Votre portfolio de formations hybrides

Découvrez comment notre approche d’apprentissage mixte permet à vos équipes d’acquérir les compétences essentielles pour stimuler la croissance de votre entreprise.

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Découvrez les fonctionnalités clés de notre plateforme de formation hybride

Téléchargez votre portfolio pour comprendre comment la plateforme Lepaya combine apprentissage en direct et digital afin de préparer vos talents au futur du travail.

Gérez les opérations L&D et les formations à grande échelle

Découvrez les fonctionnalités du Portail Lepaya qui simplifient les tâches chronophages de la formation et permettent de mesurer efficacement l’impact.

Favorisez l’apprentissage intégré au travail

Apprenez comment l’App Lepaya soutient l’apprentissage à son rythme, personnalise les contenus et stimule la mise en pratique des compétences.

Déployez des programmes pour tous les niveaux de carrière

Explorez les compétences, modules et parcours d’apprentissage proposés par les Académies Lepaya, conçus pour accompagner vos collaborateurs à chaque étape de leur évolution professionnelle.

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Reconnue pour son excellence par les plus grands prix du secteur :

« En tant que scale-up tech, nous recrutons les meilleurs professionnels du marché et nous évoluons très rapidement. L’évolutivité est un élément clé lorsque nous devons prendre une décision. Lepaya comprend cela et répond présent quand on a besoin d’eux. »

Ruben Vermaak

Global Director of People Development chez Bynder

« Là où Lepaya fait toute la différence, c’est dans la manière dont l’apprentissage est mis en place. Une fois que le déclic s’est produit, il suffit de le mettre en pratique... mais aussi de travailler ensemble sur l’avenir. »

Tessa Jobben

HR Program Manager chez pladis

« Ce que j’apprécie chez Lepaya, c’est leur approche modulaire. Nous pouvons dire : "Voici nos défis, voici nos publics cibles, et voici notre vision pour accompagner et développer nos collaborateurs." Ensuite, les experts de Lepaya répondent : "Nous pouvons le faire pour vous, en l’associant à ce module et en ajoutant celui-ci." Ils nous aident à construire un véritable parcours d’apprentissage. »

Janneke Wildemans

Chief People and Culture Officer chez PNO

« J'ai toujours aimé travailler avec Lepaya pour leur approche de partenariat stratégique. Lepaya se structure autour d’une question essentielle : Quels sont vos objectifs business et comment pouvons-nous les soutenir ? Cela crée un avantage concret que je constate chaque année. »