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Comment mesurer les progrès de vos programmes de formation et de développement ? Comment accroître l'engagement en faveur de la formation ? Que faut-il pour créer une culture saine dans votre organisation ? Comment se porte Lepaya ?
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How HR can measure impact: Wendy van Tol, PwC, on the ‘Theory of Change’
Wendy van Tol explains how HR leaders can use the Theory of Change framework to translate people initiatives into measurable business value, capture the true drivers of impact, and build stronger strategic influence at the executive level.
Is HR ready to lead the AI revolution? 3 experts weigh in
AI is transforming work, but without HR leadership, the risk of failure is high. Discover expert insights on how HR can drive people-first AI adoption and build a future-ready workforce.
What's killing your team's engagement in 2025?
Discover how HR and L&D leaders can turn learning into a powerful lever for engagement by building aligned cultures, empowering managers, and driving behavior change across the organization.
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Comment atténuer la peur des employés d'être remplacés par la technologie de l'IA ?
Lorsque nous regarderons l'année 2023 dans le futur, nous la marquerons probablement comme l'année où la technologie de l'IA a profondément bouleversé le monde du travail - en particulier dans l'industrie de la connaissance et de la création. Avec l'avènement du ChatGPT et d'autres types d'IA générative, de nombreux cols blancs craignent d'être licenciés. Cette crainte de perdre son emploi au profit de la technologie n'est pas nouvelle - depuis la révolution industrielle, les gens s'inquiètent du chômage de masse dû à la révolution des machines sur le lieu de travail. Au lieu d'alimenter ce sentiment, les responsables des ressources humaines devraient répondre aux préoccupations de leurs collaborateurs. Il est temps d'inverser le scénario : L'IA n'est pas un scénario de science-fiction effrayant, mais elle peut remodeler positivement l'avenir du travail - en contribuant potentiellement à rendre les employés plus heureux et plus productifs
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Redynamiser un géant britannique de la vente au détail
Développer de nouvelles approches d'apprentissage pour transformer Marks & Spencer en tant qu'organisation « Et maintenant j'ai...
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Au-delà des attentes : les leaders visionnaires de Lepaya en matière de transformation
« Je suis née et j'ai grandi dans la Roumanie post-communiste, ce qui a eu un impact sur l'état d'esprit dans lequel j'ai grandi...
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Les compétences en IA du futur : comprendre l'IA et comment la mettre en œuvre pour vous
L'intelligence artificielle permet aux organisations d'augmenter leur productivité, de développer leur activité et de travailler de manière rentable tout en étant à...
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Impact Lab — Épisode #2 Prenez la distance et ravivez une relation avec Business Impact
Article invité de Laura Overton, co-animatrice du laboratoire d'impact Lepaya. Impact Lab — Bienvenue dans l'épisode...
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