Blog
Hoe meet je de voortgang van je L&D programma's? Hoe vergroot je de betrokkenheid bij training? Wat is er nodig om een gezonde cultuur in jouw organisatie te creëren? Hoe doet Lepaya het?
Populaire categorieën:
.webp)
Aanbevolen artikelen
Leiders ontwikkelen die hun organisaties transformeren: Lepaya's nieuwe academie voor ervaren leiders
Voor leidinggevenden met meer dan 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie biedt de Experienced Leaders Academy de juiste mindset en vaardigheden om hun medewerkers aan te moedigen, te inspireren en te motiveren op een manier die zinvolle verandering teweegbrengt.
Hoe immersief leren bijscholing in de horeca innoveert
Albron gebruikt VR om de klantenservice-ervaring te simuleren en de cross & upselling vaardigheden van talenten te trainen...
Alle artikelen
James Colgan treedt toe tot de Advisory Board van Lepaya en brengt diepgaande expertise in product excellence in.
James Colgan, een doorgewinterde internationale product executive, is toegetreden tot de Advisory Board van Lepaya en brengt een schat aan expertise mee in het opbouwen van goed presterende organisaties.
.png)
20 invloedrijke stemmen in AI voor transformatie van bedrijf en mensen
De beste stemmen over AI om te volgen voor inzichten in transformatie van mensen en bedrijven.
.png)
Leren in de winkel: Hoe L&D waarde kan toevoegen in een wereld van AI-gegenereerde content
Een belangrijke kans voor L&D ligt in boutique learning - het aanbieden van de juiste vaardigheden op het juiste niveau. Maar hoe ziet dit er in de praktijk uit? We spraken met L&D strategie consultant Peter Meerman.
Blader door onze inhoud per categorie
Leren
HR
Per industrie
Lerende impact
Nieuws
Power Skills
Blijf op de hoogte van onze maandelijkse updates
Schrijf je in om L&D-inspiratie, innovatieve strategieën en praktisch advies te ontvangen.
Velden gemarkeerd met(*) zijn verplicht.
