Blended training voor een dynamische werkomgeving
Zorg dat jouw mensen zijn uitgerust met de juiste skills om bedrijfsgroei te stimuleren.

Hoe werkt blended training?
Digitaal leren in de dagelijkse werkpraktijk
Zelfgestuurd, mobiel leren stelt medewerkers in staat om altijd en overal toegang te krijgen tot training.
Flexibele, zelfgestuurde modules passen moeiteloos in de werkdag, zodat deelnemers zich kunnen ontwikkelen op het moment dat het hen het beste uitkomt.
Regelmatige nudges, herinneringen en opfrissers helpen deelnemers kennis te behouden en deze met vertrouwen toe te passen.
Deelnemers kunnen duidelijke doelen stellen, hun voortgang volgen en nieuwe vaardigheden integreren in hun dagelijkse werk.

Trainer-geleide sessies voor praktische toepassing
Impactvolle groepssessies onder leiding van ervaren trainers bieden deelnemers de kans om nieuwe skills te oefenen, te reflecteren en persoonlijke feedback te ontvangen.

Actieve oefening met echte praktijkcases
Deelnemers brengen hun dagelijkse uitdagingen mee naar de sessie en werken eraan in een veilige en ondersteunende omgeving.
Live feedback van experts en collega’s
Trainers en deelnemers geven gerichte, toepasbare feedback om de ontwikkeling van skills te versnellen.
Reflectie en verantwoordelijkheid
Deelnemers reflecteren op wat ze hebben geprobeerd, wat werkte en wat beter kan – waardoor nieuw gedrag structureel wordt verankerd.
Immersive learning: waar skills en praktijk samenkomen
Het blended trainingsplatform van Lepaya combineert technologie met gedragswetenschap om leerervaringen écht tot leven te brengen.

Via de Lepaya-app kunnen medewerkers hun skills oefenen in een psychologisch veilige omgeving door gesprekken te voeren met AI-avataars die realistische werksituaties nabootsen.
Tijdens live-trainingssessies ervaren medewerkers herkenbare werksituaties via rollenspellen met professionele acteurs. Zo bouwen ze zelfvertrouwen op en ontvangen ze directe feedback.
De trainingsinhoud wordt afgestemd op jouw bedrijfsuitdagingen, sector en teamstructuur, zodat elke sessie relevant, praktisch en direct toepasbaar is.
De methode achter onze impact: Leren - Oefenen - Toepassen
Onze geïntegreerde aanpak voorkomt vermoeidheid en uitval bij langdurige, zelfgestuurde trajecten. Elke module richt zich op één essentiële skill, waardoor deelnemers het geleerde direct kunnen toepassen in hun dagelijkse werk.

Leren in de flow van het werk
Elk leertraject begint met korte, zelfgestuurde “Bites” in de Lepaya-app – ontwikkeld om bewustwording en voorbereiding te versterken. Deelnemers ontdekken het belang van de skill, verkennen de belangrijkste modellen en werken een persoonlijke case uit die ze meenemen naar de live-sessie.
Oefenen: breng de theorie tot leven
In dynamische sessies onder begeleiding van een trainer brengen deelnemers hun skills tot leven via realistische gesprekken, live-rollenspellen en interactieve groepsopdrachten. Ze ontvangen directe feedback om hun zelfvertrouwen te vergroten.
Toepassen wanneer het ertoe doet
Na de training blijven deelnemers op koers dankzij tijdige nudges, gepersonaliseerde herinneringen en ondersteuning van collega’s. Zo passen ze nieuwe skills toe in echte werksituaties en wordt leren omgezet in blijvende gedragsverandering.
Plan een gratis check-in
Meld je nu aan en een van onze L&D-experts zal contact met je opnemen om je meer te vertellen over hoe je met ons trainingsplatform de benodigde skills op jouw bedrijfsdoelen kunt afstemmen!
Plan een afspraak.png)
Waarom leiders kiezen voor blended training
Slimme training, afgestemd op hoe mensen écht leren
Lepaya’s blended learning-aanpak verhoogt de betrokkenheid, verbetert kennisbehoud en zorgt ervoor dat skills daadwerkelijk worden toegepast.
van de zelfgestuurde, just-in-time online trainingen wordt afgerond
van de zelfgestuurde, just-in-time online trainingen wordt voltooid
van de deelnemers past zijn of haar skills binnen 2 weken toe
Veelgestelde vragen
Wat is blended training?
Blended training combineert het beste van digitaal leren in eigen tempo met live sessies onder begeleiding van een trainer. Het biedt een dynamische en flexibele manier voor medewerkers om cruciale vaardigheden te ontwikkelen, te oefenen en toe te passen in realistische werksituaties.
Wat omvat de digitale leerervaring?
Deelnemers krijgen via de Lepaya-app toegang tot korte leerbites met interactieve video’s, artikelen, quizzen en AI-simulaties. Het leerproces is zelfgestuurd, mobielvriendelijk en sluit naadloos aan op de dagelijkse werkdag.
Wat gebeurt er tijdens de trainer-geleide sessies?
In live groepssessies begeleiden ervaren trainers de deelnemers bij het werken aan realistische cases, rollenspellen en groepsopdrachten. Feedback van collega’s en trainers helpt deelnemers te reflecteren, verbeteren en met meer zelfvertrouwen hun nieuwe skills toe te passen.
Kunnen we de voortgang en resultaten volgen?
Zeker. De Lepaya-portal biedt realtime inzicht in betrokkenheid, doelrealisatie en toepassing van skills – zodat je impact kunt meten en programma’s kunt bijsturen waar nodig.
Is het schaalbaar voor grote of internationale teams?
Ja. Het platform en de trainingsaanpak van Lepaya ondersteunen schaalbare implementaties over verschillende locaties en teams heen – ideaal voor zowel snelgroeiende bedrijven als grote ondernemingen.
Ervaar blended learning met echte impact
Ontdek hoe onze blended trainingsaanpak jouw medewerkers helpt om nieuwe skills te leren, te oefenen en toe te passen – en zo de groei van jouw organisatie versnelt.








.png)









