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Das Leben eines Lepayaan: Lernen Sie Lisanne kennen

Das Leben eines Lepayaan: Lernen Sie Lisanne kennen

Verfasst von:
ELLEN WHYTE
Erstellungsdatum
February 23, 2024
Letzte Aktualisierung:
April 8, 2024
|
5 min. Lesezeit
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Lisanne Bos — de Zeeuw feierte kürzlich ihr erstes Lepaya-Jubiläum. Customer Success Manager Lisanne ist ein integraler Bestandteil des Vertriebsteams von Lepaya. Ich habe mich mit Lisanne getroffen, um über den akademischen und beruflichen Weg zu sprechen, der sie zu ihrer Rolle bei Lepaya geführt hat. Sie begann mit ihrem Studium in Rotterdam und lebt jetzt in Gouda, während sie in Amsterdam arbeitet. Lernen Sie Lisanne, Kundenerfolgsmanagerin, kennen!

Lisanne Bos

Lisanne präsentiert sich in Begleitung ihres Vaters und ihres Schulleiters für Masterpeace

Wo haben Sie vor Lepaya studiert und welcher Studie haben Sie gefolgt?

Schon in der High School wollte ich an zusätzlichen Kursen teilnehmen, um meine Fähigkeiten und mein Wissen weiterzuentwickeln, fand aber keine Gelegenheit dazu. Bei der Wahl meines Bachelors wusste ich, dass ich die Chancengleichheit erleben wollte, die mir eine große Universität in einer Großstadt bieten würde. Ich habe mein gemacht Bachelor-Studiengänge in Betriebswirtschaft bei der Hochschule für Management in Rotterdam, eine Studie mit etwa 3.000 Studierenden. Ich erinnere mich, dass einer meiner ersten Dozenten das uralte Klischee „Schau nach links, schau nach rechts, nächstes Jahr ist nur einer von euch hier“ verbreitet hat. Aber meine Kollegen und ich haben es bis zum Ende durchgezogen!

Lisanne graduated in Business Administration

Lisanne und ihre Eltern bei ihrem Bachelor-Abschluss

Obwohl es mir Spaß gemacht hat, Teil einer großen Studie zu sein, wollte ich mich noch einzigartiger machen. Dabei suchte ich nach einem Meister in kleinerem Maßstab, bei dem ich meine Fähigkeiten wirklich verfeinern und Gleichgesinnte treffen konnte. Ich habe das entdeckt Master Innovationsmanagement, auch an der Rotterdam School of Management! Dieser Master gab mir die Gelegenheit, viele internationale Studierende verschiedener Kulturen kennenzulernen, die alle hochmotiviert waren, dort zu sein. Nach meinem Abschluss kehrte ich für einige Jahre an die Rotterdam School of Management zurück, um das Programm bewerben und zeige, wie es mir geholfen hat, in meiner Karriere herausragende Leistungen zu erbringen.

Für welche Organisationen haben Sie gearbeitet, bevor Sie als Customer Success Manager zu Lepaya kamen?

Ich habe meine HR-Karriere früh begonnen. Während meiner Zeit an der Universität habe ich eine Teilzeitstelle in der Personalabteilung für ein Altenpflegezentrum angenommen Zorgpartners Mittelholland. Ich blieb 4 Jahre hier und habe Teilzeit gearbeitet.

Dies gab mir wirklich die Möglichkeit, zusammen mit persönlichen Beratern zu wachsen, und ich konnte sogar ein Personalsystem für das Unternehmen implementieren.

Nach meiner Zeit in der Personalabteilung wollte ich etwas anderes ausprobieren. Während meiner Studienzeit habe ich ein Praktikum im Innovationsmanagement an der Brücke Innovatoren aus dem Geschäftsleben. Mein Praktikum hat mir sehr viel Spaß gemacht und mir wurde eine Festanstellung angeboten, aber ich war neugierig, wie das Arbeitsleben in einem internationalen Unternehmen aussehen würde.

Lisanne working in HR

Lisanne 2012 bei der Arbeit für The Bridge

Bei der Ausübung meines Praktikums habe ich einen zukunftsorientierten und pragmatischen Ansatz gewählt. Ich habe alle meine Kontakte berücksichtigt, Personen, die einen interessanten Karriereweg hatten, und Unternehmen, die Praktika anbieten. (Lisanne hat einen aufschlussreichen Blog über ihren Weg zu ihrem Praktikum geschrieben — vergesst nicht schau es dir an!)

