Lepaya-app voor digitaal leren in je eigen tempo
Geef je medewerkers de regie over hun leertraject – vóór, tijdens en na de trainingssessies.
.png)
.png)
Wat je kunt doen met de Lepaya-app
360° skill-assessment voor persoonlijke groei
Geef medewerkers de mogelijkheid om hun meest impactvolle leerpad te ontdekken via Lepaya’s Track Recommender.
Bepaal de context van jouw sector, de bedrijfsuitdagingen en strategische doelstellingen om ervoor te zorgen dat trainingen bijdragen aan échte zakelijke impact.
Collega’s die nauw samenwerken met de deelnemer delen hun perspectief – zo ontstaat een compleet beeld van de huidige vaardigheden en groeipotentie.
Op basis van alle input ontvangen deelnemers een overzicht van prioritaire ontwikkelgebieden, dat hen begeleidt naar het meest effectieve leertraject.
.png)
Overbrug de kloof tussen kennis en toepassing
Help deelnemers doelen stellen voor echte gedragsverandering.
.png)
Bepaal jouw ‘Moment of Truth’
Aan het einde van elke klassikale sessie bepalen deelnemers een concreet moment in hun dagelijkse werk waarop ze hun nieuwe kennis kunnen toepassen – zo wordt de training direct relevant.
Maak een persoonlijk actieplan
Deelnemers vertalen hun gekozen moment naar een concreet, haalbaar doel met praktische stappen – zo zijn ze vanaf dag één klaar voor succes.
Stimuleer blijvende impact met herinneringen
Deelnemers ontvangen via de app tijdige nudges om hun doelen te herbekijken – dit versterkt gedragsverandering en draagt bij aan meetbare bedrijfsresultaten.
Betrek deelnemers vroegtijdig met interactieve, zelfgestuurde content
Inspireer, informeer en activeer deelnemers met korte, digitale leerbites – zodat ze goed voorbereid en met de juiste mindset aan de training beginnen.
%20(1).png)
Korte, doelgerichte leerervaringen die passen binnen drukke agenda’s (15–20 minuten per module).
Deelnemers volgen de content waar en wanneer het voor hen het beste uitkomt.
Een mix van video’s, artikelen, vragen en interactieve elementen houdt het leerproces boeiend en relevant.
Coaching on demand, aangedreven door AI
Help je medewerkers hun soft skills versterken met gepersonaliseerde, praktische feedback – altijd en overal beschikbaar.
.png)
Directe AI-videofeedback
Ontvang snelle, data-gedreven inzichten waarmee deelnemers nieuwe communicatieskills vol vertrouwen in de praktijk kunnen toepassen.
Leer altijd en overal
AI-coaching sluit naadloos aan op de dagelijkse workflow van deelnemers, waardoor vaardigheidsontwikkeling moeiteloos, flexibel en inspirerend wordt.
Gepersonaliseerde prestatiescores
Volg de voortgang met duidelijke scores die de ontwikkeling inzichtelijk maken en het zelfvertrouwen van deelnemers versterken.
Ontwikkel skills met realistische rollenspellen
Onze interactieve AI-rollenspellen laten deelnemers belangrijke vaardigheden oefenen in een veilige omgeving. Ze vergroten het zelfvertrouwen met gepersonaliseerde, data-gedreven feedback die gericht is op concrete verbetering.
.png)
Deelnemers krijgen een realistische werksituatie voorgeschoteld met een fictief personage en ontvangen een korte opfrissing van het relevante framework of de techniek die ze moeten toepassen.
Deelnemers voeren een natuurlijke, vloeiende dialoog met de AI-avatar en oefenen hun reacties in een veilige omgeving zonder prestatiedruk.
Direct na afloop ontvangen deelnemers uitgebreide, AI-gestuurde feedback met hun sterke punten en concrete verbeterpunten.
Ingebouwde peer support vanaf dag één
Help deelnemers reflecteren, zich committeren en nieuwe skills toepassen via gestructureerde samenwerking met collega’s.
.svg)
Alle deelnemers worden aan het begin van het programma gekoppeld aan een buddy, wat zorgt voor een vertrouwde samenwerking gericht op leren en wederzijdse verantwoordelijkheid.
Buddies bespreken hun leerdoelen tijdens de sessie, stemmen de belangrijkste inzichten af en plannen een moment om na de training opnieuw in te checken.
Gedurende het programma ontvangen deelnemers “Buddy Bites” in de app – praktische suggesties met gespreksonderwerpen die aanzetten tot reflectie, doelopvolging en gezamenlijke groei.
