L&D Strategy
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How HR can measure impact: Wendy van Tol, PwC, on the ‘Theory of Change’
Wendy van Tol explains how HR leaders can use the Theory of Change framework to translate people initiatives into measurable business value, capture the true drivers of impact, and build stronger strategic influence at the executive level.
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The rise of empowering leadership training: What it means for 2025 talent strategies
What's driving this focus on leadership training, and what are key trends in leadership development for today's complex business environment?
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Module 101 : Compétences en résolution de problèmes pour dominer
Les compétences en résolution de problèmes sont universelles et très recherchées par les employeurs. Il est applicable dans n'importe quelle position...
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Points à retenir du webinaire : Travailler avec les données
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