L&D Strategy
Innovative approaches and best practices to drive both your organizational growth and employee development.
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Intake processes, systems thinking, and courage: What it takes to rewire L&D
Discover what it takes to shift L&D from training delivery to performance consulting, with practical strategies on intake processes, systems thinking, and AI adoption.

Wie die Personalabteilung die Lücke in den Führungskompetenzen im KI-Zeitalter schließen kann
Pascal Struijk, Produktleiter bei Lepaya, hebt hervor, wie die Personalabteilung Führungskräfte fördern kann, die die teamweite Einführung von KI fördern und die Ambitionen der KI in wertvolle Geschäftsergebnisse umsetzen können.
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Der L&D-Strategieleitfaden 2026
Erfahren Sie, wie Sie über die Bereitstellung von Schulungen hinausgehen und im Jahr 2026 zu einem echten Treiber der Unternehmensleistung werden können.
Alles drin
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Verhaltensänderung ist das, worauf es ankommt
Das Kirkpatrick-Bewertungsmodell Lepaya möchte sicherstellen, dass alle Fachkräfte, die unseren Programmen folgen,...
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Entwicklung in jeder Branche
L&D in Ihrer Branche Corporate Training ist in den letzten Jahren exponentiell gewachsen und tut dies auch weiterhin...
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Die Wirkung von Gravitas und Levitas: Wann man Stärke oder Wärme ausstrahlt
Dieser Artikel wurde ursprünglich von Speak First geschrieben und veröffentlicht. Sie machen immer Eindruck. Das...
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Die beste L&D-Plattform für Ihr Unternehmen
Damit Ihr Unternehmen wachsen kann, haben Sie in die Einrichtung eines Lern- und Entwicklungsprogramms investiert...
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Die Kraft der ermächtigenden Führung
Juliette Plantenga, strategische L&D-Geschäftspartnerin bei Lepaya, ist Mitautorin dieses Artikels In einer Welt...
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Der L&D-Strategieleitfaden 2026
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