Lepaya Portal

Eén centrale plek voor talentontwikkeling

Gebruik de Lepaya-portal om programma’s te lanceren, betrokkenheid te meten en het rendement (ROI) inzichtelijk te maken met geavanceerde analyses.

Al meer dan 500 organisaties in 120+ landen gingen je voor

Wat je kunt doen met de Lepaya-portal

Koppel bedrijfsdoelen aan de ontwikkeling van je medewerkers

Met de Lepaya-portal koppel je jouw leerinitiatieven moeiteloos aan strategische doelstellingen en de ontwikkelbehoeften van je medewerkers.

Analyseer de context van je organisatie

Breng ontwikkelbehoeften in kaart

Ontvang gepersonaliseerde programmaanbevelingen

Plan en lanceer trainingen op schaal

Automatiseer tijdrovende taken zoals het inschrijven van deelnemers en het inplannen van sessies, zodat jij je kunt richten op wat echt telt: leren met impact.

Stel trainingsvoorkeuren eenvoudig in

Maak het inschrijven van deelnemers eenvoudig

Vergroot de relevantie van trainingen

Stimuleer deelname met realtime inzichten in betrokkenheid

Gebruik live-analyses om de betrokkenheid van deelnemers te monitoren en lopende programma’s bij te sturen voor maximale impact.

Verhoog betrokkenheid en aanwezigheid

Zorg dat deelnemers klaar zijn om skills toe te passen

Blijf potentiële risico’s voor

Toon bedrijfsimpact aan met geavanceerde analyses

Toon de ROI van trainingsprogramma’s aan met data over gedragsverandering, leerresultaten en toepassing van skills – ondersteund door Lepaya’s evidence-based impactmethodiek.

Meet de toepassingsgraad

Breng opkomende ontwikkelbehoeften in kaart

Breng de bredere bedrijfsimpact in kaart

De Lepaya-portal helpt je om:

Strategie en skills te verbinden

Breng leerbehoeften in kaart en zet gerichte trainingen in die je bedrijfsdoelen versterken.

Betrokkenheid te verhogen

Volg deelname en trainer-beoordelingen live om teams gemotiveerd te houden.

Training wereldwijd te schalen

Beheer internationale programma’s efficiënt met slimme automatisering.

Impact te bewijzen

Toon resultaat met data over gedragsverandering en skilltoepassing.

Van leren naar doen: Onze vertrouwde aanpak

Vaardigheden zijn alleen waardevol als ze toegepast worden. Onze Learn-Practice-Apply-methodologie combineert het beste van de onderwijskunde en leerpsychologie met technologie om echte resultaten te garanderen

Leeren (Online)
Symbol
Artikelen, video’s, quizzes, AI-coaching
Voorbereiding van casus
Doelen stellen
Oefenen (Klassikal)
3 uur face-to-face of virtueel
Rollenspellen met trainer-acteurs
Persoonlijke casus en doelstelling
Toepassen (In je werk)
Gepersonaliseerde nudges
AI-rollenspellen
Peer coaching
Onze projecten

Ontdek hoe de leeroplossingen van Lepaya uw bedrijf transformeren

Download ons portfolio

Jouw partner in skillontwikkeling

Een naadloze end-to-end oplossing – van planning en communicatie tot geavanceerde impactrapportage.

27,746
Deelnemers in 2025

Teams helpen groeien, zich aanpassen en uitblinken met leertrajecten die écht impact maken.

50%
Toename in trainingsdeelname

Deelnemers pasten hun nieuwe vaardigheden succesvol toe op de werkvloer.

asset
>85%
Toepassingsgraad van skills

Deelnemers hebben hun nieuwe skills succesvol toegepast in hun dagelijkse werk.

Waarom leiders en HR-professionals voor Lepaya kiezen

“Het kan lastig zijn om een trainingspartner te vinden die de context van jouw organisatie écht begrijpt. Vaak zijn trainingen te algemeen en niet voldoende toegespitst. Maar bij Lepaya voel ik me begrepen – ik hoef maar een paar woorden te gebruiken. Lepaya heeft de expertise om onze branche te begrijpen en is bovendien een technologische partner dankzij de integratie met Microsoft Teams.”

Anneke Nobel
HR Business Partner, Fellowmind

“De manier van leren die Lepaya biedt, is al afgestemd op de continu veranderende wereld en de uitdagingen waarmee we te maken hebben.”

Tessa Jobben
HR Program Manager, pladis

“Ik heb het altijd prettig gevonden om met Lepaya samen te werken vanwege die hele business partnering-aanpak [...]. Lepaya werkt altijd gestructureerd met: Wat zijn jouw bedrijfsdoelstellingen en wat kunnen wij doen om die te ondersteunen? Die structuur helpt absoluut om er een tastbaar voordeel van te maken dat ik elk jaar kan zien.”

Johandri Kieck
Global Learning and Development Manager at Hunkemöller

“Als tech scale-up nemen we de beste professionals op de markt aan en bewegen we zeer snel. Schaalbaarheid is een belangrijke overweging bij het nemen van beslissingen. Lepaya begrijpt dit en is er precies wanneer je hen nodig hebt.”

Ruben Vermaak
Global Director of People Development, Bynder

Veelgestelde vragen

Wat is de Lepaya-portal?

De Lepaya-portal is jouw centrale hub voor het beheren van talentontwikkeling. Hiermee kun je leerprogramma’s lanceren, ze afstemmen op strategische bedrijfsdoelstellingen, de betrokkenheid van deelnemers volgen en het rendement (ROI) meten met behulp van geavanceerde analyses – allemaal binnen één centraal platform.

Hoe helpt de portal om trainingen af te stemmen op bedrijfsdoelstellingen?

In de portal kun je de strategische doelstellingen en ontwikkelbehoeften van je organisatie analyseren. Zo helpt het platform bij het definiëren van uitdagingen, het bepalen van de doelgroep en het genereren van gepersonaliseerde programmaanbevelingen – zodat elk leerinitiatief direct bijdraagt aan concrete bedrijfsresultaten.

Kan ik de planning van programma’s aanpassen en automatiseren?

Ja. Je kunt eenvoudig sessievoorkeuren instellen (datums, tijden, locaties), waarna het planningsteam van Lepaya de planning voor je verzorgt. Jij behoudt de regie en kunt alle sessies goedkeuren, aanpassen of bekijken in één centraal overzicht. Het inschrijven van deelnemers is net zo eenvoudig – upload een CSV-bestand of wijs deelnemers binnen enkele seconden toe.

Hoe ondersteunt de portal de betrokkenheid van deelnemers?

De portal maakt het mogelijk om belangrijke statistieken te volgen, zoals aanwezigheid, trainerbeoordelingen, feedback en voltooiingspercentages. Realtime inzichten in betrokkenheid helpen je om programma’s direct bij te sturen, de deelname te verhogen en ervoor te zorgen dat deelnemers vanaf dag één klaar zijn om hun nieuwe skills toe te passen.

Is de portal compatibel met ons bestaande LMS?

Zeker. Lepaya integreert naadloos met je bestaande LMS via een directe koppeling of knop, die medewerkers doorverwijst naar de Lepaya-app voor een soepele en consistente leerervaring.

Klaar om talentontwikkeling te optimaliseren?

Ontdek hoe de Lepaya-portal je helpt om trainingen af te stemmen op bedrijfsdoelen, voortgang realtime te volgen en impact eenvoudig aan te tonen.