Author’s articles
.png)
3 skills to become a strategic L&D partner in 2026
Discover the three essential skills L&D leaders need to influence stakeholders, align learning with business strategy, and drive organizational performance in the age of AI.
Hoe HR de kloof in leiderschapsvaardigheden in het AI-tijdperk kan overbruggen
Pascal Struijk, Product Lead bij Lepaya, benadrukt hoe HR leiders kan ontwikkelen die de AI-adoptie in het hele team stimuleren en AI-ambitie kan vertalen in waardevolle bedrijfsresultaten.
.png)
Hoe HR-impact kan worden gemeten: Wendy van Tol, PwC, over de 'Theory of Change'
Wendy van Tol legt uit hoe HR-leiders het Theory of Change-raamwerk kunnen gebruiken om initiatieven van mensen te vertalen naar meetbare bedrijfswaarde.
Waarom oplossingen voor talentbehoud moeten evolueren vóór 2030
Het behalen van de hoogst mogelijke retentiegraad is niet langer voldoende. In plaats daarvan moeten HR- en L&D-leiders de juiste medewerkers behouden met carrièremobiliteit en gepersonaliseerde ontwikkeling om toekomstbestendige vaardigheden op te bouwen.
.png)
.png)
.jpeg)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.jpeg)
.png)
.png)
.png)