Pour les grandes entreprises

Déployable à l’échelle. Pertinent au niveau local.

Nos programmes sont conçus pour soutenir la transformation globale et générer des résultats mesurables.

  • Une solution de formation globale et évolutive
  • Un partenariat de A à Z
  • Des analyses avancées pour démontrer le ROI
Fiable pour plus de 500 organisations dans plus de 120 pays.

Transformez vos talents, où qu'ils soient

Les entreprises internationales requièrent plus que de simples formations – elles ont besoin d’un réel avantage concurrentiel. C’est pourquoi Lepaya aide les plus grandes organisations du monde à développer des talents capables de propulser leur entreprise vers l’avant.

Une mise en œuvre simplifiée

Notre plateforme de bout en bout et notre équipe d’assistance garantissent un déploiement sans effort, de l’organisation à la mesure des résultats.

Un apprentissage flexible et pertinent

Avec des académies conçues pour chaque niveau de carrière, nos formations s'adaptent aux défis concrets de votre entreprise.

Un impact mesurable

Bénéficiez de résultats tangibles en boostant la productivité, en réduisant le turn-over et en renforçant le leadership de vos meilleurs talents.

Des solutions éprouvées et sans risque

Lancez rapidement vos premiers programmes et mesurez leur impact avant d’étendre les formations à l’ensemble de l'entreprise.

Un investissement, modulable. Des résultats mesurables.

Pourquoi les grandes entreprises choisissent Lepaya

Une solution complète et fluide, de la planification à la communication jusqu’au reporting d’impact avancé.

27,746
Apprenants en 2024 

Accompagner les équipes pour grandir, s’adapter et exceller grâce à des apprentissages puissants.

50%
d’augmentation de participation aux formations 

Les apprenants ont appliqué avec succès leurs nouvelles compétences sur le terrain.

asset
>85%
de taux d’application des compétences 

Les apprenants mettent efficacement en œuvre leurs nouveaux savoir-faire dans leur travail quotidien.

Du savoir-faire à l’action : Notre approche de confiance

Les compétences ne comptent que lorsqu’elles sont appliquées. Notre méthodologie Learn-Practice-Apply combine le meilleur des sciences de l’apprentissage avec la technologie pour garantir des résultats concrets.

Apprendre (En ligne)
Symbol
Définition des intentions pédagogiques
Définition des intentions pédagogiques
Préparation de cas
Pratiquer (en direct)
3 heures en présentiel ou distanciel
Jeux de rôles
Mise en pratique de cas réels et définition d’objectifs individuels
Appliquer (Sur le terrain)
Relances personnalisées
Jeux de rôle IA
Coaching entre pairs
Notre portfolio

Découvrez comment les solutions de formation de Lepaya transforment votre entreprise

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Pourquoi les responsables RH et L&D choisissent Lepaya

“Trouver un partenaire formation qui comprend réellement le contexte de votre entreprise est difficile. Souvent, les formations restent très générales. Avec Lepaya, je me sens comprise, sans avoir à expliquer longuement. Lepaya possède l’expertise de notre secteur et agit aussi comme un partenaire tech avec intégration Microsoft Teams.”

Anneke Nobel
HR Business Partner, Fellowmind

“La méthode d’apprentissage proposée par Lepaya est déjà parfaitement adaptée à un monde en constante évolution et aux défis que nous rencontrons.”

Tessa Jobben
HR Program Manager, pladis

“J’ai toujours aimé collaborer avec Lepaya pour son approche véritablement partenariale. Ils structurent toujours la démarche avec : quels sont vos objectifs business et comment pouvons-nous les soutenir ? Ce cadre permet de transformer la formation en bénéfices concrets, année après année.”

Johandri Kieck
Global Learning and Development Manager at Hunkemöller

“En tant que scale-up technologique, nous recrutons les meilleurs talents du marché et évoluons très vite. La scalabilité est donc cruciale dans nos décisions. Lepaya comprend parfaitement cet enjeu et se montre toujours réactif.”

