Future of Work
Trends shaping the next era of workplace innovation and transformation.
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Neuigkeiten
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The crossroads moment: Insights from 8 experts on what L&D and HR must become in 2026
In the AI era, HR and L&D face an uncomfortable question: What’s our value if AI can do what we’ve traditionally done? Eight experts discuss if AI will shape the future workforce or be phased away.
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Reflections on Unleash: How are organizations preparing their people for AI?
AI is altering the workforce, but not without risks. As entry-level roles disappear and human cognition declines through overreliance on AI, leaders must balance upskilling talent with skill resilience.
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Alles drin
Neuigkeiten
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10 grundlegende Fähigkeiten für jede zukunftssichere Organisation laut dem Weltwirtschaftsforum
Das Weltwirtschaftsforum veröffentlicht alle zwei Jahre einen Trendbericht zur Zukunft der Arbeit:...
Shopify entfesselt den Chaos Monkey
Chaos Monkey 2023 beweist, dass globale Unternehmen immer noch nach einer Lösung suchen, um...
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Wie man den Mitarbeitern die Angst nimmt, durch KI-Technologie ersetzt zu werden
Wenn wir in der Zukunft auf das Jahr 2023 zurückblicken, werden wir es wahrscheinlich als das Jahr bezeichnen, in dem die KI-Technologie die Arbeitswelt tiefgreifend verändert hat - insbesondere in der Wissens- und Kreativbranche. Mit dem Aufkommen von ChatGPT und anderen Arten von generativer KI haben viele Angestellte Angst, dass sie entlassen werden. Diese Angst vor dem Verlust des Arbeitsplatzes durch die Technologie ist nicht neu - seit der industriellen Revolution haben die Menschen Angst vor Massenarbeitslosigkeit durch die Revolutionierung der Arbeitswelt durch Maschinen. Anstatt dieses Gefühl zu schüren, sollten sich Personalverantwortliche mit den Sorgen ihrer Mitarbeiter auseinandersetzen. Es ist an der Zeit, das Drehbuch umzudrehen: Künstliche Intelligenz ist kein gruseliges Science-Fiction-Szenario, sondern kann die Zukunft der Arbeit positiv verändern - und damit möglicherweise zu glücklicheren und produktiveren Mitarbeitern beitragen.
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