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Qu'est-ce qui rend un programme d'apprentissage percutant ? 3 leaders partagent leurs points de vue.
Pour découvrir ce qui rend vraiment l'apprentissage percutant, nous avons demandé à 3 leaders L&D de partager le parcours d'apprentissage le plus impactant sur lequel ils ont travaillé.
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Parcours vers un rôle stratégique dans les affaires : 3 leaders de l'apprentissage et du développement partagent leurs points de vue
Comment les responsables de l'apprentissage et du développement trouvent-ils un équilibre entre leurs priorités pour soutenir leurs organisations ? Nous nous sommes entretenus avec des responsables de l'apprentissage de Freudenberg, Vontobel et Booking.com pour le savoir.
La fermeture de Slack, qui a duré une semaine, met en lumière les incertitudes liées au renforcement des compétences des entreprises technologiques.
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Guide de positionnement L&D : devenez un partenaire stratégique de l'entreprise
Comment les professionnels de l'apprentissage et du développement peuvent élargir leur champ d'action et améliorer leur valeur stratégique
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