L&D Strategy
Innovative approaches and best practices to drive both your organizational growth and employee development.
.png)
Présenté dans
L&D Strategy
.png)
How HR can measure impact: Wendy van Tol, PwC, on the ‘Theory of Change’
Wendy van Tol explains how HR leaders can use the Theory of Change framework to translate people initiatives into measurable business value, capture the true drivers of impact, and build stronger strategic influence at the executive level.
.png)
The rise of empowering leadership training: What it means for 2025 talent strategies
What's driving this focus on leadership training, and what are key trends in leadership development for today's complex business environment?
Tout en
L&D Strategy

Pourquoi l'esprit critique est important et comment il peut vous aider
Cet article a été initialement écrit et publié par Speak First Qu'est-ce que la pensée critique ? Pensée critique...
.jpeg)
Le développement professionnel commence par la formation et la formation
Lepaya propose des formations en compétences générales pour les milléniaux qui ont été développées avec précision pour les moments importants de...
.jpeg)
Au-delà, faites l'expérience !
Om de five voor twee loop ik de Impact Hub binnen, een inspirerende locatie achter het...
.jpeg)
De la théorie à la pratique : comment mesurer l'impact ?
Prenons ce cas hypothétique : vous avez dépensé 200 000€ pour le programme de développement « Work better together »...

Comment apprendre de ses erreurs et grandir après un échec
Cet article a été initialement écrit et publié par Speak First Personne n'aime faire des erreurs et...
Parcourez notre contenu par catégorie

Restez à l'affût pour nos mises à jour mensuelles
Abonnez-vous pour recevoir de l'inspiration en matière de formation et de développement, des stratégies innovantes et des conseils pratiques.
Les champs marqués d'un (*) sont obligatoires.

.png)


.jpeg)