Während meiner Zeit im Bildungswesen stellte ich fest, dass es viele Möglichkeiten für Veränderungen gab, aber das Tempo des Wandels war zu langsam.

Dieser Ansatz hat mir geholfen, meine Rolle als Business Development Manager im Bildungswesen bei Microsoft zu bekommen. Ich blieb 7 Jahre bei Microsoft und hatte mehrere Rollen im Bildungswesen und schließlich im Bereich Modern Workplace inne. Während meiner Zeit im Bildungswesen stellte ich fest, dass es viele Möglichkeiten für Veränderungen gab, aber das Tempo des Wandels war zu langsam. Auf der Suche nach einem schnelleren Tempo kam ich zu Modern Workplace, was mich dazu veranlasste, Hunderten von Mitarbeitern und Initiativträgern bei Microsoft-Kunden die Zukunft des Arbeitens vorzustellen.

Lisanne working as Business Development Manager

In dieser Zeit erkannte Lisanne, dass sie am besten für Rollen geeignet war, in denen sie ihr volles Potenzial für Zuhören und Kommunikation entfalten konnte. Auf dem Höhepunkt ihrer Leistung verließ sie Microsoft ohne festen Plan.

Also, was kam als Nächstes für dich?

Ich nahm mir eine Auszeit von meiner Karriere und beschloss, mich auf Meditation und Transformationsarbeit zu konzentrieren. Ich habe meine investiert Zeit Ich habe Energie in meine eigene Entwicklung gesteckt und bin „Totally Soft!“ geworden.

Während meiner Zeit an der Universität und während meiner Karriere hatte ich eine Menge greifbarer Hard Skills, aber mir wurde klar, dass es meine Soft Skills waren, die ich Tag für Tag nutzte, ob beruflich oder nicht. Während meiner Karrierepause gewann ich Freiraum und eine Perspektive auf größeres Bild. Diese Auszeit gab mir die Fähigkeit, mir Dinge auf inspirierende und doch realistische Weise vorzustellen.

Und jetzt bist du bei Lepaya! Und wie war es für dich?

Nun, heute arbeite ich als Customer Success Manager bei Lepaya. In meiner Rolle gestalte ich zusammen mit L&D- und Personalfachleuten Lernpfade mit dem Ziel, den Mitarbeitern ein glücklicheres Leben zu ermöglichen! Ich bin die Kontaktperson, an die sich Organisationen wenden, die Lernwege und Entwicklung benötigen.

Wenn es darum geht, für Lepaya zu arbeiten, liebe ich es, dass sie dein wahres Gesicht sehen und sicherstellen, dass du am richtigen Ort bist, um deine Farben zum Strahlen zu bringen.

Ich liebe meine Rolle, weil ich mich wie eine Spinne im Netz benehme. Ich arbeite bei Lepaya abteilungsübergreifend daran, die Struktur dieser Lernpfade aufzubauen. Nachdem ich einen Lernpfad erstellt habe, präsentiere ich ihn der Organisation und setze das Training zusammen mit unseren Lern- und Lernteams um.

Wenn es darum geht, für Lepaya zu arbeiten, liebe ich es, dass sie dein wahres Gesicht sehen und sicherstellen, dass du am richtigen Ort bist, um deine Farben zum Strahlen zu bringen. Da ich aus größeren Unternehmen wie Microsoft komme, war Lepaya für mich ein völlig anderes Ballspiel.

Obwohl Lepaya für Lisanne eine neue Art von Organisation war, brachte sie eine sehr fundierte Unternehmensperspektive ein. Customer Success Manager Lisanne hat die Fähigkeit, sowohl groß als auch realistisch zu denken, weshalb sie perfekt zu Lepaya passt.

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people working at Lepaya

Lisanne ist ein wichtiger Teil des Vertriebsteams von Lepaya. Ein Team, das Lepaya erweitert und wächst!

Die verfügbaren Stellen bei Lepaya finden Sie auf unserer Karriereseite.

Lisanne joined Lepaya's commercial team

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Über Lepaya

Lepaya ist ein Anbieter von Power Skills-Trainings, das Online- und Offline-Lernen kombiniert. Das Unternehmen wurde 2018 von René Janssen und Peter Kuperus mit der Perspektive gegründet, dass das richtige Training zur richtigen Zeit, das sich auf die richtigen Fähigkeiten konzentriert, Unternehmen produktiver macht. Lepaya hat Tausende von Mitarbeitern geschult.

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