L&D Strategy
Innovative approaches and best practices to drive both your organizational growth and employee development.
.png)
Uitgelicht in
L&D Strategy
.png)
How HR can measure impact: Wendy van Tol, PwC, on the ‘Theory of Change’
Wendy van Tol explains how HR leaders can use the Theory of Change framework to translate people initiatives into measurable business value, capture the true drivers of impact, and build stronger strategic influence at the executive level.
.png)
The rise of empowering leadership training: What it means for 2025 talent strategies
What's driving this focus on leadership training, and what are key trends in leadership development for today's complex business environment?
.png)
.jpeg)
.png)
Alles in
L&D Strategy
.jpeg)
Het belang van bij- en omscholing voor uw organisatie
Door de digitalisering dreigen 1,6 miljoen banen te verdwijnen of te veranderen in de komende...
.jpeg)
Hoe meet je de zakelijke impact van L&D
Het meten, analyseren en begrijpen van de leerimpact is cruciaal voor uw L&D-strategie. Maar het overtuigen van belanghebbenden van...
.jpeg)
.jpeg)
Hoe adviesbureaus talent kunnen bijscholen en klanten waardevolle diensten kunnen leveren
De managementadviesbranche staat onder toenemende druk. Terwijl de sector de inkomsten op de markten ziet groeien...
.jpeg)
3 uitdagingen waar L&D-afdelingen mee te maken hebben en hoe deze op te lossen
Als je op een HR- of L&D-afdeling werkt, zijn er veel uitdagingen waar professionals mee te maken hebben...
Bekijk onze inhoud per categorie
Blijf op de hoogte voor onze maandelijkse updates
Schrijf je in om L&D-inspiratie, innovatieve strategieën en praktisch advies te ontvangen.
Velden gemarkeerd met (*) zijn vereist.
