Renforcez la performance de chaque équipe de votre chaîne d’approvisionnement mondiale
Avec l’automatisation et les pressions géopolitiques qui redéfinissent le secteur, vos collaborateurs doivent faire preuve d’agilité, d’efficacité commerciale et d’une culture d’amélioration continue.
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Faites monter en compétences vos équipes dans un environnement digitalisé et en constante évolution
Nous aidons les entreprises logistiques à fidéliser et développer leurs talents à l’échelle mondiale, tout en créant un impact durable sur l’efficacité opérationnelle et commerciale.
Digitalisation et automatisation
Les technologies évoluent rapidement. Donnez à vos équipes les moyens de piloter le changement technologique, du centre logistique au siège.
Incertitude mondiale
Les perturbations de la chaîne d’approvisionnement nécessitent des équipes agiles et collaboratives, capables de s’adapter et de diriger à travers la complexité.
Exigence client accrue
Qu’il s’agisse du B2B ou de la livraison du dernier kilomètre, les attentes des clients n’ont jamais été aussi élevées. Vos collaborateurs doivent offrir une expérience fiable, claire et orientée valeur.
Compétences clés pour la main-d’œuvre logistique de demain
Compétences prioritaires à développer
Gestion des parties prenantes
Leadership responsabilisant
Maîtrise des données
Excellence commerciale
Adaptabilité et résilience
Groupes de talents à accompagner
Managers opérationnels intermédiaires
Responsables d’entrepôt et de distribution
Superviseurs terrain
Équipes commerciales
Pourquoi les leaders du transport et de la logistique choisissent Lepaya
Apprentissage mobile-first - Pour atteindre vos collaborateurs sans bureau, où qu’ils se trouvent.
Déploiement local et global - Formez vos équipes réparties dans le monde entier avec un partenaire unique et évolutif.
Analyses en temps réel - track upskilling progress and performance impact
Parcours d’apprentissage adaptés aux rôles -Du développement commercial au leadership, un accompagnement précis et pertinent.
Étude de cas : Construire des équipes orientées client dans un groupe logistique mondial
Dans un marché logistique en pleine mutation, les équipes globales de l’entreprise devaient accroître leur valeur client en développant leurs compétences financières, leur approche conseil et leur impact commercial.
Lepaya a mis en place un programme de formation centrée sur la vente par la valeur (value selling) et la compréhension approfondie du client, combinant ateliers pratiques, feedbacks ciblés et mises en situation.
Pourquoi les responsables RH et L&D choisissent Lepaya
“Trouver un partenaire formation qui comprend réellement le contexte de votre entreprise est difficile. Souvent, les formations restent très générales. Avec Lepaya, je me sens comprise, sans avoir à expliquer longuement. Lepaya possède l’expertise de notre secteur et agit aussi comme un partenaire tech avec intégration Microsoft Teams.”
“La méthode d’apprentissage proposée par Lepaya est déjà parfaitement adaptée à un monde en constante évolution et aux défis que nous rencontrons.”
“J’ai toujours aimé collaborer avec Lepaya pour son approche véritablement partenariale. Ils structurent toujours la démarche avec : quels sont vos objectifs business et comment pouvons-nous les soutenir ? Ce cadre permet de transformer la formation en bénéfices concrets, année après année.”
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“En tant que scale-up technologique, nous recrutons les meilleurs talents du marché et évoluons très vite. La scalabilité est donc cruciale dans nos décisions. Lepaya comprend parfaitement cet enjeu et se montre toujours réactif.”
Foire aux questions Questions
Comment Lepaya aide-t-elle les entreprises logistiques à s’adapter aux bouleversements digitaux et mondiaux ?
Lepaya renforce les compétences essentielles : maîtrise des données, adaptabilité et approche commerciale. Vos collaborateurs apprennent à piloter les transformations technologiques, à collaborer transversalement et à gérer l’incertitude logistique avec confiance.
Comment l’application Lepaya soutient-elle l’apprentissage ?
L’application propose des contenus courts et interactifs pour préparer les sessions animées, fixer des objectifs individuels et renforcer les apprentissages dans le quotidien professionnel.
Que comprend la plateforme Lepaya ?
- Portail Lepaya : pour piloter la formation, mesurer l’impact et aligner les programmes sur vos priorités business.
- Programmes Lepaya : des parcours hybrides, personnalisés selon les rôles et les niveaux.
- Application Lepaya : pour apprendre, s’exercer et appliquer les nouvelles compétences sur le terrain.
En quoi Lepaya diffère-t-elle d’un LMS ou LXP ?
Lepaya est bien plus qu’une plateforme de contenu : c’est une solution d’apprentissage hybride axée sur le changement comportemental et le retour sur investissement. Nous combinons apprentissage digital et sessions pratiques pour garantir une application réelle des compétences et un impact mesurable.
Qu’est-ce que les Lepaya Academies ?
Les Academies Lepaya sont des programmes contextualisés selon les fonctions et niveaux de carrière, permettant à chaque collaborateur — du superviseur à la direction — de renforcer les compétences nécessaires à son rôle.
Quels publics tirent le plus profit des formations Lepaya dans la logistique ?
Les superviseurs terrain, managers opérationnels, équipes commerciales et responsables de chaîne logistique développent leurs compétences managériales, leur sens client et leur impact commercial.
Comment Lepaya garantit-elle un impact business concret ?
Notre approche Learn–Practice–Apply transforme l’apprentissage en performance mesurable. Les compétences acquises sont pratiquées et appliquées sur le terrain, et leur impact est suivi en temps réel dans le Portail Lepaya.
Quelles compétences Lepaya propose-t-elle ?
Lepaya forme aux Power Skills : leadership, communication, collaboration, résilience, excellence commerciale et pensée analytique, avec des contenus adaptés aux contextes métiers.