Transformez vos données de formation en impact business
Suivez l’engagement, optimisez la performance et démontrez le ROI — le tout depuis un portail unique et intuitif.
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Comment fonctionne le tableau de bord d’analyse ?
Suivez la performance de vos formations à chaque étape
Obtenez une vue en temps réel des performances de vos programmes avant, pendant et après chaque session.
Surveillez le nombre d’apprenants inscrits et présents, ainsi que les taux d’acceptation de vos invitations pour anticiper l’assiduité.
Identifiez qui s’est préparé avant la formation et repérez les zones nécessitant un accompagnement supplémentaire.
Collectez les retours des apprenants en temps réel sur la qualité de la formation, l’efficacité des formateurs et l’impact des acteurs.
Analysez la progression individuelle des apprenants
Accédez à une vue claire de l’évolution de chaque collaborateur pour mieux les soutenir, coacher et valoriser leur développement.
Statut de participation
Visualisez qui s’est inscrit, a complété le pré-travail, accepté l’invitation et participé à la session.
Vue de progression individuelle
Consultez les statistiques clés par apprenant : nombre de pré-bites complétés, sessions suivies, invitations acceptées et heures d’apprentissage effectuées.
Engagement par session
Plongez dans les données spécifiques à chaque formation : complétion des pré-bites, réponses aux invitations et taux de présence.
Reliez vos formations aux résultats business
Allez au-delà de la participation pour démontrer comment vos collaborateurs s’engagent, appliquent leurs compétences et progressent. Suivez l’impact tout au long du parcours d’apprentissage — de la pertinence à la mise en pratique, jusqu’au changement de comportement.
Analysez les taux de participation, les notes de qualité des formateurs et la fréquence des exercices pratiques.
Mesurez la préparation à l’application, les comportements de définition d’objectifs et la fréquence d’utilisation des compétences apprises.
Identifiez les changements de comportements observés, les réussites notables et les nouveaux besoins de développement.
En savoir plus sur l’impact
Planifier une consultation gratuite Inscrivez-vous dès maintenant pour une démonstration de 20 minutes et découvrez comment le tableau de bord d’impact Lepaya relie la formation aux résultats business.
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Comment la formation Lepaya génère un véritable impact business
“Le programme de formation a joué un rôle clé en dotant l’équipe des compétences nécessaires pour tirer parti des opportunités du marché.”
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“Axer notre développement Learning & Development avec Lepaya a clairement généré l’impact recherché. Les collaborateurs formés aux compétences professionnelles restent beaucoup plus longtemps dans l’entreprise. Et ils améliorent leurs power skills, ce qui fait aujourd’hui de nous une scale-up technologique solidaire et performante.”
“Je constate une vraie différence dans la façon dont les équipes se comportent. Grâce au programme de leadership, nous avons créé un environnement de travail plus épanouissant, où les collaborateurs restent plus longtemps.”
“J’ai clairement observé un changement de comportement : les collaborateurs adoptent davantage une posture de coaching, donnent plus de feedback, ce qui renforce notre culture que nous cherchons à développer.”
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Des résultats prouvés, un impact mesurable
Nous veillons à ce que vos collaborateurs acquièrent les bonnes compétences, les appliquent efficacement et produisent des résultats concrets.
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Foire aux questions
Quel type de données de formation puis-je suivre ?
Vous pouvez suivre la performance avant, pendant et après chaque session :
- Taux d’inscription et de présence
- Complétion des pré-modules (pre-bites)
- Engagement avec les invitations calendrier
- Évaluations des formateurs et des sessions
- Progression et feedback individuels
Puis-je suivre les progrès des apprenants individuellement ?
Oui. Le tableau de bord vous offre une visibilité détaillée sur chaque apprenant :
- Statut de participation à chaque session
- Total de pré-bites complétés et heures de formation effectuées
- Objectifs fixés et comportements de suivi
- Présence et préparation pour chaque moment de formation
Comment le tableau de bord permet-il de démontrer le ROI ?
Il relie directement les données d’apprentissage aux résultats : application des compétences, changements de comportements et alignement business. Vous pouvez :
- Mesurer la pertinence et la préparation à la formation
- Suivre la participation active et la mise en pratique
- Relier l’engagement individuel à la création de valeur réelle
Comment Lepaya garantit-elle que la formation génère un impact métier ?
Grâce à notre méthodologie d’impact, nous relions chaque initiative formation à vos objectifs de performance :
- Alignement sur les résultats business Nous définissons ensemble les résultats à atteindre (productivité, fidélisation, croissance, etc.) et concevons le plan d’apprentissage qui en découle.
- Objectifs individuels d’apprentissage Chaque participant identifie ses défis professionnels et établit des objectifs concrets d’application des compétences, ce qui renforce l’engagement en classe.
- Application sur le terrain Les apprenants retournent au travail avec un plan clair — leur Moment of Truth — et reçoivent des rappels, du soutien via l’application et du coaching entre pairs pour assurer suivi et réflexion.
Transformez vos talents en véritable levier stratégique
Découvrez comment Lepaya aligne chaque programme de formation sur vos objectifs business et développe les compétences qui font vraiment la différence.
