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Wie messen Sie den Fortschritt Ihrer L&D-Programme? Wie steigern Sie das Engagement für Schulungen? Was braucht es, um eine gesunde Kultur in Ihrer Organisation zu schaffen? Wie schlägt sich Lepaya?

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Ausgewählte Artikel

Karolina FesołowiczAsset

May 16, 2025

Navigating DEI in a polarized era: How inclusive workplaces drive employee retention

Discover how organizations can move beyond performative DEI to build inclusive cultures that drive retention and long-term success.

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Karolina FesołowiczAsset

May 16, 2025

The future of retention: How purpose, safety and connection drive employee retention in uncertain times

Understand why retention hinges more on human experience than metrics and what HR can do about it.

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Wirkung auf das Lernen
Karolina FesołowiczAsset

March 26, 2025

The business of people: How HR can think like a CEO

HR is no longer just a support function- it must think like a CEO, aligning priorities with business goals, managing resources strategically, and demonstrating impact.

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Gregor TowersAsset

January 30, 2025

The rise of empowering leadership training: What it means for 2025 talent strategies

What's driving this focus on leadership training, and what are key trends in leadership development for today's complex business environment?

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Hallie EngelAsset

September 24, 2024

Building a skills-based organization: Shift your people strategy to prepare for future workforce challenges

what is a skills based organization? Looking past the hype, it's about making skills the cornerstone of your talent management strategy and approach to organizational agility.

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L&D Strategy
Gregor TowersAsset

July 4, 2024

Lepaya Talent Talks: How Backbase is shaping talent development for the future of Fintech

We sat down with Esther to explore the company’s people development strategy and the skills they prioritize for success.

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L&D Strategy
Bo DuryAsset

June 13, 2024

Auf dem Weg zu einer strategischen Rolle in der Wirtschaft: 3 L&D-Führungskräfte teilen ihre Ansichten

Who wägen die Prioritäten der L&D-Führungskräfte ab, um ihre Organisationen zu unterstützen? Wir haben mit den Bildungsleitern von Freudenberg, Vontobel und Booking.com gesprochen, um das zu erreichen.

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L&D Strategy
Gregor TowersAsset

April 30, 2024

Von der Rekrutierung bis zur Bindung: Strategien zur Förderung einer nachhaltigen Pipeline von Tech-Talenten

Angesichts des Mangels an technischen Talenten und der hohen Nachfrage nach digitalen Fähigkeiten benötigen Personalleiter neue Strategien, um die richtigen Mitarbeiter für die Zukunft zu binden.

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L&D Strategy
Thomas SchipperenAsset

March 20, 2024

Der Aufstieg des bewussten Lernens: Der Wandel, der die Strategien zur Personalentwicklung im Jahr 2024 prägt

Data from the State of Skills Report 2024 von Lepaya zeigen eine interessante Verlagerung des Schwerpunkts auf Weiterqualifizierung, wobei eine neue Fähigkeit in den Vordergrund rückt: bewusstes Lernen.

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L&D Strategy
Gregor TowersAsset

February 19, 2024

Wie der Talent Director von Vopak, Führungskräfte für eine globale Lieferkette entwickelt

Erfahren Sie mehr von Maarten Vaags, Global Talent Director bei Vopak, Einblicke in die Führungskräfteentwicklung und Nachfolgeplanung

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