Prestaties van de organisatie

By 2030, one billion people will need to acquire new skills, and organizations must act now to stay competitive. Download this guide to discover how.

Featured Report

De L&D-strategiegids

Research & Reports

Ontdek de belangrijkste componenten van een succesvolle L&D-strategie en verkrijg inzicht in de leertactieken van experts.

Research and guides

February 12, 2025

L&D-raamwerk voor de buy-in van belanghebbenden

Ontdek een praktisch kader om belanghebbenden op één lijn te brengen en succesvolle leerinitiatieven binnen uw organisatie te stimuleren.

January 1, 2025

Het 90 dagen durende onboardingplan voor leiderschap voor HR

Ontwikkel een gestructureerd onboardingplan dat je leiders klaarstoomt voor onmiddellijke en langdurige successen.

November 21, 2024

De blauwdruk voor impactvol leren

Ontdek hoe drie doorgewinterde L&D-leiders leerprogramma's hebben ontworpen die meetbare resultaten hebben opgeleverd, betrokkenheid hebben vergroot en hun organisaties hebben getransformeerd.

March 28, 2025

The State of Skills 2025

Discover how to build future-ready teams that drive organizational success

March 1, 2025

The Evolution of Skills 2030

Ontdek hoe je kritische vaardigheden in de workforce kunt voorspellen en ontwikkelen voor een snel veranderende toekomst.

February 6, 2025

Employee Retention Tool

Calculate key retention analytics and uncover your attrition blindspots to retain your top performing talent.

Featured tool

Employee Retention Tool

Tools

Calculate key retention analytics and uncover your attrition blindspots to retain your top performing talent.

Start now

Featured event

People as strategy: Solving the 6 challenges every leader faces

The real growth bottleneck isn’t systems or capital - it’s people. And the HR and L&D leaders driving tangible business impact know this.

Events

No items found.

Featured case study

Hoe Flix 87% van de toppresteerders hield zich bezig met strategische bijscholing

Duik in de L&D-strategie van Flix om toptalent te behouden en te ontwikkelen in een snel groeiende omgeving.

Case studies

Stimuleer de toekomst van wereldwijde logistiek door de ontwikkeling van mensen

Ontdek hoe deze wereldwijde leider in de toeleveringsketen verkoopuitmuntendheid heeft ontwikkeld in meerdere landen door middel van gerichte training in klantgerichtheid, accountanalyse en op waarde gebaseerde presentatie van oplossingen.

Hoe een toonaangevende Nederlandse bank haar toekomstige leiders ontwikkelt

Ontdek hoe deze Nederlandse bank haar specialisten heeft omgevormd tot zelfverzekerde nieuwe leiders met een gestructureerd trainingsprogramma dat is opgebouwd rond drie essentiële pijlers van leiderschapsvaardigheden.

Afrikaans technisch talent versterken met schaalbare bijscholing

Ontdek hoe Lepaya technisch talent de soft skills geeft om hun loopbaangroei te versnellen.

Hoe een Europees adviesbureau concurrerend blijft door werknemers op elk loopbaanniveau bij de scholen

Ontdek hoe innovatieadviesbureau PNO concurrerend blijft. Door werknemers op elk loopbaanniveau bij te scholen via een strategisch partnerschap met Lepaya, overbrugt deze organisatie vaardigheidskloof en bevordert ze een cultuur van leren en ontwikkeling.

De bijscholing van Roxtec versterkt de wereldwijde verkoopstrategie en -cultuur

Bijscholing die silo's doorbreekt en innovatie mogelijk maakt

Impact op elk contactpunt met Pladis

Pladis bezorgt onze favoriete lekkernijen en snacks thuis over de hele wereld. Maar de wereldwijde schaal van pladis betekent dat hun internationale teams kwetsbaar zijn voor plotselinge veranderingen. Daarom is pladis een partnerschap aangegaan met Lepaya om veerkrachtige managers en professionals met een groeimindset te ontwikkelen om hun organisatie vooruit te helpen. Ontdek meer in ons verhaal op videoformaat.

De strategie voor leiderschapsontwikkeling van Picnic

Picnic is een van de meest succesvolle en bekende online supermarktbedrijven van Nederland. Maar het toekomstige succes is sterk afhankelijk van de interne productie en ontwikkeling van het leiderschap van de volgende generatie.

Featured blog

How EY, PwC, and McKinsey are rebuilding their workforce for AI and what HR can learn

Trending blogs

See how EY, PwC, and McKinsey are rebuilding their workforce for AI, and what HR and L&D can learn about skills, workflows, and adoption.

Read this article

Trending blogs

June 13, 2025

Van leren tot leiderschap: hoe Sakura Finetek de impact van training heeft gemeten door de leiderschapspijplijn veilig te stellen

Ontdek hoe Sakura Finetek Europe met succes een Leadership Foundation-programma heeft ontworpen en geïmplementeerd voor nieuwe managers tijdens de transformatie van de organisatie, waarbij de nadruk ligt op duidelijke doelstellingen, betrokkenheid van belanghebbenden en meetbare gedragsresultaten om hun leiderschapspijplijn veilig te stellen.

February 3, 2025

‍ Experts op het gebied van leren en ontwikkeling onthullen de belangrijkste prioriteiten voor 2025

Ontdek wat L&D in 2025 prioriteit zou moeten geven om hun rol in het bedrijf te verbeteren.

November 22, 2023

De sluiting van Slack van een week legt de onzekerheden van technologiebedrijven op het gebied van bijscholing bloot

September 29, 2022

Het 9-vaks Talentbeoordelingsmodel: Hoe werkt het?

Vandaag de dag, gedreven door een tekort aan arbeidskrachten en de hevige concurrentie om te vinden en te behouden