Lepaya App : l’apprentissage digital à son propre rythme
Donnez à vos collaborateurs les moyens de piloter leur parcours d’apprentissage — avant, pendant et après chaque session de formation.
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Ce que vous pouvez faire avec l’application Lepaya
Évaluation à 360° pour une progression personnalisée
Aidez vos collaborateurs à identifier leur parcours d’apprentissage le plus pertinent grâce au Track Recommender de Lepaya.
Analysez le secteur, les défis de votre entreprise et vos objectifs stratégiques afin de garantir que les formations soutiennent un impact business réel.
Les collègues qui travaillent étroitement avec le participant partagent leur point de vue – offrant ainsi une vision complète des compétences et du potentiel de développement.
À partir de ces retours, chaque apprenant reçoit une priorisation claire de ses axes de développement, orientant son apprentissage vers les résultats les plus efficaces.
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Comblez le fossé entre savoir et application
Aidez vos collaborateurs à fixer des objectifs clairs afin de transformer leurs nouvelles compétences en comportements concrets.
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Définissez votre “Moment de vérité”
À la fin de chaque session, les apprenants identifient un moment précis dans leur travail quotidien où ils pourront appliquer ce qu’ils ont appris — rendant la formation immédiatement utile.
Créez un plan d’action personnalisé
Les apprenants transforment ce moment en un objectif concret et atteignable, avec des étapes claires. Dès le premier jour, ils sont prêts à mettre leurs apprentissages en pratique.
Assurez un impact durable grâce à des rappels ciblés
Des notifications régulières via l’application invitent les apprenants à revisiter leurs objectifs, renforçant ainsi les changements de comportement pour un impact mesurable sur l’entreprise.
Engagez vos collaborateurs tôt grâce à un contenu digital interactif et flexible
Inspirez, informez et motivez vos apprenants grâce à des modules courts et autonomes — pour arriver en formation préparés et impliqués.
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Des sessions ciblées de 15–20 minutes adaptées aux emplois du temps chargés.
Les apprenants peuvent consulter le contenu où et quand ils le souhaitent.
Mélange de vidéos, articles, quiz et éléments interactifs pour un apprentissage stimulant et pertinent.
Coaching à la demande, propulsé par l’IA
Donnez à vos équipes les clés pour développer leurs soft skills grâce à des retours personnalisés, exploitables à tout moment et en tout lieu.
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Retour vidéo instantané via IA
Des insights rapides et factuels permettent aux apprenants d’améliorer leurs compétences en communication en toute confiance.
Apprentissage fluide et accessible
Le coaching IA s’intègre au quotidien professionnel, rendant la montée en compétences simple, flexible et efficace.
Scores personnalisés de performance
Les apprenants suivent leur progression grâce à des indicateurs clairs qui mesurent leur développement et renforcent leur confiance.
Renforcez les compétences grâce à des jeux de rôle immersifs
Les simulations de rôle avec IA permettent de s’exercer en toute sécurité sur des situations concrètes, avec des retours personnalisés et précis pour progresser durablement.
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Les apprenants sont plongés dans une situation professionnelle réaliste avec un personnage fictif, et reçoivent un rappel concis des méthodes ou techniques à appliquer.
Ils dialoguent librement avec un avatar IA, pratiquant leurs réponses dans un environnement sûr et sans stress.
À la fin de chaque simulation, l’IA fournit un retour détaillé mettant en avant les points forts et les axes d’amélioration concrets.
Un soutien entre pairs dès le premier jour
Encouragez la réflexion, l’engagement et l’application des compétences grâce à un apprentissage collaboratif structuré.
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Chaque participant est jumelé à un binôme de confiance au début du programme, favorisant la responsabilisation et la continuité de l’apprentissage.
Les binômes partagent leurs objectifs en session, alignent leurs points clés et conviennent d’un moment de suivi après la formation.
Tout au long du programme, les participants reçoivent des Buddy Bites – des suggestions de discussions et d’exercices pour stimuler la réflexion et le suivi des objectifs communs.
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Stimulez la participation grâce à des rappels ciblés
Gardez vos apprenants motivés et impliqués grâce à des notifications et e-mails programmés au bon moment.
