L&D Strategy
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How HR can measure impact: Wendy van Tol, PwC, on the ‘Theory of Change’
Wendy van Tol explains how HR leaders can use the Theory of Change framework to translate people initiatives into measurable business value, capture the true drivers of impact, and build stronger strategic influence at the executive level.
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The rise of empowering leadership training: What it means for 2025 talent strategies
What's driving this focus on leadership training, and what are key trends in leadership development for today's complex business environment?
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5 raisons de commencer avec L&D dès aujourd'hui
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Apprentissage analysé via la pyramide du retour sur investissement de l'apprentissage et de la performance
Il est temps de construire la pyramide du retour sur investissement entre apprentissage et performance. La construction de la pensée est quelque peu inhabituelle...
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S'asseoir et écouter, c'est « tellement 2018 ». Inversez le script !
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Le succès de demain dépend des compétences générales
Google heeft onlangs een intern onderzoek uitgevoerd om de belangrijkste kwaliteiten van zijn topmedewerkers te identificeren...
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