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Wie messen Sie den Fortschritt Ihrer L&D-Programme? Wie erhöhen Sie das Engagement für Schulungen? Was braucht es, um eine gesunde Kultur in Ihrem Unternehmen zu schaffen? Wie geht es Lepaya?
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Die neue Commercial Academy von Lepaya ermöglicht es Vertriebsteams, die Konkurrenz hinter sich zu lassen
Lepaya erweitert sein Lernportfolio mit der Einführung einer brandneuen Handelsakademie, die darauf abzielt, die Fähigkeiten von Vertriebsprofis auf allen Ebenen zu verbessern.
Entwicklung von Führungskräften, die ihre Organisationen transformieren: Die neue Experienced Leaders Academy of Lepaya
Für Führungskräfte mit mehr als 5 Jahren Erfahrung in einer Führungsposition bietet die Experienced Leaders Academy das richtige Denkweise und die richtigen Fähigkeiten, um ihre Mitarbeiter zu einer Art zu motivieren, zu inspirieren und zu motivieren, die signifikante Veränderungen sind.
James Colgan tritt dem Beirat von Lepaya bei und bringt fundiertes Fachwissen im Bereich der Produktexzellenz
James Colgan, ein erfahrener internationaler Produktmanager, ist dem Beirat von Lepaya beigetreten und bringt eine Fülle von Fachkenntnissen in den Aufbau leistungsstarker Organisationen ein.
Alles drin
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Die neue Commercial Academy von Lepaya ermöglicht es Vertriebsteams, die Konkurrenz hinter sich zu lassen
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Für Führungskräfte mit mehr als 5 Jahren Erfahrung in einer Führungsposition bietet die Experienced Leaders Academy das richtige Denkweise und die richtigen Fähigkeiten, um ihre Mitarbeiter zu einer Art zu motivieren, zu inspirieren und zu motivieren, die signifikante Veränderungen sind.
James Colgan tritt dem Beirat von Lepaya bei und bringt fundiertes Fachwissen im Bereich der Produktexzellenz
James Colgan, ein erfahrener internationaler Produktmanager, ist dem Beirat von Lepaya beigetreten und bringt eine Fülle von Fachkenntnissen in den Aufbau leistungsstarker Organisationen ein.
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Das Leben der Praktikanten bei Lepaya
Entdecken Sie die Geschichten unserer Praktikanten Lepayaans. Finden Sie heraus, wie es sich als Praktikant anfühlen würde...
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