L&D Strategy
Innovative approaches and best practices to drive both your organizational growth and employee development.
.png)
Uitgelicht in
L&D Strategy
.png)
How HR can measure impact: Wendy van Tol, PwC, on the ‘Theory of Change’
Wendy van Tol explains how HR leaders can use the Theory of Change framework to translate people initiatives into measurable business value, capture the true drivers of impact, and build stronger strategic influence at the executive level.
.png)
The rise of empowering leadership training: What it means for 2025 talent strategies
What's driving this focus on leadership training, and what are key trends in leadership development for today's complex business environment?
.png)
.jpeg)
.png)
Alles in
L&D Strategy
.jpeg)
Hoe een Word Cloud de effectiviteit van trainingen verhoogt
Om onze programma's effectiever te maken, maken we bij Lepaya gebruik van tools...
.jpeg)
BerLearn: De belangrijkste inzichten van het evenement PowerSkills: toekomstbestendig zijn voor 2025 begint hier
Op 8 april 2021 hebben Lepaya en BerLearn de handen ineengeslagen om het webinar Power Skills: Being Future te organiseren...
HR-professionals over het belang van persoonlijke ontwikkeling in hun organisatie
Door de digitalisering en de corona-crisis dreigen 1,6 miljoen banen te verdwijnen in...
.jpeg)
Corporate Learning — De behoefte aan echte innovatie in 2018
In „" The nine HR Disruptions for 2017"”, precies een jaar geleden gepubliceerd door Deloitte, een van...”
.jpeg)
Het tijdperk van leerlinggerichtheid
Tot het einde van de jaren 90 werd corporate learning bepaald door logistieke beperkingen. De trainingen zijn geoptimaliseerd voor de...
.jpeg)
Bekijk onze inhoud per categorie
Blijf op de hoogte voor onze maandelijkse updates
Schrijf je in om L&D-inspiratie, innovatieve strategieën en praktisch advies te ontvangen.
Velden gemarkeerd met (*) zijn vereist.
