Blog
Hoe meet je de voortgang van je L&D programma's? Hoe vergroot je de betrokkenheid bij training? Wat is er nodig om een gezonde cultuur in jouw organisatie te creëren? Hoe doet Lepaya het?
Populaire categorieën:
Aanbevolen artikelen
.png)
How HR can bridge the leadership skills gap in the AI era
Pascal Struijk, Product Lead at Lepaya, highlights how HR can develop leaders encouraging teamwide AI adoption and translate AI ambition into valuable business outcomes.
.png)
Taking ownership: Why autonomous accountability has become a top skill for 2026
As management layers disappear and remote work becomes standard, taking ownership has surged 40% to become a top-5 trained skill.
.png)
Alle artikelen
.png)
Verkoopteams in staat stellen om concurrenten te overtreffen: de nieuwe Commercial Academy van Lepaya
Lepaya breidt zijn leerportfolio uit met de lancering van een nieuwe Commercial Academy die is ontworpen om de vaardigheden van verkoopprofessionals op elk niveau aan te scherpen.
Leiders ontwikkelen die hun organisatie transformeren: Lepaya's nieuwe Experienced Leaders Academy
Voor leidinggevenden met meer dan 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol, voorziet de Experienced Leaders Academy hen van de juiste mentaliteit en vaardigheden om hun werknemers aan te moedigen, te inspireren en te motiveren op manieren die zinvolle verandering teweegbrengen.
De sluiting van Slack van een week legt de onzekerheden van technologiebedrijven op het gebied van bijscholing bloot
.png)
.png)
Boutique learning: hoe L&D-waarde kan toevoegen in een wereld van door AI gegenereerde inhoud
Een belangrijke kans voor L&D ligt in boutique learning: het aanleren van de juiste vaardigheden op het juiste niveau. Maar hoe zal dit er in de praktijk uitzien? We spraken met L&D-strategieconsultant Peter Meerman.
Blader door onze inhoud per categorie
Blijf op de hoogtefor our monthly updates
Schrijf je in om L&D-inspiratie, innovatieve strategieën en praktisch advies te ontvangen.
