Professionele diensten van Lepaya
Onze professionele diensten helpen je om verder te gaan dan ‘leren om het leren’. We werken samen met jou om leerinitiatieven af te stemmen op concrete bedrijfsdoelstellingen – zodat je programma’s relevant, doelgericht en resultaatgedreven zijn.
.png)
Welke professionele diensten bieden wij aan?
Impactworkshops: koppel leren aan bedrijfsdoelen
Voordat we het programma ontwerpen, brengen onze Impactworkshops de belangrijkste stakeholders samen – van L&D-teams tot business leaders – om gezamenlijk een helder en uitvoerbaar raamwerk te creëren dat jouw leerprogramma’s afstemt op de strategische doelstellingen van de organisatie.
Neem deel aan een live sessie van 60–90 minuten onder leiding van experts, met interactieve discussies. Na afloop heb je een concreet plan, duidelijke vervolgstappen en een samenvatting ter ondersteuning van de uitvoering.
Verzamel een groep van 5–9 belangrijke stakeholders, waaronder L&D-leads, business sponsors (bij voorkeur op C-level), programmamanagers, Lepaya-facilitators en optioneel HR- of deelnemervertegenwoordigers.
Stem af op een Impact Framework dat bedrijfsdoelen koppelt aan gedragsverandering, definieer cruciale ‘Moments of Truth’ en zorg voor betrokkenheid van het leiderschap om strategische waarde te realiseren.
Contextualisering: zorg dat leren echt blijft hangen
Wanneer leren niet relevant is, beklijft het niet. Daarom werken we nauw samen met onze klanten om elk onderdeel van het leertraject aan te passen – van taalgebruik tot realistische werksituaties.
Taal en begeleiding
Lokale uitvoering en trainers in de moedertaal in kernregio’s (BENELUX, DACH, Frankrijk).
Look and feel
Volledige visuele afstemming van de trainingsslides op jouw merkidentiteit.
Leercontext
Training afgestemd op de terminologie van jouw sector en bedrijfsspecifieke cases.
Sessie voor afstemming van bedrijfs- en ontwikkelbehoeften
Voordat we een leeroplossing ontwerpen, helpen we je het huidige en toekomstige skill-landschap van je organisatie in kaart te brengen – zodat je programma zich volledig richt op wat echt nodig is.
Onze experts helpen je om de huidige én toekomstige skillbehoeften van je organisatie te identificeren, zodat je leerprogramma zich focust op wat er werkelijk toe doet.
We begeleiden je bij het vaststellen van de drie belangrijkste bedrijfsdoelen en de gedragingen binnen je workforce die moeten evolueren om deze doelen te bereiken.
Krijg inzicht in hoe trends zoals AI en digitalisering jouw toekomstige workforce beïnvloeden en ontdek welke vaardigheden je medewerkers nodig hebben om een voorsprong te behouden.
Plan een gratis check-in
Meld je nu aan en een van onze L&D-experts zal contact met je opnemen om je meer te vertellen over hoe je met ons trainingsplatform de benodigde skills op jouw bedrijfsdoelen kunt afstemmen!
Plan een afspraak.png)
Hoe de experts van Lepaya helpen om echte zakelijke impact te realiseren
“De samenwerking met Lepaya waardeer ik enorm vanwege hun businesspartner-aanpak [...]. Lepaya werkt altijd vanuit een duidelijke structuur: wat zijn de doelen die we willen bereiken? Hoe staan we ervoor in dat proces? Wat zijn jullie bedrijfsdoelen en hoe kunnen we daaraan bijdragen? Die aanpak zorgt er echt voor dat de toegevoegde waarde concreet en jaarlijks zichtbaar wordt.”
.svg)
“It can be difficult to find a training partner that understands the context of your organization. Often training courses are broader and on the general side. But with Lepaya, I feel understood, having to only use a few words. Lepaya has the expertise to understands our industry, and is also a tech partner with a Microsoft Teams integration.”
“We didn’t only want to provide training in one of the Bynder offices, all Bynder employees should be able to experience these trainings across the globe. Lepaya was able to arrange experienced trainers on the ground in every key market within a short time-frame, from the United States in San Francisco & Boston, all the way to our European offices”
“The teams from other regions - especially Latin America and China - gave very positive feedback on the approach. [...] We see different requirements across many regions; however, the approach was highly appreciated by all teams that received the plan."
