Blog
Hoe meet je de voortgang van je L&D programma's? Hoe vergroot je de betrokkenheid bij training? Wat is er nodig om een gezonde cultuur in jouw organisatie te creëren? Hoe doet Lepaya het?
Populaire categorieën:
.webp)
Aanbevolen artikelen
The future of retention: How purpose, safety and connection drive employee retention in uncertain times
Understand why retention hinges more on human experience than metrics and what HR can do about it.
.png)
The business of people: How HR can think like a CEO
HR is no longer just a support function- it must think like a CEO, aligning priorities with business goals, managing resources strategically, and demonstrating impact.
.png)
Alle artikelen
.jpeg)
Verwachtingen doorbreken: Lepaya's visionaire leiders op het gebied van transformatie
„Ik ben geboren en getogen in het postcommunistische Roemenië, wat van invloed was op de manier waarop ik ben opgegroeid...
.jpeg)
AI-vaardigheden van de toekomst: AI begrijpen en hoe je het voor jou kunt laten werken
Met kunstmatige intelligentie kunnen organisaties de productiviteit verhogen, hun bedrijf opschalen en kostenefficiënt werken terwijl ze...
.png)
Impact Lab — Aflevering #2 Ga ver en bouw een relatie met Business Impact nieuw leven in
Gastpost van Laura Overton, co-host bij Lepaya impact lab. Impact Lab — Welkom bij aflevering...
.jpeg)
Impact Lab — Welkom bij portret #1
Laura Overton Oprichter van Learning Changemakers ⋅ Londen, VK 1. Wat trok je aan bij L&D &...
Shopify lanceert de Chaos Monkey
Chaos Monkey 2023 bewijst dat internationale bedrijven nog steeds op zoek zijn naar een oplossing om...
.jpeg)
Blader door onze inhoud per categorie
Blijf op de hoogte voor onze maandelijkse updates
Schrijf je in om L&D-inspiratie, innovatieve strategieën en praktisch advies te ontvangen.
Velden gemarkeerd met (*) zijn vereist.
