Déployable à l’échelle internationale. le internationale. Pertinent au niveau local.
Nos programmes sont conçus pour soutenir la transformation globale et générer des résultats mesurables.
- Une solution de formation globale et évolutive
- Un partenariat de A à Z
- Des analyses avancées pour démontrer le ROI
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Transformez vos talents, où qu'ils soient
Les entreprises internationales requièrent plus que de simples formations – elles ont besoin d’un réel avantage concurrentiel. C’est pourquoi Lepaya aide les plus grandes organisations du monde à développer des talents capables de propulser leur entreprise vers l’avant.
L’évolutivité sans la complexité
Déployez des formations à l’échelle mondiale en toute simplicité : nous garantissons une qualité constante en intégrant les besoins, les langues et les réalités locales.
Un partenariat de bout en bout
Nous vous accompagnons de la stratégie au suivi des résultats pour réduire votre charge de travail tout en garantissant que les programmes sont alignés sur vos priorités.
Un impact à grande échelle
Suivez le développement des compétences, les gains de productivité et les résultats de l’entreprise grâce à des analyses avancées pour un retour sur investissement garanti.
Un apprentissage à haute valeur ajoutée
Notre méthodologie va bien au-delà du simple contenu – elle favorise la rétention des connaissances, le changement de comportement et l’amélioration des performances dans le monde réel.
Un investissement, modulable. Des résultats mesurables.
Une tarification par participant
Ne payez que pour les utilisateurs actifs et garantissez la rentabilité pour les effectifs importants et dynamiques.
Des programmes évolutifs et sur mesure
Enrichissez les parcours d’apprentissage avec des modules et des Académies qui s’adaptent à l'évolution des besoins de votre entreprise.
Des formules entièrement personnalisées
Besoin d’une intégration avancée, d’une assistance au déploiement et de contenus sur mesure ? Nous concevons des solutions basées sur votre structure, vos objectifs et vos capacités internes.
Pourquoi les grandes entreprises choisissent Lepaya
« Le programme pour les nouveaux leaders offre une valeur à long terme en formant des cadres capables d’améliorer les performances et l’engagement de leurs équipes. Les bons leaders aident les autres à s’épanouir en augmentant leur satisfaction et le taux de rétention. Cet investissement se traduit par des équipes plus productives et plus soudées, garantissant un succès durable et un avantage concurrentiel concret. »
« Là où Lepaya fait toute la différence, c’est dans la manière dont l’apprentissage est mis en place. Une fois que le déclic s’est produit, il suffit de le mettre en pratique... mais aussi de travailler ensemble sur l’avenir. »
« Un grand avantage du programme est que les gens se rencontrent. Ils tissent des liens pendant la formation, et c’est un facteur très important pour le réseau interne chez Roxtec. C'est également bon pour nos affaires. »
Questions fréquemment posées
Qu’est-ce qui différencie Lepaya des fournisseurs de formation traditionnels ou des plateformes LMS ?
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Lepaya n'est pas un simple fournisseur de contenu ou un LMS. Nous sommes votre partenaire de bout en bout pour la montée en compétences de vos collaborateurs. Notre modèle d'apprentissage mixte combine des sessions animées par des experts avec un apprentissage digital et des modules alimentés par l'IA pour garantir que les compétences sont retenues, appliquées et mesurées – tout cela à l'échelle. Contrairement aux solutions de formation fragmentées, nous offrons une qualité constante à l'échelle mondiale avec une pertinence locale.
Est-ce que Lepaya peut soutenir notre entreprise à travers plusieurs régions et langues ?
Oui. Lepaya se déploie à l'international tout en prenant en compte les nuances locales. Notre plateforme et nos modèles de livraison sont compatibles avec des formations à travers les pays, les fuseaux horaires et les cultures, assurant à vos collaborateurs – où qu’ils soient – une montée en compétences qui respecte les besoins locaux.
Pourquoi la montée en compétences doit-elle être continue et non ponctuelle ?
Les objectifs commerciaux évoluent constamment. C’est pourquoi Lepaya favorise un parcours d'apprentissage continu qui permet à vos équipes de se développer au rythme de cette évolution. Grâce à des données en temps réel et des résultats mesurables, nous vous aidons à mettre au point une stratégie de développement proactive plutôt que réactive.
Comment est-ce que Lepaya garantit que les formations ont un impact concret sur l'entreprise ?
Lepaya applique une méthodologie Apprendre-Pratiquer-Appliquer qui comble le fossé entre la formation et la performance en situation réelle. Les participants acquièrent des compétences, les mettent en pratique lors de sessions guidées et les appliquent ensuite sur le terrain. Les équipes RH et L&D peuvent suivre les progrès et les résultats via le Portail Lepaya, qui relie directement l'apprentissage aux résultats de l'entreprise.
Comment est-ce que Lepaya démontre le retour sur investissement des formations ?
Nous fournissons des analyses avancées et un suivi de l'impact qui sont directement liés à vos objectifs commerciaux – qu'il s'agisse de booster la productivité, d'augmenter la rétention des employés ou de développer des pipelines de leadership. Nos clients ont obtenu des résultats mesurables qui incluent des réductions de coûts et des changements de comportement à grande échelle.
Quel devra être le degré d'implication de nos équipes internes ?
Nous réduisons la charge de travail de vos équipes RH et L&D en offrant un service de bout en bout – de la mise au point des formation à la communication avec les participants, en passant par la programmation, l'exécution et la mesure des résultats. Notre plateforme s'intègre sans effort dans votre pile technologique RH pour faciliter les opérations.
Quelles sont les compétences qui peuvent être développées grâce à Lepaya ?
Lepaya est expert en matière de Power Skills – des capacités humaines essentielles pour exceller dans le monde du travail actuel. Celles-ci incluent le leadership, la communication, la collaboration, la résilience, la fibre commerciale et bien d’autres. Toutes les formations sont adaptées au poste et au niveau de carrière des participants, ce qui garantit leur pertinence et leur impact.
Quel est votre modèle de tarification pour les entreprises ?
Notre tarification est transparente, modulaire et évolutive. Nous offrons des formules par apprenant, un accès à la plateforme et des forfaits sur mesure pour les entreprises. Que vous commenciez avec un projet pilote pour tester les résultats ou que vous vous lanciez au niveau mondial, notre structure tarifaire évolue en fonction de vos besoins – sans coûts cachés.
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