.png)
The consultancy AI crisis: Can the industry giants rebuild a broken model?
Jul 29, 2025
Les bonnes personnes, dotées de bonnes compétences, au bon poste
Date de création
December 10, 2020
Dernière mise à jour :
May 7, 2025
|
5 min de lecture
Table des matières
Principaux points à retenir
Le fait d'avoir des personnes compétentes dans leur rôle est un bon point de départ. Faire en sorte que les bonnes personnes dotées des compétences et du bon état d'esprit occupent des postes critiques, c'est une autre histoire.
Il est tout aussi important de localiser ou de développer les talents et de les affecter aux initiatives ou aux rôles les plus intéressants que de réaffecter le capital. Il ne s'agit pas d'un exercice annuel : il s'agit d'une discipline sans fin et hautement prioritaire.
Click ici pour en savoir plus sur le lien entre talent et valeur.
Prêt à développer les compétences de votre personnel et à transformer votre entreprise ?
Nous proposons une solution évolutive de formation des employés. Elle vous permet d'améliorer en permanence les compétences de votre personnel.
Réservez un appelAucun article n'a été trouvé.
No items found.
.jpg)
En vedette articles
Afficher tous les articles.jpeg)
Révision par :
Les 3 meilleurs groupes de talents à améliorer pour la transformation organisationnelle
Les technologies de pointe transforment les industries. Découvrez les principaux groupes de talents que les entreprises doivent améliorer pour répondre aux tendances de leur secteur et rester compétitives.
Révision par :
Comment les entreprises pharmaceutiques peuvent transformer les performances commerciales et la qualité de vie des patients
Les entreprises pharmaceutiques doivent repenser leurs stratégies de renforcement des compétences. Seules des équipes commerciales hautement qualifiées auront une influence positive sur...
.png)