Renforcez les compétences de vos équipes face aux mutations du secteur
Dans une industrie animée par l’IA et l’automatisation, donnez à vos équipes les compétences humaines pour piloter le changement, résoudre des problèmes complexes et prendre des décisions éclairées sous pression.
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Libérez tout le potentiel de l’IA grâce au développement des talents
Nous accompagnons les industriels pour renforcer les compétences de leurs équipes, améliorer la performance de l’entreprise et relever avec succès les défis du secteur :
Transformation numérique et IA
Des usines intelligentes à la planification assistée par IA, les technologies évoluent rapidement — vos collaborateurs doivent apprendre à les adopter, les adapter et à en tirer le meilleur sur le terrain.
Pression sur le vivier de talents
Entre le vieillissement de la main-d’œuvre et un turnover croissant, il devient essentiel de stimuler la mobilité interne et de développer les compétences managériales, en particulier pour les managers de première ligne.
Résilience commerciale
Dans un secteur à faibles marges, la réussite dépend d’équipes capables de comprendre la création de valeur — bien au-delà de la simple production.
Développez votre leadership et vos équipes commerciales
Compétences clés à développer
Leadership de premier niveau
Agilité face au changement
Communication entre fonctions et cultures
Excellence commerciale
Groupes de talents à faire monter en compétences
Experts techniques accédant à un premier rôle de manager
Équipes de production, de contrôle qualité et d’exploitation
Superviseurs et chefs d’équipe
Collaborateurs en contact direct avec les clients
Pourquoi les leaders du secteur choisissent Lepaya
Académies par rôle - pour les talents de première ligne et de niveau intermédiaire
Sessions modulaires - à fort impact minimisant la perturbation des opérations
Apprentissage hybride - adapté aux équipes sur site, hybrides ou internationales
Programmes alignés - sur les indicateurs opérationnels et la stratégie commerciale
Comment Fagus GreCon a stimulé les performances commerciales mondiales grâce à une approche de vente orientée insight
Fagus GreCon, leader mondial des systèmes de protection contre l’incendie, devait maintenir une cohérence dans son approche commerciale. Si ses équipes excellaient dans la présentation des caractéristiques produit, elles peinaient à traduire celles-ci en valeur perçue pour les clients.
Fagus GreCon s’est associé à Lepaya pour déployer une formation à la vente par la valeur, qui a généré une croissance remarquable du chiffre d’affaires sur plusieurs marchés — dont une augmentation de 70 % des offres commerciales sur le marché français.
Pourquoi les responsables RH et L&D choisissent Lepaya
“Trouver un partenaire formation qui comprend réellement le contexte de votre entreprise est difficile. Souvent, les formations restent très générales. Avec Lepaya, je me sens comprise, sans avoir à expliquer longuement. Lepaya possède l’expertise de notre secteur et agit aussi comme un partenaire tech avec intégration Microsoft Teams.”
“La méthode d’apprentissage proposée par Lepaya est déjà parfaitement adaptée à un monde en constante évolution et aux défis que nous rencontrons.”
“J’ai toujours aimé collaborer avec Lepaya pour son approche véritablement partenariale. Ils structurent toujours la démarche avec : quels sont vos objectifs business et comment pouvons-nous les soutenir ? Ce cadre permet de transformer la formation en bénéfices concrets, année après année.”
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“En tant que scale-up technologique, nous recrutons les meilleurs talents du marché et évoluons très vite. La scalabilité est donc cruciale dans nos décisions. Lepaya comprend parfaitement cet enjeu et se montre toujours réactif.”
Foire aux questions Questions
Comment Lepaya aide-t-elle les industriels à naviguer la transformation numérique et l’IA ?
Lepaya dote les équipes techniques et opérationnelles des compétences humaines essentielles — telles que l’agilité face au changement, la communication interfonctionnelle et le leadership de premier niveau — pour leur permettre d’adopter, d’adapter et de piloter les processus guidés par l’IA. Nos formations, modulaires et adaptées à chaque rôle, minimisent les interruptions opérationnelles tout en assurant une application directe des compétences sur le terrain.
Comment Lepaya garantit-elle un impact business réel ?
Lepaya suit une méthodologie Learn-Practice-Apply qui relie étroitement apprentissage et performance concrète. Les collaborateurs acquièrent des connaissances, les mettent en pratique dans des sessions encadrées, puis les appliquent immédiatement dans leur quotidien professionnel. Les équipes RH et L&D suivent les progrès et l’impact via le Portail Lepaya, s’assurant que la formation contribue directement aux objectifs de l’entreprise.
Quelles compétences peut-on développer avec Lepaya ?
Lepaya propose des formations dans les Power Skills — les compétences indispensables pour exceller dans le monde professionnel actuel. Elles couvrent notamment le leadership, la communication, la collaboration, la résilience et les compétences commerciales. Chaque formation est contextualisée selon la fonction et le niveau de carrière, garantissant pertinence et impact maximal.
Lepaya peut-elle renforcer la résilience commerciale et le vivier de leaders dans l’industrie ?
Oui. Lepaya développe les capacités de leadership, la mobilité interne et la culture de la performance commerciale, pour que les équipes comprennent la création de valeur dans toute sa dimension. En ciblant les superviseurs de première ligne, les experts techniques en transition vers le management et les équipes transverses, Lepaya renforce l’engagement, la cohérence et la performance opérationnelle dans les usines et au siège.
Comment l’application Lepaya soutient-elle l’apprentissage ?
L’application Lepaya App offre des contenus d’apprentissage courts et interactifs qui préparent les collaborateurs aux sessions animées, leur permettent de fixer leurs objectifs personnels et de consolider leurs acquis grâce à des exercices pratiques. Elle transforme la formation en un processus continu parfaitement intégré à leur quotidien de travail.
Que comprend la plateforme de formation Lepaya ?
La plateforme complète Lepaya se compose de :
- Lepaya Portal – votre hub central pour gérer et optimiser la formation, suivre l’impact et aligner le développement des compétences sur les priorités business.
- Programmes de formation Lepaya – des parcours hybrides et sur mesure, adaptés aux besoins d’apprentissage à chaque niveau.
- Lepaya App – une expérience mobile permettant à chacun de se préparer, de s’entraîner et d’appliquer de nouvelles compétences directement dans son travail.
En quoi Lepaya se différencie-t-elle d’un LMS ou d’une LXP ?
Lepaya est bien plus qu’un Learning Management System (LMS) ou qu’une Learning Experience Platform (LXP). Alors que ces solutions se concentrent sur la diffusion de contenus, Lepaya est une plateforme de formation hybride conçue pour générer un impact concret. Nous combinons des sessions animées engageantes avec un apprentissage digital, afin que les collaborateurs non seulement apprennent, mais appliquent réellement les compétences acquises — générant ainsi des changements mesurables et des résultats business tangibles.
Que sont les Lepaya Academies ?
Les Lepaya Academies sont des programmes de formation contextualisés, adaptés à chaque niveau de carrière et fonction métier. Elles répondent précisément aux besoins de montée en compétences de vos collaborateurs — des jeunes professionnels aux leaders expérimentés — pour offrir des expériences d’apprentissage pertinentes, motivantes et alignées sur vos objectifs business.