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Notifications in-app
Les rappels sont envoyés directement sur le smartphone de l’utilisateur via l’application Lepaya — toujours pertinents, toujours au bon moment.
Rappels par e-mail
Des e-mails bien synchronisés complètent les notifications pour maintenir la formation au cœur des priorités des collaborateurs.
Timing stratégique
Les rappels sont envoyés aux moments critiques du parcours d’apprentissage, juste avant les étapes clés.
Demander une démo
Planifiez une consultation gratuite Inscrivez-vous dès aujourd’hui pour une démo de 20 minutes et découvrez comment Lepaya App rend le développement des compétences fluide, engageant et efficace.
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Pourquoi les collaborateurs aiment se former avec Lepaya
“On suit la formation avec différentes personnes et on est jumelé à un buddy, ce qui renforce le lien avec les autres participants. La force de Lepaya, c’est de permettre la pratique en équipe.”
“J’ai participé à un programme de leadership avec sept collègues formidables. Cette expérience nous a permis de nous concentrer sur notre développement personnel et d’améliorer nos compétences de leadership. J’ai particulièrement apprécié le travail d’équipe et la collaboration. Une expérience enrichissante et inspirante.”
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“Les formations Lepaya m’ont donné l’opportunité de sortir des sentiers battus, d’avoir des échanges plus constructifs et plus profonds avec mon équipe.”
“Ce que j’aime le plus, c’est lorsque l’expert intervient : cela me pousse hors de ma zone de confort — c’est à ce moment-là que j’apprends le plus.”
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Une expérience d’apprentissage intégrée au flux de travail
Des parcours d’apprentissage pertinents et personnalisés, qui évoluent avec les besoins de vos collaborateurs.
Aider les équipes à grandir, s’adapter et exceller grâce à des formations à fort impact.
Des solutions d’apprentissage personnalisées qui renforcent les équipes à l’échelle mondiale.
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Des experts qui révèlent le meilleur de vos collaborateurs.
Foire aux questions
Qu’est-ce que l’application Lepaya et comment soutient-elle l’apprentissage ?
Lepaya App est une plateforme d’apprentissage mobile-first pensée pour aider les collaborateurs à apprendre, pratiquer et appliquer leurs compétences dans le flux de travail. Elle combine parcours personnalisés, coaching IA, soutien entre pairs et analyses basées sur les données pour transformer la formation en changement comportemental durable.
Comment l’application garantit-elle l’application des compétences sur le terrain ?
L’approche Learn–Practice–Apply comble le fossé entre théorie et application concrète :
- Les apprenants définissent un « Moment de vérité » pour identifier où appliquer la compétence apprise.
- Ils élaborent un plan d’action clair avec des objectifs atteignables.
- Des rappels ciblés renforcent la mise en pratique et le suivi des progrès.
Quels types de contenus d’apprentissage sont proposés ?
L’application propose des modules courts, autonomes et multi-formats :
- Sessions de 15–20 minutes, faciles à intégrer dans un emploi du temps chargé.
- Formats variés : vidéos, articles, quiz interactifs, etc.
- Contenus disponibles à tout moment pour préparer les sessions ou renforcer les concepts clés.
Qu’est-ce que l’avatar IA et comment aide-t-il les apprenants ?
Les utilisateurs peuvent s’entraîner à des conversations clés dans des jeux de rôle alimentés par l’IA :
- Scénarios réalistes avec un personnage virtuel reproduisant des situations professionnelles.
- Feedback ciblé sur le ton, la structure et la clarté.
- Une façon sûre et bienveillante de développer la confiance en soi.
Comment l’application maintient-elle l’engagement des apprenants ?
L’application stimule la participation grâce à des rappels intelligents :
- Des notifications intégrées et des e-mails envoyés au bon moment maintiennent les apprenants sur la bonne voie.
- Les rappels sont déclenchés juste avant les moments-clés du parcours pour maximiser la préparation et l’impact.
- Les études montrent une augmentation de 38 % de l’engagement lorsque les rappels (nudges) sont activés.
Prêt à transformer l’apprentissage en action ?
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