Ruben Vermaak
Global Director of People Development, Bynder

Questions fréquemment posées

Qu’est-ce qui différencie Lepaya d’un LMS ou d’une LXP ?

Lepaya est plus qu’un système de gestion de l’apprentissage (LMS) ou une plateforme d’expérience d’apprentissage (LXP). Alors que les solutions LMS et LXP se concentrent sur le contenu et l’administration, Lepaya est une plateforme de formation mixte qui crée un impact réel. Nous combinons des sessions animées par nos formateurs avec un apprentissage digital pour nous assurer que les participants apprennent, mais aussi pratiquent et appliquent leurs nouvelles compétences – ce qui entraîne un changement de comportement mesurable et des résultats concrets.

Qu’est-ce qu’une Académie Lepaya ?

Les Académies sont des programmes de formation contextualisés selon le niveau de carrière, des jeunes talents aux leaders confirmés. Ces programmes répondent aux besoins spécifiques de développement de vos équipes selon des objectifs business précis et garantissent une expérience d’apprentissage pertinente et engageante.

Que contient la plateforme de formation Lepaya ?

Notre plateforme de formation complète comprend :

  • Le Portail Lepaya : votre tableau de bord pour gérer l’apprentissage, suivre l’impact des formations et optimiser l’alignement des compétences sur les objectifs business.
  • Des programmes de formation : des parcours mixtes et sur mesure, conçus pour répondre aux besoins de développement uniques de vos équipes à tous les niveaux.
  • L’app Lepaya : une expérience d’apprentissage mobile qui permet de préparer, de pratiquer et d’appliquer ses nouvelles compétences au travail, jour après jour.

Comment fait Lepaya pour garantir un impact positif sur l’entreprise ?

Lepaya déploie une méthodologie Apprendre-Pratiquer-Appliquer qui comble le fossé entre la formation et la performance dans le monde réel. Les employés acquièrent des connaissances, s’exercent activement lors de sessions animées et appliquent ensuite leurs nouvelles compétences au travail. Les équipes RH/L&D peuvent suivre les progrès via le Portail Lepaya pour s’assurer que la formation contribue directement aux résultats de l’entreprise.

Est-ce que Lepaya peut s’adapter à la croissance rapide de mon entreprise ?

Bien sûr ! Lepaya sait s’adapter aux entreprises à croissance rapide et aux grands groupes. Notre plateforme permet de développer des compétences à grande échelle tout en s’assurant que la formation reste personnalisée, pertinente et mesurable, quelle que soit la taille ou l’envergure de vos équipes.

Quelles sont les compétences qui peuvent être développées avec Lepaya ?

Lepaya est expert en matière de Power Skills – des capacités essentielles pour exceller dans le monde du travail. Ces compétences incluent le leadership, la communication, la collaboration, la résilience, la négociation, la résolution de conflits et bien d’autres. Les formations sont contextualisées selon le poste et le niveau de carrière, ce qui garantit leur pertinence et leur impact.

Comment l’application Lepaya soutient-elle le développement ?

L’application Lepaya fournit des ateliers rapides et des mini-leçons qui préparent les participants aux sessions. Elle les aide à fixer des objectifs personnels et renforce leur apprentissage via des exercices interactifs. Elle garantit donc que la formation n’est pas un événement ponctuel, mais un processus continu qui s’intègre au travail jour après jour.

Comment les équipes RH et L&D peuvent-elles suivre l’efficacité de la formation ?

Le Portail Lepaya offre aux équipes RH et L&D une visibilité totale sur les programmes de formation. Elles peuvent suivre la participation, les progrès et le développement des compétences, mesurer l’impact sur l’entreprise et ajuster les stratégies d’apprentissage en conséquence. Basée sur les données, cette approche garantit que les initiatives de formation sont toujours alignées sur les objectifs de votre entreprise.

Découvrez les compétences qui vous donnent une longueur d’avance

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