Trainingsprogramma’s voor elke carrièrefase
Van onboarding van nieuw talent tot het versterken van managers en commerciële teams – de trainingen van Lepaya zorgen ervoor dat medewerkers nieuwe skills direct toepassen in hun werk om prestaties te verbeteren.
.png)
Academies voor elke carrièrefase
Of het nu gaat om de ontwikkeling van jong talent of ervaren leiders – elke academy is afgestemd op de dagelijkse uitdagingen binnen jouw organisatie.
Blended leerervaring
De programma’s combineren sessies onder begeleiding van trainers met digitale content, waardoor leren flexibel en interactief is – voor maximale betrokkenheid in elk format.
Schaalbaar en flexibel
De programma’s zijn ontworpen om mee te groeien met de doelen van jouw organisatie, zodat leren makkelijk op te schalen is over regio’s en afdelingen heen.
Ontgrendel potentieel met de Academie voor jong talent
Geef jouw jonge talent de toekomstgerichte skills die ze nodig hebben om hun carrière bij jouw organisatie succesvol te starten.
- Young talent – 0–3 jaar werkervaring, vaak in hun eerste functie.
- Emerging professionals – Leren samenwerken in teams, omgaan met stakeholders en zich professioneel presenteren.
- Verkort de inwerkperiode en verhoog de productiviteit.
- Overbrug generatieverschillen met sterke communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.
- Bouw een stevige basis voor duurzame groei en prestaties op lange termijn.
Organisaties die investeren in jong talent zien:
.svg)
Versnel innovatie met de Academie voor professionals
Voorzie specialisten van strategische, samenwerkings- en probleemoplossende vaardigheden om bedrijfsresultaten te stimuleren.
- Beginnende professionals – Nieuwe specialisten die groeien in verantwoordelijkheid en complexiteit.
- Experts – Inhoudelijke kenners die innovatie aansturen en collega’s begeleiden.
- Aankomende leiders – Talenten met potentieel die zich voorbereiden op een leidinggevende rol.
- Doorbreek afdelingen en stimuleer samenwerking en innovatie.
- Leer experts strategisch nadenken en invloed uitoefenen zonder formele macht.
- Behoud talent door ontwikkelpaden te bieden die aansluiten bij ambitie en potentie.
Organisaties die inzetten op professionele ontwikkeling, zien:
Academie voor professionals:
Populaire programma’s
Ontdek de beste trainingen voor jouw organisatie in gesprek met onze leeradviseur.
Bouw toekomstbestendige teams met de Leiderschapsacademie
Geef leidinggevenden op elk niveau de vaardigheden om te inspireren, invloed uit te oefenen en prestaties te stimuleren.
- Leiders van individuen – Nieuwe managers die voor het eerst mensen aansturen.
- Leiders van teams – Ervaren teamleiders die richting en resultaten bepalen.
- Leiders van organisaties – Senior leiders die prestaties over meerdere teams sturen.
- Help nieuwe managers met vertrouwen leiding te geven en sterke teams te bouwen.
- Ondersteun teamleiders bij het managen van complexiteit, effectief delegeren en beïnvloeden van hogerop.
- Versterk organisatiebreed leiderschap om cultuur, samenwerking en duurzame groei te stimuleren.
Organisaties die investeren in leiderschapstraining, zien:
Leiderschapsacademi:
Populaire programma’s
Ontdek de juiste training voor jouw organisatie in gesprek met onze leiderschapsadviseur.
Laat je omzet groeien met de Commerciële academie
Voorzie je teams van de vaardigheden om waarde te verkopen, vertrouwen op te bouwen en te winnen in competitieve markten.
- Business developers – Leads vinden, kwalificeren, pitchen en omzetten in klanten.
- Accountmanagers – Sterke klantrelaties opbouwen en bestaande accounts uitbreiden door meerwaarde te verkopen.
- Ervaren accountmanagers – Klanten helpen anders te denken via gesprekken op basis van inzicht.
- Commercieel leiders – Hun teams ondersteunen bij het binnenhalen van grote deals, verlengen van contracten en verbeteren van resultaten.
- Vergroot conversie en verkort verkooptrajecten.
