De evolutie van vaardigheden 2030
Ontdek hoe u kunt anticiperen en essentiële vaardigheden van uw personeel kunt opbouwen voor een onvoorspelbare toekomst.
Bedankt! Je inzending is ontvangen!
Oeps! Er is iets misgegaan tijdens het verzenden van het formulier.
MET INZICHTEN VAN:
De belangrijkste punten voor uw groeistrategie
Top 10 vaardigheden voor 2030
- Consumenten eisen gepersonaliseerde klantervaringen
- Bedrijven die bijscholing en technologie kunnen synchroniseren, zullen hun omzet verhogen
- De concurrentie op de markt verandert tussen scale ups en industriële giganten
Investering in technologie
- Technologie optimaliseert klantenservice en activiteiten in de hele sector
- Investeringen in technologie moeten voldoen aan de specifieke eisen van de consument
- Technologie die ROI oplevert, wordt aangevuld met bijscholing van talent
Expert neemt de evolutie van vaardigheden over
- Leiders, technisch en klantenservice talent zijn het meest waardevol
- Bedrijven die dit talent winnen, zullen niet naar de externe markt kijken, maar zich van binnenuit bijscholen
- Opvolgingsplanning is de optimale oplossing om dit talent intern te ontwikkelen
Wat zeggen experts over veelgevraagde vaardigheden voor 2030?
“There is a higher demand for agility. We have to adapt and change faster than before, particularly in our context where we have teams working with different countries, cultures, products and sectors.”
Patrik Gustavsson
Global L&D Manager at Roxtec
Downloaden het rapport en blijf voor trends in het personeelsbestand
Ontdek de cruciale vaardigheden die uw branche vooruit zullen helpen.
Bedankt! Je inzending is ontvangen!
Oeps! Er is iets misgegaan tijdens het verzenden van het formulier.
Gerelateerd gidsen
Bekijk alle handleidingen
.png)
Mar 31, 2026
De L&D-strategiegids voor 2026
Ontdek hoe u verder kunt gaan dan het geven van trainingen en een echte aanjager van bedrijfsprestaties kunt worden in 2026.