.png)
Vergroot de betrokkenheid met tijdige herinneringen
Houd deelnemers op koers en verhoog de deelname met goed getimede nudges.
.png)
Appmeldingen
Nudges worden rechtstreeks naar de smartphone van de deelnemer gestuurd via de Lepaya-app – altijd op het juiste moment, altijd relevant.
E-mailherinneringen
Aangevuld met goed getimede e-mails die drukbezette professionals helpen leren op hun radar te houden
.
Strategische timing
Nudges worden verstuurd op de momenten dat ze het meest impact hebben – net vóór cruciale stappen in het leertraject
Plan een gratis check-in
Meld je nu aan en een van onze L&D-experts zal contact met je opnemen om je meer te vertellen over hoe je met ons trainingsplatform de benodigde skills op jouw bedrijfsdoelen kunt afstemmen!
Plan een afspraak.png)
Waarom medewerkers graag trainen met Lepaya
“Je volgt de training met verschillende mensen en krijgt één buddy toegewezen, maar je voelt ook meer verbinding met de mensen met wie je traint. De kracht van Lepaya is dat je samen met je teamleden oefent.”
"I participated in a leadership training program alongside seven incredible colleagues. This opportunity allowed us to focus on personal development and enhance our leadership skills. I especially enjoyed teamwork and collaboration during this training. I am incredibly grateful for this opportunity and the enriching experience it provided."
.svg)
“Lepaya’s training gives me a lot of opportunities to think outside the box, I was able to have more thoughtful conversations, more meaningful conversations with my team.”
“I personally like it most whenever there is an expert involved because that really brings me out of my comfort zone. And I always feel like that is, for me, the moment where I learn the most.”
.svg)
Een leerervaring die past in de dagelijkse werkpraktijk
Relevante en gepersonaliseerde leerervaringen die meebewegen met de behoeften van je medewerkers.
Teams helpen groeien, zich aanpassen en uitblinken met leerervaringen die écht impact maken.
Teams over de hele wereld versterken met leeroplossingen op maat.
.svg)
Experts die het beste in jouw mensen naar boven halen.
Veelgestelde vragen
Wat is de Lepaya-app en hoe ondersteunt deze het leerproces?
.svg)
De Lepaya-app is een mobiel leerplatform dat medewerkers helpt om nieuwe skills te leren, te oefenen en toe te passen binnen hun dagelijkse werk. De app combineert gepersonaliseerde leertrajecten, AI-coaching, peer support en data-gedreven inzichten om trainingen om te zetten in blijvende gedragsverandering.
Hoe zorgt de app ervoor dat vaardigheden ook daadwerkelijk op de werkvloer worden toegepast?
De Learn-Practice-Apply-aanpak overbrugt de kloof tussen theorie en praktische toepassing:
- Deelnemers bepalen een ‘Moment of Truth’ om te identificeren waar een skill in hun werk kan worden toegepast.
- Ze stellen een actieplan op met haalbare doelen en concrete stappen.
- Tijdige nudges en herinneringen versterken de gedragsverandering en helpen bij het volgen van de voortgang van doelen.
Welke soorten leercontent zijn inbegrepen?
De app biedt korte, zelfgestuurde leercontent in verschillende formats:
- Modules duren 15–20 minuten en passen moeiteloos in drukke agenda’s.
- De formats omvatten video’s, artikelen, interactieve quizzen en meer.
- Deelnemers hebben altijd en overal toegang tot de content – om zich voor te bereiden op live-sessies of om belangrijke concepten te herhalen.
Wat is de AI-avatar en hoe helpt deze bij het leren?
Deelnemers kunnen belangrijke gesprekken oefenen via AI-gestuurde rollenspellen:
- Realistische scenario’s met een virtueel personage bootsen veelvoorkomende werksituaties na.
- Deelnemers ontvangen gerichte feedback op toon, structuur en duidelijkheid.
- Het is een veilige, laagdrempelige manier om zelfvertrouwen op te bouwen.
Hoe houdt de app deelnemers actief betrokken?
De app verhoogt de betrokkenheid met slimme herinneringen:
- Tijdige meldingen in de app en e-mails helpen deelnemers op koers te blijven.
- Nudges worden verstuurd vóór belangrijke leermomenten om de voorbereiding en impact te maximaliseren.
- Uit onderzoek blijkt dat de betrokkenheid met 38% toeneemt wanneer nudges worden geactiveerd.
Klaar om leren om te zetten in gedrag?
Boek een demo en ontdek hoe de Lepaya-app vaardigheidsontwikkeling moeiteloos, boeiend en effectief maakt – altijd en overal.
