken dat mensen meer betrokken zijn en met meer zelfvertrouwen complexe situaties weten te navigeren.”
Alberto Vaccari
Global L&D Manager bij Flix
Watch the video
"Ik heb zeker een verandering in gedrag gezien, waarbij mensen meer een coachende benadering hanteren en meer feedback geven, wat ook deel uitmaakt van onze cultuur."
Johandri Kieck
Global Learning and Development Manager at Hunkemöller
Watch the video
87%
retentiepercentage onder programmadeelnemers
26k+
in 2024 opgeleide personen
70%
groei van verkoopaanbiedingen in Frankrijk
9.5
gemiddelde trainersscore

Alle klantverhalen

Filteren op:
Bedrijfsgrootte
1
Sector
1
Alles wissen
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Travel-Tech
/
Enterprises
Meer dan 5.000 werknemers

Flix

Hoe Flix dankzij strategische bijscholing 87% retentie behaald bij toppresteerders
Logistics
/
Enterprises
Meer dan 10.000 werknemers

Wereldleider in de toeleveringsketen

Hoe een wereldwijde leider op het gebied van logistiek uitmuntende verkoop op grote schaal heeft opgebouwd met op waarde gebaseerde verkoop
Banking
/
Enterprises
Meer dan 60.000 werknemers

Toonaangevende wereldwijde bankgroep

Hoe een toonaangevende bank het leiderschap en de prestaties van het team voor het eerst versterkte
Manufacturing
/
Growing Organizations
1.001—5.000 werknemers

Fagus GreCon

Hoe Fagus GreCon de wereldwijde verkoopconsistentie en 70% groei heeft versneld door op waarde gebaseerde verkoop
Technology
/
Growing Organizations
50-200 werknemers

Tunga

Hoe Tunga wereldwijde loopbaanbereidheid heeft vergroot door middel van de ontwikkeling van soft skills
Retail
/
Enterprises
Meer dan 7.000 werknemers

Hunkemöller

Hoe de bedrijfswaarden van Hunkemöller verankerd zijn in het dagelijkse gedrag
Manufacturing
/
Enterprises
Meer dan 10.000 werknemers

Pladis

Pladis bezorgt onze favoriete lekkernijen en snacks thuis over de hele wereld. Maar de wereldwijde schaal van pladis betekent dat hun internationale teams kwetsbaar zijn voor plotselinge veranderingen. Daarom is pladis een partnerschap aangegaan met Lepaya om veerkrachtige managers en professionals met een groeimindset te ontwikkelen om hun organisatie vooruit te helpen. Ontdek meer in ons verhaal op videoformaat.
Technology
/
Growing Organizations
350+ werknemers

Bynder

Bynder, opgericht in 2013, is snel uitgegroeid tot een toonaangevende specialist op het gebied van digital asset management met kantoren in 7 landen. Hoe heeft het een schaalbare leeroplossing gecreëerd voor een groeiend team?
E-Commerce
/
Enterprises
5.000-10.000 werknemers

Picknick

Picnic is een van de meest succesvolle en bekende online supermarktbedrijven van Nederland. Maar het toekomstige succes is sterk afhankelijk van de interne productie en ontwikkeling van het leiderschap van de volgende generatie.

Klaar om leren
om te zetten in gedrag?

Vaardigheidskloven dichten, groei versnellen en uw personeel future-proof maken.

Boek een demo