Vergleiche von Online-Konferenzplattformen
UPDATE: Welche (Video-) Kommunikationsplattform ist die beste?
Wir verwenden eine Vielzahl von virtuellen Trainingsplattformen. Nach reiflicher Überlegung haben wir uns jedoch entschlossen, derzeit nur Zoom, MS Teams und BigBlueButton zu verwenden. Alle anderen Videokonferenzplattformen wurden vorübergehend auf Eis gelegt, um sie in Bezug auf Benutzerfreundlichkeit, Datenschutz und Sicherheit gründlicher zu evaluieren und zu testen. Unsere Experten führen Sie gerne durch diese, um sich einen klaren Überblick über die Vor- und Nachteile der einzelnen Plattformen zu verschaffen. Im Folgenden finden Sie eine einfache Tabelle mit den wichtigsten Unterschieden und Entwicklungen auf den Videokonferenzplattformen (Stand 28. April 2020).
Schauen Sie regelmäßig auf unserer Website nach neuen Entwicklungen. Wir evaluieren ständig neue Plattformen. Kontaktiere uns direkt für weitere Informationen.
Welche (Video-) Kommunikationsplattform eignet sich am besten für eine Videokonferenz?
Seitdem das Arbeiten von zu Hause aus zur neuen Norm geworden ist, hat die Nutzung von (Video-) Kommunikationsplattformen enorm zugenommen. Dies gilt insbesondere für Zoom. Mit dem Wachstum tauchten jedoch schnell weitere negative Aspekte auf, insbesondere in den Bereichen Datenschutz und Sicherheit. Darüber hinaus verwenden viele Parteien Software wie Microsoft Teams intern — aber ist diese für Schulungen geeignet? Als Lepaya haben wir beschlossen, eine breite Palette von virtuellen Trainingsplattformen zu unterstützen und mit jedem Kunden zusammenzuarbeiten, um die beste Option zu finden. Derzeit bieten wir Unterstützung für die folgenden Plattformen an:
- Zoomen
- Blaue Jeans
- Webex (Cisco)
- Microsoft-Teams
Unsere Experten führen Sie gerne durch diese, damit Sie einen klaren Überblick über die Vor- und Nachteile der einzelnen Plattformen erhalten. Im Folgenden haben wir bereits eine einfache Tabelle mit den wichtigsten Unterschieden beigefügt.
Wir bieten eine skalierbare Lösung für Mitarbeiterschulungen. Damit können Sie Ihre Mitarbeiter kontinuierlich weiterbilden.
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Alle Beiträge ansehenRAVIANNE VAN VLIET
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Wie man den Mitarbeitern die Angst nimmt, durch KI-Technologie ersetzt zu werden
Wenn wir in der Zukunft auf das Jahr 2023 zurückblicken, werden wir es wahrscheinlich als das Jahr bezeichnen, in dem die KI-Technologie die Arbeitswelt tiefgreifend verändert hat - insbesondere in der Wissens- und Kreativbranche. Mit dem Aufkommen von ChatGPT und anderen Arten von generativer KI haben viele Angestellte Angst, dass sie entlassen werden. Diese Angst vor dem Verlust des Arbeitsplatzes durch die Technologie ist nicht neu - seit der industriellen Revolution haben die Menschen Angst vor Massenarbeitslosigkeit durch die Revolutionierung der Arbeitswelt durch Maschinen. Anstatt dieses Gefühl zu schüren, sollten sich Personalverantwortliche mit den Sorgen ihrer Mitarbeiter auseinandersetzen. Es ist an der Zeit, das Drehbuch umzudrehen: Künstliche Intelligenz ist kein gruseliges Science-Fiction-Szenario, sondern kann die Zukunft der Arbeit positiv verändern - und damit möglicherweise zu glücklicheren und produktiveren Mitarbeitern beitragen.