L&D Strategy
Innovative approaches and best practices to drive both your organizational growth and employee development.
.png)
Vorgestellt in
L&D Strategy
.png)
The rise of empowering leadership training: What it means for 2025 talent strategies
What's driving this focus on leadership training, and what are key trends in leadership development for today's complex business environment?
.png)
What makes a learning program impactful? 3 leaders share their views
To discover what really makes learning impactful, we asked 3 L&D leaders to share the most impactful learning journey they’ve worked on.

How to build a cost-effective people strategy that influences your 2025 business objectives
As L&D teams face further cost cutting, delivering upskilling programs that positively impact business objectives becomes more challenging. Here are the ways to provide quality training programs without breaking the bank.
.jpeg)
The Complete Checklist for Your Skills-Based Transformation
4 critical steps to become a skills-based organization.
Alles drin
L&D Strategy
.png)
Fesseln Sie das Mitarbeiterengagement mit Qualifizierungstrainings und intelligenten Umfragen
Innovative Manager fördern und messen das Engagement ihrer Mitarbeiter mithilfe modernster Technologien, um loyale Mitarbeiter aufzubauen...
.png)
Impact Lab — Folge #1 Drei Möglichkeiten, deinen L&D-Impact zu sabotieren: Von der Verwirrung zur Klarheit
Impact Lab — Willkommen zu Episode #1 „Ein schlechter Umgang mit Auswirkungen hat Konsequenzen, die in...
.jpeg)
Lernen und Entwicklung in Champagner mit kleinem Budget
Konzentrieren Sie sich mit Ihrem verfügbaren Budget auf 5 Punkte aus dem Leitfaden von drei Experten, um Ihr Talent optimal zu entwickeln und...
.jpeg)
Wenn mein Lern- und Entwicklungsprogramm nicht kaputt ist, warum sollte ich es reparieren?
Ist meine L&D-Lösung optimal für den Aufbau eines robusten Unternehmens im Jahr 2023? Die richtige Lernlösung...
.png)
Impact Lab — Folge #2 Gehen Sie die Distanz und lassen Sie eine Beziehung mit Business Impact wieder aufleben
Gastbeitrag von Laura Overton, Co-Moderatorin bei Lepaya Impact Lab. Impact Lab — Willkommen zur Folge...
.jpeg)
The Complete Checklist for Your Skills-Based Transformation
4 critical steps to become a skills-based organization.
Stöbern Sie in unseren Inhalten nach Kategorie

Bleib dran für unsere monatlichen Updates
Abonnieren Sie, um Inspiration für L&D, innovative Strategien und praktische Ratschläge zu erhalten.
Mit (markierte Felder*) sind erforderlich.