Data & AI Academie
Bouw de juiste vaardigheden op voor elke fase van de AI-transformatie
.webp)
650 miljard dollar wordt geïnvesteerd in AI binnen organisaties.
Toch zegt slechts 12% van de medewerkers dat AI hun manier van werken daadwerkelijk heeft veranderd.
AI-succes begint bij de vaardigheden van medewerkers
Geef je teams de kennis, het vertrouwen en de praktische vaardigheden om AI effectief toe te passen in hun dagelijkse werk.
- Sterke basis in AI-kennis
- Meer dan alleen leren werken met tools
- AI-adoptie die organisatiebreed groeit
AI-transformatie begint met de juiste vaardigheden
Elke fase legt de basis voor duurzame impact voor medewerkers én organisaties.
AI-begrip
AI-vaardigheid zorgt voor duidelijkheid in plaats van onzekerheid.
Individuele productiviteit
Teams gebruiken AI effectief en verhogen hun productiviteit.
Herontwerp van werkprocessen
Opschalen met AI vraagt om datavaardigheid en efficiënte processen.
Transformatie
Nieuwe manieren van werken creëren meetbare bedrijfswaarde.
De Data & AI Academie
Het trainingsportfolio voor elke fase van de AI-transformatie
Bouw datavaardigheid op in alle teams en processen
Probleemoplossend vermogen
Storytelling met data
Excel met Copilot niveau 1–5
Power BI niveau 1–4
Power Automate Essentials
Benut het volledige potentieel van moderne AI-technologieën
AI Essentials
AI-vaardigheid & ethiek
Prompt Engineering
AI-agents ontwikkelen met Copilot Studio
AI-assistenten bouwen
Taking the Lead with AI
Combineer technische expertise met businessvaardigheden om verandering te versnellen
Strategie & prioritering
Kritische besluitvorming
Projectmanagement Essentials
Projectmanagement Advanced
Leading Change Processes
15% zomerkorting op upskilling
Q3 is het ideale moment om te investeren in de ontwikkeling van je medewerkers
Gebruik de rustigere zomermaanden om AI-vaardigheden op te bouwen, productiviteit te verhogen, werkprocessen opnieuw te bekijken en je teams optimaal voor te bereiden op een sterk einde van het jaar.
* 15% korting op alle modules die vóór 30 september worden geboekt en vóór het einde van het jaar worden uitgevoerd.
De AI Academie die soft en hard skills combineert
We leren teams niet alleen hoe ze dashboards bouwen of AI-tools gebruiken. We combineren technische expertise met kritisch denken, besluitvorming en verandervermogen – voor echte productiviteitswinst.
Van data naar strategie
Combineer Power BI met strategie en prioritering: zo veranderen cijfers in inzichten die betere beslissingen ondersteunen.
Van automatisering naar adoptie
Combineer AI-tools met verandermanagement: zodat nieuwe manieren van werken organisatiebreed worden toegepast.
Van prompts naar betere besluiten
Geef medewerkers de vaardigheden om AI-resultaten kritisch, ethisch en zakelijk te beoordelen.
Klaar voor een kijkje in de praktijk?
Data- en AI-vaardigheden omzetten in bedrijfsresultaat
Teams besteden minder tijd aan handmatige taken, rapportages worden sneller opgesteld en besluitvorming wordt efficiënter.
AI- en datavaardigheden mogen geen specialisme blijven van een kleine groep experts. De Academie helpt brede adoptie te stimuleren en nieuwe manieren van werken te verankeren binnen de organisatie.
Door technische vaardigheden te combineren met kritisch denken en besluitvorming benutten teams technologieën zoals Copilot, Power BI en automatiseringsplatformen beter.
Teams leren AI doelgericht en verantwoord toe te passen – voor snellere uitvoering, betere samenwerking en efficiëntere processen.
AI-vaardigheden zijn relevant voor elk team
De Academie is ontwikkeld voor multidisciplinaire business teams – niet alleen voor technische specialisten.
Finance & accounting
Scherpere analyses. Snellere rapportages.
Inkoop & Operations
Datagedreven processen. Minder handmatige rapportages.
Data & Analytics
Van dashboards naar betere beslissingen.
Consulting & Advies
Betere klantresultaten. Snellere inzichten.
AI & digital champions
AI-adoptie versnellen voorbij de pilotfase.
Sales & Commercie
Sneller onderzoek. Sterkere pitches. Meer tijd voor klanten.
Bewezen resultaten.
Meetbare impact
Zo maken onze klanten leren een motor voor groei.
.svg)
Waarom leiders en HR-professionals voor Lepaya kiezen
“Het kan lastig zijn om een trainingspartner te vinden die de context van jouw organisatie écht begrijpt. Vaak zijn trainingen te algemeen en niet voldoende toegespitst. Maar bij Lepaya voel ik me begrepen – ik hoef maar een paar woorden te gebruiken. Lepaya heeft de expertise om onze branche te begrijpen en is bovendien een technologische partner dankzij de integratie met Microsoft Teams.”