Bewezen resultaten, meetbare impact
Wij zorgen ervoor dat jouw mensen de juiste skills ontwikkelen, deze effectief toepassen en meetbare resultaten behalen.
Teams helpen groeien, zich aanpassen en uitblinken met leerervaringen die écht impact maken.
Teams over de hele wereld versterken met leeroplossingen op maat.
.svg)
Deelnemers hebben hun nieuwe skills succesvol toegepast in hun dagelijkse werk.
Veelgestelde vragen
Wat zijn Lepaya Impact Workshops?
.svg)
Lepaya Impact Workshops zijn interactieve sessies onder leiding van experts, waarin belangrijke stakeholders – van L&D-teams tot business leaders – samenkomen om een duidelijk en praktisch kader te ontwikkelen. Dit kader helpt om jouw leerprogramma’s optimaal af te stemmen op de strategische doelen van de organisatie.
Wie nemen deel aan deze workshops?
We raden een compacte groep van 5 tot 9 deelnemers aan. Denk aan L&D-leads, business sponsors (bij voorkeur C-level executives), program owners, Lepaya-facilitators en eventueel HR- of deelnemersvertegenwoordigers. Zo zorgen we voor verschillende perspectieven én sterk leiderschapscommitment.
Wat bereiken we tijdens de Impact Workshop?
Tijdens de workshop werk je samen aan een gedeelde visie door het ontwikkelen van een Impact Framework dat bedrijfsdoelstellingen koppelt aan gedragsverandering. Je definieert de belangrijkste “Moments of Truth” voor de toepassing van vaardigheden en zorgt voor leiderschapsbetrokkenheid om strategische waarde en meetbare resultaten te realiseren.
Hoe wordt de leerinhoud afgestemd op de organisatiecontext?
We passen elk onderdeel van de leerreis aan jouw organisatie aan – van lokale taal en native trainers in belangrijke regio’s (BENELUX, DACH, Frankrijk) tot volledig gebrande trainingsmaterialen en sectorspecifieke praktijkcases. Zo blijft het leren relevant, herkenbaar en duurzaam.
Is verdere maatwerkcontextualisatie mogelijk?
Ja, geavanceerde niveaus van maatwerk en contextualisatie zijn exclusief beschikbaar voor onze enterprise-klanten. Zo sluiten de trainingen naadloos aan op de specifieke behoeften en uitdagingen van jouw organisatie.
Wat houdt de sessie ‘Business and Workforce Need Alignment’ in?
Voordat we jouw leeroplossing ontwerpen, helpen onze experts je om het huidige en toekomstige vaardigheidslandschap in kaart te brengen. Deze sessie zorgt ervoor dat het programma zich focust op precies die skills en gedragingen die cruciaal zijn voor het succes van jouw organisatie.
Wat behandelen we tijdens deze alignment-sessie?
- Het identificeren van de drie belangrijkste strategische prioriteiten voor jouw organisatie
- Het definiëren van de kerncompetenties en gedragingen die moeten evolueren om deze doelen te bereiken
- Het verkennen van de impact van trends zoals AI en digitalisering op de toekomstige workforce en skillbehoeften
Hoe lang duren deze sessies?
De sessies duren doorgaans 60 tot 90 minuten en vinden live online plaats, met professionele begeleiding en interactieve discussies.
Hoe helpen deze sessies HR- en L&D-teams?
Voor HR-professionals bieden deze workshops de mogelijkheid om de strategische waarde van leerinitiatieven aan te tonen. Door trainingsresultaten direct te koppelen aan bedrijfsdoelen wordt het eenvoudiger om budgetten vrij te maken en leiderschapssteun te verkrijgen.
Voor L&D-teams: Dit proces zorgt ervoor dat jouw programma’s zich volledig richten op de juiste skills en gedragingen, wat leidt tot meer betrokkenheid van deelnemers en aantoonbare prestatieverbeteringen. Samen bouwen jullie aan een duidelijke roadmap die leerinvesteringen vertaalt naar echte, meetbare impact voor de organisatie.
Klaar om skills te koppelen aan strategie?
Laten we jouw strategie, mensen en leerinitiatieven met elkaar verbinden – zodat elke sessie direct bijdraagt aan waarde en resultaat.
