L&D Strategy
Innovative approaches and best practices to drive both your organizational growth and employee development.
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3 skills to become a strategic L&D partner in 2026
Discover the three essential skills L&D leaders need to influence stakeholders, align learning with business strategy, and drive organizational performance in the age of AI.

How HR can bridge the leadership skills gap in the AI era
Pascal Struijk, Product Lead at Lepaya, highlights how HR can develop leaders encouraging teamwide AI adoption and translate AI ambition into valuable business outcomes.
Alles drin
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Die beste L&D-Plattform für Ihr Unternehmen
Damit Ihr Unternehmen wachsen kann, haben Sie in die Einrichtung eines Lern- und Entwicklungsprogramms investiert...
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Die Kraft der ermächtigenden Führung
Juliette Plantenga, strategische L&D-Geschäftspartnerin bei Lepaya, ist Mitautorin dieses Artikels In einer Welt...
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Die Macht der Fähigkeiten: Absichtliches Lernen
Josephine Meijer, Lerndesignerin und Trainerin bei Lepaya, ist Mitautorin dieses Artikels Nicht in zehn...
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Bedeutung von Weiterqualifizierung und Umschulung für Ihr Unternehmen
Aufgrund der Digitalisierung laufen 1,6 Millionen Arbeitsplätze Gefahr, in den kommenden Jahren zu verschwinden oder sich zu verändern...
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So messen Sie die Auswirkungen von L&D auf Ihr Unternehmen
Das Messen, Analysieren und Verstehen der Lerneffekte ist für Ihre L&D-Strategie von entscheidender Bedeutung. Überzeugen Sie jedoch die Interessengruppen von...
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