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Wie messen Sie den Fortschritt Ihrer L&D-Programme? Wie steigern Sie das Engagement für Schulungen? Was braucht es, um eine gesunde Kultur in Ihrer Organisation zu schaffen? Wie schlägt sich Lepaya?

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Thao LeAsset

August 24, 2026

Where HR loses traction with AI transformation, and how to regain it: Insights from Dr JooBee Yeow

Dr JooBee Yeow explores what AI reveals about the organisation underneath the technology, and what that means for HR.

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Thao LeAsset

August 20, 2026

Inside the AI boomerang: Ford's costly rehires vs. Ikea's reskilling bet

Companies are rehiring roles they cut for AI, while Ikea shows how reskilling can turn AI-driven change into an opportunity.

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July 21, 2026

4 workforce transformation insights from financial service HR leaders

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June 18, 2026

Preparing people for an AI future nobody can fully predict

A conversation with Pascal Struijk on why Learning & Development sits at the center of successful AI adoption.

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Hallie EngelAsset

September 24, 2024

Eine kompetenzbasierte Organisation aufbauen: Verlagern Sie Ihre Personalstrategie, um sich auf zukünftige Herausforderungen der Arbeitswelt vorzubereiten

Was ist eine kompetenzbasierte Organisation? Jenseits des Hypes geht es darum, Fähigkeiten zum Eckpfeiler Ihrer Talentmanagementstrategie und Ihres Ansatzes für organisatorische Agilität zu machen.

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July 4, 2024

Lepaya Talent Talks: Wie Backbase die Talententwicklung für die Zukunft von Fintech gestaltet

Wir haben uns mit Esther getroffen, um die Personalentwicklungsstrategie des Unternehmens und die Fähigkeiten zu untersuchen, die das Unternehmen für den Erfolg priorisiert.

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Bo DuryAsset

June 13, 2024

Auf dem Weg zu einer strategischen Rolle in der Wirtschaft: 3 L&D-Führungskräfte teilen ihre Ansichten

Who wägen die Prioritäten der L&D-Führungskräfte ab, um ihre Organisationen zu unterstützen? Wir haben mit den Bildungsleitern von Freudenberg, Vontobel und Booking.com gesprochen, um das zu erreichen.

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April 30, 2024

Von der Rekrutierung bis zur Bindung: Strategien zur Förderung einer nachhaltigen Pipeline von Tech-Talenten

Angesichts des Mangels an technischen Talenten und der hohen Nachfrage nach digitalen Fähigkeiten benötigen Personalleiter neue Strategien, um die richtigen Mitarbeiter für die Zukunft zu binden.

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Thomas SchipperenAsset

March 20, 2024

Der Aufstieg des bewussten Lernens: Der Wandel, der die Strategien zur Personalentwicklung im Jahr 2024 prägt

Data from the State of Skills Report 2024 von Lepaya zeigen eine interessante Verlagerung des Schwerpunkts auf Weiterqualifizierung, wobei eine neue Fähigkeit in den Vordergrund rückt: bewusstes Lernen.

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Gregor TowersAsset

February 19, 2024

Wie der Talent Director von Vopak, Führungskräfte für eine globale Lieferkette entwickelt

Erfahren Sie mehr von Maarten Vaags, Global Talent Director bei Vopak, Einblicke in die Führungskräfteentwicklung und Nachfolgeplanung

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