L&D Strategy
Innovative approaches and best practices to drive both your organizational growth and employee development.
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Vorgestellt in
L&D Strategy
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How HR can measure impact: Wendy van Tol, PwC, on the ‘Theory of Change’
Wendy van Tol explains how HR leaders can use the Theory of Change framework to translate people initiatives into measurable business value, capture the true drivers of impact, and build stronger strategic influence at the executive level.
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The rise of empowering leadership training: What it means for 2025 talent strategies
What's driving this focus on leadership training, and what are key trends in leadership development for today's complex business environment?
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Alles drin
L&D Strategy
Main thindernisse bei der Problemlösung und Lösungsansätze
Die wichtigsten Hindernisse bei der Problemlösung und wie wir sie überwinden können täglich in unserem Leben...
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Die Profis sind besser in den Grundlagen
Daten und Datenkompetenz sind aktuelle Themen, und immer mehr Unternehmen beginnen, darauf zu reagieren...
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Erkenntnisse aus dem Webinar: Working with data
Letzte Woche moderierte Eric Haase das Webinar: Arbeiten mit Daten. Hast du es verpasst? Keine Sorge, hier ist...
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learning program: inspire, inform, activate... wiederholen
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The hidden danger in L&D-Trends
Für die neuesten L&D-Trends schauen wir uns eine Quelle an, die es wert ist, konsultiert zu werden,...
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