L&D Stratégie
Des approches innovantes et des meilleures pratiques pour favoriser à la fois la croissance de votre organisation et le développement de vos employés.
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Stratégie L&D
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Building high-performing teams: Is Netflix's “keeper's test” the answer?
What makes a high-performing team? Explore Netflix’s Keeper’s Test, current performance data and insights from Lattice’s Mollie Duffy.
Intake processes, systems thinking, and courage: What it takes to rewire L&D
Discover what it takes to shift L&D from training delivery to performance consulting, with practical strategies on intake processes, systems thinking, and AI adoption.
Comment les RH peuvent combler le déficit de compétences en matière de leadership à l'ère de l'IA
Pascal Struijk, chef de produit chez Lepaya, explique comment les RH peuvent former des leaders en encourageant l'adoption de l'IA au sein de l'équipe et en traduisant les ambitions en matière d'IA en résultats commerciaux précieux.
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The Leadership Strategy Memo for 2026
Discover insights and frameworks on building leadership effectiveness, and high-performing teams.
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Tout en
Stratégie L&D
Leader mondial : trouver l'équilibre entre les nuances locales et les valeurs partagées
Les acteurs mondiaux doivent déterminer avec soin où allouer stratégiquement les ressources pour obtenir le meilleur rendement, en équilibrant les normes mondiales avec la pertinence locale.
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De l'apprentissage au leadership : comment Sakura Finetek a mesuré l'impact de la formation en sécurisant son portefeuille de leaders
Découvrez comment Sakura Finetek Europe a conçu et mis en œuvre avec succès un programme Leadership Foundation pour les nouveaux managers lors de la transformation organisationnelle, en mettant l'accent sur des objectifs clairs, l'adhésion des parties prenantes et des résultats comportementaux mesurables afin de sécuriser leur portefeuille de leaders.
Comment les données sur les compétences refaçonnent les stratégies en matière de main-d'œuvre : le point de vue de Sandra Loughlin
Découvrez comment les entreprises transforment la gestion des talents grâce à des stratégies basées sur les compétences grâce aux conseils de Sandra Loughlin, PhD, responsable de la formation chez EPAM Systems
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Solve business problems or become obsolete: Caner Akova’s vision of L&D's future
Caner Akova, L&D Manager at Olympus, shares how L&D leaders must evolve from training providers to strategic problem-solvers who speak business language, address root causes of performance gaps, and drive measurable business outcomes.
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Des experts en apprentissage et développement dévoilent leurs principales priorités pour 2025
Découvrez les priorités que L&D devrait privilégier en 2025 pour renforcer son rôle dans l'entreprise.
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L'essor de la formation au leadership responsabilisant : ce que cela signifie pour les stratégies de gestion des talents à l'horizon 2025
Qu'est-ce qui motive cette focalisation sur la formation au leadership et quelles sont les principales tendances en matière de développement du leadership dans l'environnement commercial complexe d'aujourd'hui ?
The Leadership Strategy Memo for 2026
Discover insights and frameworks on building leadership effectiveness, and high-performing teams.
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