- Verhoog de omzet per klant en breid marktaandeel uit.
- Versterk klantrelaties en vergroot klantvertrouwen.
Bedrijven die investeren in commerciële trainingen, zien:
%201.png){kind=logo}
Commerciële academie: Populaire programma’s
Ontdek de juiste training voor jouw commerciële teams in gesprek met onze commerciële opleidingsadviseur.
.png)
Jouw leerpartner – van de start tot het resultaat
Een complete oplossing: van planning en communicatie tot geavanceerde analyse en impactrapportage.
Teams helpen groeien, zich aanpassen en uitblinken met leertrajecten die echt effect hebben.
Wereldwijd teams versterken met op maat gemaakte leeroplossingen.
Deelnemers passen hun nieuwe kennis succesvol toe in hun dagelijkse werk.
Veelgestelde vragen
Wat zijn de Lepaya Academies?
.svg)
De Lepaya Academies zijn programma’s op maat waarmee medewerkers in elke fase van hun loopbaan de juiste vaardigheden ontwikkelen – van onboarding tot leiderschap en commercieel succes. Onze aanpak combineert live sessies met digitale leerervaringen voor tastbare bedrijfsimpact.
Hoe zijn de Lepaya Academies opgebouwd?
Elke academie biedt een blended leerervaring: een combinatie van interactieve live-sessies en digitale leercontent.Deze aanpak vergroot de betrokkenheid, biedt flexibiliteit en zorgt ervoor dat wat deelnemers leren ook daadwerkelijk wordt toegepast op de werkvloer.
Welke academies biedt Lepaya aan?
- Academie voor jong talent – Voor starters en medewerkers aan het begin van hun loopbaan. Versnelt onboarding, ontwikkelt basisvaardigheden en overbrugt generatieverschillen.
- Academie voor professionals – Voor specialisten, experts en aankomende leiders. Richt zich op innovatie, probleemoplossend denken en strategische groei.
- Leiderschapsacademie – Voor leidinggevenden op elk niveau. Helpt teams inspireren, omgaan met complexiteit en een sterke bedrijfscultuur vormgeven.
- Commerciële academie – Voor sales- en business development-professionals. Richt zich op vertrouwen opbouwen, deals sluiten en omzetgroei realiseren.
Voor wie zijn deze programma’s bedoeld?
- Academie voor jong talent – Voor starters en trainees die aan het begin van hun carrière staan.
- Academie voor professionals – Voor specialisten, experts en medewerkers met groeiende verantwoordelijkheden.
- Leiderschapsacademie – Voor nieuwe managers, ervaren teamleiders en senior executives.
- Commerciële academie – Voor accountmanagers en business development-professionals.
Kunnen de trainingsprogramma’s worden aangepast aan onze behoeften?
Ja. Alle academies kunnen volledig worden afgestemd op de specifieke behoeften van jouw organisatie – of je nu wereldwijd leert opschalen of trainingen wilt richten op specifieke rollen en vaardigheden.Samen met onze learning advisors creëren we een oplossing die perfect aansluit bij jouw leerdoelen en bedrijfsstrategie.
Hoe zorgt Lepaya dat leren zich vertaalt naar prestaties?
Onze aanpak richt zich op leren door te doen, met directe toepassing in de praktijk.We combineren relevantie, maatwerk en meetbare resultaten.Daardoor verandert training bij Lepaya in tastbare bedrijfsimpact – met merkbaar effect op gedrag, samenwerking en prestaties.
Wat maakt Lepaya anders dan andere opleiders?
Lepaya gaat verder dan losse workshops. Onze programma’s zijn:
- Praktisch en toepasbaar: deelnemers leren door te doen, met concrete tools en realistische situaties.
- Blended: een mix van live en digitale leerervaringen die zorgen voor maximale leertransfer naar het werk.
- Meetbaar en schaalbaar: zodat voortgang en impact zichtbaar worden, ongeacht de grootte of locatie van het team.
Klaar om elk niveau in jouw organisatie te versterken?
Ontdek hoe de Lepaya Academies gerichte, blended trainingen bieden voor elke fase van de loopbaan – van starter tot leidinggevende.