“De manier van leren die Lepaya biedt, is al afgestemd op de continu veranderende wereld en de uitdagingen waarmee we te maken hebben.”
“Ik heb het altijd prettig gevonden om met Lepaya samen te werken vanwege die hele business partnering-aanpak [...]. Lepaya werkt altijd gestructureerd met: Wat zijn jouw bedrijfsdoelstellingen en wat kunnen wij doen om die te ondersteunen? Die structuur helpt absoluut om er een tastbaar voordeel van te maken dat ik elk jaar kan zien.”
.svg)
“Als tech scale-up nemen we de beste professionals op de markt aan en bewegen we zeer snel. Schaalbaarheid is een belangrijke overweging bij het nemen van beslissingen. Lepaya begrijpt dit en is er precies wanneer je hen nodig hebt.”
Veelgestelde vragen
Wat is de Lepaya Data & AI Academie?
De Lepaya Data & AI Academie helpt organisaties hun productiviteit te verhogen door medewerkers te ontwikkelen in zowel hard skills als soft skills.
Het portfolio omvat hard skills zoals Power BI, Excel, AI-vaardigheden, Prompt Engineering en automatisering, aangevuld met soft skills zoals besluitvorming, communicatie en verandermanagement.
Voor wie is de Data & AI Academie bedoeld?
De Academie is ontwikkeld voor multidisciplinaire business teams – niet alleen voor technische specialisten.
Typische deelnemers werken in functies zoals Finance, Operations, Inkoop, Consulting, Data & Analytics en leidinggevende rollen.
Welke vaardigheden komen aan bod in de trainingen?
De Academie bestaat uit drie competentiegebieden:
Datavaardigheid
Excel, Power BI, Data Literacy, Storytelling met data en Power Automate.
AI-vaardigheid
AI Essentials, AI-vaardigheid & ethiek, Prompt Engineering, AI-agents ontwikkelen met Copilot Studio, AI-assistenten bouwen, De leiding nemen met AI
Businessvaardigheid
Kritische besluitvorming, strategie & prioritering, verandermanagement en probleemoplossend vermogen.
Hoe verhogen de programma’s de productiviteit?
De programma’s helpen teams om handmatig werk te verminderen, terugkerende taken te automatiseren, de kwaliteit van rapportages te verbeteren, sneller beslissingen te nemen en AI effectief toe te passen in dagelijkse werkprocessen.
De focus ligt niet alleen op het leren gebruiken van tools, maar vooral op het toepassen ervan om betere resultaten te behalen.
Waarom is het belangrijk om technische en businessvaardigheden te combineren?
AI-adoptie mislukt vaak niet door een gebrek aan technologie, maar doordat medewerkers niet weten hoe ze AI-resultaten moeten beoordelen, communiceren of inzetten om verandering te realiseren.
Door technische vaardigheden te combineren met businessvaardigheden kunnen teams AI omzetten in concrete bedrijfsresultaten.
Kunnen de programma’s worden aangepast aan onze organisatie?
Ja. Leertrajecten kunnen worden afgestemd op specifieke teams, sectoren, vaardigheidsniveaus en organisatiedoelen.
Lepaya integreert daarnaast praktijkgerichte use cases en echte zakelijke uitdagingen direct in de leerervaring.
In welke sectoren is Lepaya actief?
De Data & AI Academy ondersteunt organisaties in verschillende sectoren, waaronder financiële dienstverlening, consultancy, FMCG, retail, operations en professional services.
Hoe worden de programma’s uitgevoerd?
De programma’s kunnen virtueel, op locatie of in een blended learning-format worden uitgevoerd.
De leerervaring combineert zelfgestuurde content, live sessies, praktische oefeningen, betrokkenheid van leidinggevenden en directe toepassing in de dagelijkse praktijk.
Wat onderscheidt Lepaya van andere AI-trainingsaanbieders?
Lepaya richt zich op duurzame gedragsverandering en echte business impact – niet alleen op kennisoverdracht.
Onze programma’s zijn gebaseerd op de Learn–Practice–Apply-methode, waardoor medewerkers nieuwe vaardigheden direct toepassen in hun werk.
Door technische en businessvaardigheden te combineren, helpen we deelnemers om verder te gaan dan individuele productiviteitswinst en meetbare bedrijfsresultaten te realiseren.
Hoe meet Lepaya het succes van trainingen?
Lepaya meet betrokkenheid, toepassing en business impact aan de hand van concrete resultaten, zoals adoptiepercentages, verbeterde werkprocessen, minder herstelwerk, snellere rapportagecycli en feedback van leidinggevenden.
Maak van AI-investeringen meetbare productiviteit
Ontwikkel teams die AI en data met vertrouwen toepassen en hiermee echte bedrijfswaarde creëren.
